Mentir en un currículum: Por qué no está bien yQué puede pasar

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¿Qué pasa si mientes en tu currículum?

Incluso si no es ilegal mentir en tu currículum, sigue siendo una mala idea. Las estadísticas muestran que hay muchas posibilidades de que te atrapen y luego enfrentes consecuencias como:

  • Perder la confianza de su empleador
  • Siendo despedido
  • Un golpe a tu reputación
  • No poder recibir una referencia de su empleador
  • Ser demandado

Las consecuencias son graves en parte porque mentir en su currículum puede perjudicar a una empresa y a sus clientes. Por ejemplo, si dice que es un salvavidas certificado en RCP cuando no lo es y luego no puede realizar RCP durante una emergencia, el resultado probablemente tendrá repercusiones legales para usted.

También es fácil quedar atrapado en una mentira. Por ejemplo, si la información de su currículum contradice su perfil de LinkedIn, el gerente de contratación lo notará. O puede reclamar algo en su currículum que su empleador anterior dice que no es cierto. Estas son grandes señales de alerta para los currículums para los empleadores.

Las mentiras más comunes en el currículum

Según una encuesta de 2017, el 75 % de los gerentes de recursos humanos afirman haber descubierto una mentira en un currículum. Estas son las mentiras más comunes en los currículums que los solicitantes de empleo intentan hacer:

  • Mentir sobre el puesto de trabajo en su currículum
  • Reivindicar la fluidez en un idioma
  • Habilidades de exageración
  • Cambiar fechas de empleo
  • Mentir sobre su título en su currículum o agregar certificaciones falsas
  • Ocultar antecedentes penales
  • Recuperar experiencia laboral
  • Cambiar su GPA en su currículum

Si bien algunos de ellos son peores que otros, cada uno de ellos cuenta como una mentira para los gerentes de contratación.

En lugar de exagerar o mentir abiertamente, sigue este sencillo consejo para currículum para mejorarlo: incluye experiencias adicionales como trabajo voluntario y cursos relevantes. También puedes intentar elegir un formato de currículum que resalte mejor tus fortalezas y minimice tus debilidades.