30 habilidades de enfermería para su currículum: lista + ejemplos
Habilidades duras de enfermería para su currículum por puesto de nivel
Una de las primeras cosas que debe resaltar su currículum son sus habilidades y técnicas de enfermería clínica que muestran su experiencia en un entorno médico.
Las habilidades de enfermería clínica incluyen la capacidad de cumplir con los estándares de higiene, hacer adecuadamente una cama de hospital, tomar la presión arterial del paciente y aplicar una inyección.
Destaque estas habilidades duras en su currículum de enfermería para mostrar su experiencia y capacidad para desempeñar el puesto.
Cada puesto de enfermería requiere un conjunto de habilidades único que varía según el nivel de experiencia y la especialidad. A continuación, desglosamos las habilidades clave por función de enfermería.
1. Habilidades de auxiliar de enfermería
Como asistente de enfermería, dependerá de las enfermeras registradas que trabajan en estrecha colaboración con los médicos para brindar atención al paciente. Su capacidad para seguir instrucciones y atender a los pacientes es una prioridad para los empleadores, así que enfatice su historial como empleado comprometido.
Las siguientes habilidades de asistente de enfermería también deben aparecer en todo su currículum:
- Una comprensión profunda de HIPAA y las políticas de privacidad
- Capacidad para tomar y registrar signos vitales.
- Certificaciones de RCP y primeros auxilios
- Experiencia en atención al paciente, incluida alimentación, baño y vestimenta.
2. Habilidades de LPN para currículum
Las enfermeras prácticas autorizadas (LPN) brindan a los pacientes atención de enfermería básica y deben ser supervisadas por enfermeras registradas.
Debe poder demostrar habilidades básicas de atención al paciente tales como:
- Realizar la atención al paciente mediante el seguimiento y la evaluación, el control de los signos vitales y la higiene y el cuidado de las heridas.
- Mantener documentación y registros, así como el uso de sistemas informáticos.
- Conocimiento de RCP
- Administración de medicamentos recetados, experiencia en extracción de sangre y terapia intravenosa.
3. Habilidades de enfermera registrada
Como enfermero registrado, se espera que usted sea un centro de comunicaciones entre médicos, pacientes, familias y CNA. Es una función de supervisión, por lo que debe demostrar experiencia de liderazgo.
Un currículum sólido debe incluir estas habilidades de enfermería registrada:
- Capacidad para supervisar CNA y organizar muchos expedientes de pacientes.
- Coordinar la atención al paciente y educar a los pacientes y sus familias sobre las condiciones médicas.
- Conocimientos para realizar y evaluar pruebas diagnósticas.
- Capacidad para trabajar directamente con pacientes, familias y médicos.
- Experiencia vendando heridas, administrando medicamentos y ayudando a los médicos en procedimientos médicos.
La mayoría de las enfermeras registradas tienen una especialidad y trabajan en un campo específico. Por ejemplo, las enfermeras registradas pueden trabajar como enfermeras ambulatorias, enfermeras de cuidados críticos, enfermeras de oncología, enfermeras de rehabilitación o educadores.
Las enfermeras registradas también trabajan en una amplia gama de instalaciones, desde ser enfermeras itinerantes hasta trabajar en prisiones o centros de atención a largo plazo. Las habilidades que incluya en su currículum de enfermera registrada deben centrarse en el puesto que está solicitando.
Por ejemplo, si estás escribiendo un currículum de enfermera escolar, incluye habilidades como interpersonal habilidades y experiencia trabajando con niños y jóvenes para demostrar que eres capaz de trabajar en un entorno escolar.
4. Habilidades de la enfermera practicante
Si bien las enfermeras registradas necesitan un título de asociado, una enfermera practicante (NP) debe tener una maestría. Debido a su mayor nivel educativo, las responsabilidades de un NP son mayores. Si es un NP, debe estar preparado para tomar decisiones y trabajar con los pacientes de forma independiente.
