Carta de interés versus carta de presentación: ¿en qué se diferencian?
Consejos para redactar una carta de interés
Una carta de interés se escribe de manera similar a una carta de presentación. Sin embargo, existen algunas diferencias que debes tener en cuenta si necesitas escribir uno. Siga estos consejos para redactar una carta de interés eficaz.
Enfatice su interés en la empresa a través de la investigación
Aunque este es un consejo común para escribir una carta de presentación, es aún más importante para crear su carta de interés. Dado que la empresa no busca empleados activamente, deberá mostrar cómo los objetivos de la empresa se relacionan con sus pasiones.
Para hacer esto, deje en claro que ha investigado la empresa y comprende sus productos, cultura y ambiciones futuras para demostrarle al gerente de contratación que realmente desea trabajar allí.
También dirija su carta de interés directamente al gerente de contratación, preferiblemente por su nombre. Puede buscar su nombre en LinkedIn o en el sitio web de la empresa. De lo contrario, puede intentar llamar a la empresa para preguntar el nombre del responsable de contratación.
Si aún no puede encontrar su nombre, utilice su título (por ejemplo, “Estimado director de marketing”). Abridores genéricos como “A quien corresponda” y “Estimado señor o señora”, demuestra que no te has tomado el tiempo de investigar a quién le estás escribiendo.
Oferta para enviar su currículum al gerente de contratación
No es necesario que envíe un currículum con su carta de interés. Pero si decide no adjuntar su currículum, al menos debería ofrecerse a enviarlo más tarde.
Incluya una oración cerca del final de su carta que le permita al gerente de contratación saber que le encantaría enviar su currículum si está interesado. Solo asegúrese de que su currículum esté listo para cuando envíe su carta de interés, para no obligar al gerente de contratación a esperar mientras redacta una.
Solicite una reunión o hable por teléfono
Al final de su carta de interés, solicite la oportunidad de hablar con el gerente de contratación por teléfono o reunirse con él para una entrevista formal, una entrevista informativa o un café informal.
Darle al gerente de contratación varias opciones le permite elegir la que más se adapta a su horario, preferencias y carga de trabajo. También dará la impresión de ser flexible, una habilidad transferible que los gerentes de contratación valoran.
Consejos para escribir cartas de presentación
Si va a entregar una solicitud de empleo, envíe una carta de presentación junto con su currículum. Siga estas pautas para redactar una carta de presentación bien escrita:
Adapte su carta de presentación a la oferta de trabajo
No deberías reutilizar una carta de presentación. Hacerlo es una oportunidad perdida para demostrar que comprende las necesidades específicas de la empresa y ha pensado en cómo podría beneficiarse de su conjunto único de habilidades.
Para saber qué busca un empleador potencial en sus empleados y en qué debe centrarse usted en su carta de presentación, puede:
- Escanee la descripción del trabajo en busca de palabras clave del currículum
- Solicitar una entrevista informativa con alguien de la empresa
- Consulte el sitio web para conocer los valores fundamentales y la declaración de misión de la empresa.
Una vez que haya realizado su investigación, incorpore sus hallazgos en su carta de presentación. Es mucho más probable que una carta que esté claramente adaptada al puesto destaque para los gerentes de contratación que una carta de presentación genérica.
Amplíe la información de su currículum
Se supone que una carta de presentación debe detallar más la información incluida en su currículum, no repetirla.
Utilice su carta de presentación para explicar por qué está interesado en el puesto y la empresa a la que se postula, y cómo su experiencia laboral y su educación le han brindado las habilidades necesarias para prosperar en el puesto.
Amplía un par de puntos enumerados en tu currículum y explica a los empleadores por qué estos logros demuestran que tienes lo necesario para tener éxito en su empresa. Si desea algunas sugerencias específicas, utilizar un generador de cartas de presentación con IA es una excelente manera de elaborar rápidamente una carta de presentación que destaque su experiencia profesional y logros.
Termine con un llamado a la acción
Coloque un llamado a la acción en el último párrafo de su carta de presentación para informar a los gerentes de contratación que está dispuesto a analizar más a fondo las cualidades que lo convierten en un gran candidato para el puesto en una entrevista.
A continuación se muestra un ejemplo de cómo debería verse una llamada a la acción:
Terminar su carta de presentación con un llamado a la acción demuestra que se toma en serio el trabajo.
Carta de interés versus carta de presentación (dos ejemplos)
Para tener una idea de en qué se diferencia una carta de interés de una carta de presentación, consulte estos dos ejemplos descargables. También proporcionamos versiones de texto para ayudarlo a escribir cualquier tipo de carta profesional.
Muestra de carta de interés
Descargue este ejemplo gratuito
Ejemplo de carta de interés (versión de texto)
13 enero 2022
Teresa Adams
1301 K Calle NO
Washington, DC, 20071
(509) 152-0847
teresa.adams@gmail.com
Estimada Sra. Theresa Adams,
Over the past decade, I have had three primary sources of news: My current employer (The Pioneer Press), The New York Times, and The Washington Post. Your consistent level of journalistic excellence is informative and inspiring, and it is what led me to contact you to ask whether you have any open journalist positions.
I have 12 years of experience as a reporter and a portfolio of work on subjects ranging from sports to politics. I created a new column on local businesses at The Pioneer Press that has increased our brand awareness in the community by 13%. Additionally, I have served on the paper’s state politics board for 5 years where I contribute to choosing which candidates the paper endorses in state-wide races. However, my husband is relocating to Washington so our two children and I will be joining him by the end of the academic year.
The idea of continuing my career at The Washington Post is exciting, and I would love the opportunity to speak with you or a member of your team about how I can best assist the company. I am available over the phone at 212 253-1426 or we can set up a virtual conference via my email at dan.lopez@gmail.com.
I look forward to hearing from you.
Sincerely,
Dan Lopez
Muestra de carta de presentación
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Ejemplo de carta de presentación (versión de texto)
14 April 2022
Andrew Caruso
1679 Mulbridge Rd
Jonesville, SC, 29353
(803) 118-3991
andrew.caruso@gmail.com
Dear Mr. Andrew Caruso,
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Your job listing mentions a need for someone who is experienced in email segmentation and campaign development, both of which are areas I have extensive experience in. I’m currently employed at Marketed Inc., where I’ve honed my skills by running numerous successful email marketing campaigns. While employed here, I’ve spearheaded a digital promotion campaign for the company’s new line of sandals that successfully raised our total online engagement by an impressive 17% over the course of six months, contributing substantially to the department’s annual goals.
I look forward to discussing the Lead Digital Marketing position and my qualifications with you in more detail. I’m available to talk at your convenience. I’ll be in touch next week to follow up and to make sure you’ve received my application.
Thank you so much for your time and consideration.
Sincerely,
Simon Liao