Cómo preparar su currículum militar para una búsqueda de empleo civil
Su experiencia militar puede ser valiosa para un empleador, si la utiliza sabiamente.
Es fácil que los veteranos se desanimen durante la búsqueda de empleo cuando no ven una conexión clara entre su servicio militar y un trabajo en el mundo civil. El problema, por supuesto, no es la falta de habilidades, calificaciones o profesionalismo: es el desafío de traducir el servicio militar en términos que los empleadores reconozcan y valoren. Es un problema de perspectiva que se puede resolver con un currículum redactado estratégicamente.
Consulte estos consejos sobre cómo poner en forma su currículum militar para una búsqueda de empleo civil.
Conecta los puntos
Cuanto más claras y obvias establezcas las conexiones entre tus capacidades militares y las necesidades de un empleador, mayores serán tus posibilidades de conseguir el trabajo.
La mayoría de quienes buscan empleo, militares o civiles, escriben sobre ellos mismos, no sobre las necesidades de su audiencia. En su lugar, debe crear su currículum para mostrar cómo sus fortalezas brindarán valor a su empleador objetivo.
Haga un inventario no sólo de los roles que desempeñó en el servicio, sino también de la capacitación, las habilidades y las cualidades que desarrolló hasta llegar allí. Lo más importante es incluir cualquier logro importante o proyecto importante en el que haya participado y que pueda estar relacionado con el puesto que está solicitando.
Utilice su documentación
Todos los profesionales deben llevar un libro de alardes a lo largo de sus carreras para realizar un seguimiento de sus logros notables. Como veterano, tienes una ventaja, ya que tu carrera está documentada con mucho más detalle que la de tus homólogos civiles. Los expedientes académicos SMART, los VMET, los informes de evaluación, los certificados de capacitación y las narrativas de premios detallan capacitación y logros valiosos que puede utilizar en su búsqueda de empleo.
La sección “Comentarios del evaluador” sobre evaluaciones es especialmente útil, ya que a menudo proporciona no sólo métricas específicas sobre su desempeño, sino también testimonios citables sobre logros y carácter. Recuerde: si alguien lo puso por escrito, es un juego limpio reutilizarlo para su currículum.
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Resalte sus autorizaciones de seguridad
Las autorizaciones de seguridad pueden ser extremadamente valiosas para los empleadores, por lo que deben destacarse en cualquier currículum de militar a civil. Digamos que tiene autorización de alto secreto. A un empleador privado le costaría cientos de miles de dólares pagar ese grado de investigación de antecedentes. Cualquier autorización de seguridad que pueda tener les ahorra tiempo y dinero a los empleadores.
Por supuesto, muchas carreras civiles no requerirán ningún tipo de autorización de seguridad de alto nivel. Sin embargo, aún debe incluir esos detalles en su currículum, ya que demuestran su responsabilidad y rendición de cuentas.
Muestra tus logros
Utiliza métricas para comparar tus logrosy demuestra que eres un triunfador.
A muchos veteranos se les confiaron equipos, inventarios de suministros y presupuestos que ascendían a millones de dólares. ¿Cómo se midió su desempeño? ¿Qué diferencia hiciste y cómo puedes describir eso en números? Nuevamente, consulte sus registros para encontrar documentación de estos puntos de datos. Piense en términos de números, montos en dólares y porcentajes: clasificaciones, ahorro de costos, grado de mejora, etc.
Traducir terminología y siglas militares
Los empleadores no pueden valorar lo que no pueden entender. Afortunadamente, existen muchos recursos en línea que le ayudarán a expresar su vocabulario militar en términos sencillos. Algunos pueden resultarle útiles:
O*NET Online, del Departamento de Trabajo
Sitio complementario de O*NET para veteranos, My Next Move
Departamento de Trabajo (DOL) Traductor de ocupación militar a civil
VA para VETERANOS’ Traductor de habilidades militares
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