Las enfermeras practicantes también deben incluir estas habilidades en sus currículums:
- Experiencia en diagnóstico de enfermedades y prescripción de medicamentos.
- Conocimiento de estrategias de atención preventiva.
- Comprensión de las enfermedades crónicas y cómo manejarlas.
- Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno clínico.
Si estás escribiendo un CV de enfermero practicante en lugar de un currículum, enumera las mismas habilidades pero agrega más detalles.
5. Habilidades de enfermería en la UCI
Trabajar en la UCI puede resultar agotador: requiere controlar a muchos pacientes al mismo tiempo. Si aspira a un trabajo en la UCI, las habilidades organizativas deben incluirse en su currículum.
Además, se deben incluir estas habilidades de enfermería en la UCI:
- Experiencia trabajando en un entorno de equipo.
- Capacidad para evaluar múltiples pacientes y responder según sea necesario.
- Capacidad para comunicar información crucial a las familias.
- Habilidades técnicas requeridas en la UCI, incluido el cuidado de la traqueotomía, la inserción de vías centrales, la administración de vías intravenosas y la evaluación de la actividad neurológica.
6. Habilidades de la enfermera de urgencias
La sala de emergencias (ER) puede ser un entorno agitado, por lo que debe demostrar que está preparado para el costo físico y emocional de ser enfermero de emergencias.
Muchas de las habilidades enumeradas anteriormente también son necesarias para las enfermeras de urgencias.
Sin embargo, debe incluir específicamente estas habilidades de enfermería de urgencias en su currículum:
- Capacidad para mantener la calma y la serenidad en entornos de ritmo rápido.
- Experiencia en afrontar situaciones delicadas (por ejemplo, abuso y trastornos mentales) con cuidado y
- compasión
- Voluntad de abogar en nombre de sus pacientes.
- Capacidad para afrontar situaciones difíciles.
Habilidades sociales importantes para la enfermería
Hay varias habilidades interpersonales esenciales que se pueden incluir en un currículum de enfermería. Estas son habilidades que necesitará como enfermero, independientemente de su nivel o puesto, y se relacionan con su capacidad para interactuar con colegas o pacientes.
Aquí tienes cinco de las habilidades interpersonales de enfermería más esenciales para tu currículum:
1. Gestión del tiempo
En un entorno hospitalario, el tiempo es oro: unos minutos pueden marcar la diferencia en la salud y el bienestar del paciente.
Las habilidades de gestión del tiempo son necesarias para todo tipo de personal médico, pero especialmente para las enfermeras. Se requieren medicamentos, goteos y evaluaciones a intervalos oportunos, y los empleadores siempre están atentos a los solicitantes puntuales.
2. Profesionalismo
El profesionalismo es una cualidad importante en la mayoría de los campos, pero se encuentra entre las habilidades más esenciales que se necesitan para ser enfermero.
Esto se debe a que, cuando trabaja con pacientes nuevos cada día, se encontrará en situaciones incómodas o desconocidas. En todos los casos, debe seguir siendo un profesional y respetar a sus pacientes y sus seres queridos.
3. Habilidades de liderazgo
La enfermería es una profesión orientada al equipo, por lo que su currículum debe enfatizar sus habilidades de liderazgo citando experiencia relevante. Específicamente, los empleadores quieren ver ejemplos de su capacidad para liderar un equipo.
En tu currículum, describe situaciones en las que demostraste grandes habilidades de liderazgo. a i=4 como enfermera, ya sea en un entorno educativo o clínico. Sea específico e incluya la cantidad de personas que dirigió y sus logros como líder.
4. Pensamiento crítico
Cada día trae desafíos únicos para una enfermera. Para mantenerse al día con el flujo continuo de pacientes, debe poder pensar con rapidez.
La capacidad de tomar decisiones lógicas y basadas en la razón es crucial para las enfermeras. Por eso las habilidades de pensamiento crítico son importantes en la profesión de enfermería.
En tu currículum, describe una situación en la que tus habilidades de pensamiento crítico te ayudaron encuentre una solución en el momento y, si es posible, comparta lo que aprendió de los resultados.
5. Habilidades de comunicación en enfermería
Las Las habilidades de comunicación efectivas son importantes para las enfermeras, ya que necesitarán transmitir con precisión detalles importantes /span a los médicos y al personal de apoyo mientras estamos preparados para discutir temas delicados y traducir el lenguaje médico técnico a un inglés sencillo para los pacientes y sus familias.
Debe utilizar su currículum para especificar los tipos de personas con las que tiene experiencia comunicándose, incluidos superiores, compañeros y pacientes.
Cómo incluir habilidades de enfermería en su currículum
Ahora que sabes qué habilidades de enfermería destacar, es importante saber cómo enumerar las habilidades en tu currículum de manera efectiva.
Hay tres lugares principales para mostrar las habilidades de enfermería en su currículum:
Introducción al currículum
Escribir una introducción del currículum llama la atención del gerente de contratación de inmediato y le ofrece una descripción general rápida de sus calificaciones.
A continuación se muestra un ejemplo de cómo incluir habilidades en un objetivo de currículum CNA, con las habilidades en negrita:
CNA certificado confiable con más de 7 años de experiencia cuidando a personas mayores y adultos vulnerables. Excepcionalmente capacitado para trabajar con pacientes postrados en cama, con problemas de memoria y con discapacidades físicas. Compasivo y buen comunicador verbal con excelente habilidades interpersonales. Discreto y respetuoso de la confidencialidad en todo el trato con los pacientes y el personal.
Insertar habilidades de CNA en la introducción de tu currículum les da rápidamente a los empleadores una buena idea de tus capacidades y personalidad, y les da confianza de que eres calificado para ocupar un puesto de enfermería.
Sección de experiencia laboral
La sección de experiencia laboral de su currículum les permite a los empleadores saber que usted tiene experiencia relevante en enfermería y les muestra qué funciones ha desempeñado antes.
La sección de experiencia laboral también brinda la oportunidad perfecta para mostrar cómo pones en práctica tus habilidades.
Consulte la lista de trabajos para ver qué habilidades está buscando su posible empleador e incorpórelas en su sección de experiencia laboral.
Debe incluir cualquier habilidades técnicas que un empleador enumere en la descripción del trabajo, siempre y cuando tenga la experiencia adecuada. un
Mire este extracto de una oferta de trabajo de enfermera de quirófano:
- Realizas pruebas cutáneas, vacunas, flebotomía e inicio de acceso venoso periférico.
Para demostrarle al gerente de contratación que tiene habilidades en esta área, puede enfocar este punto en su sección de experiencia laboral simplemente incluyendo las habilidades mencionadas. He aquí un ejemplo:
- Se realizaron pruebas cutáneas periódicas, vacunas y flebotomías.
Es fácil incluir habilidades duras en tu experiencia laboral, pero también puedes demostrar habilidades sociales con tu experiencia.
Por ejemplo, en lugar de incluir “liderazgo” en su sección de habilidades, puede incluir experiencia que demuestre esta habilidad en su experiencia laboral:
- Lideré y supervisé 5 CNA, delegando tareas y asegurando que todo el trabajo se realizara de acuerdo con los estándares del hospital.
Sección de habilidades
Normalmente se incluye una sección de habilidades adicionales en cualquier plantilla de currículum. Si tiene habilidades específicas de enfermería que le gustaría mostrar, puede convertir esta sección en una sección de habilidades técnicas. Si desea mostrar sus habilidades transferibles, puede utilizar una sección de habilidades relevantes.
Debe enumerar de tres a nueve habilidades de enfermería en esta sección. Cada uno de ellos debería reforzar tus cualificaciones y convertirte en un candidato más atractivo.
Utilizar una combinación equilibrada de habilidades duras y sociales mostrará a los empleadores que eres un candidato completo capaz de manejar todas las demandas. de una función de enfermería.
