Cómo incluir habilidades informáticas en un currículum
Todo lo que necesita saber sobre cómo mostrar habilidades informáticas en su currículum (y más) para conseguir un nuevo trabajo.
Las habilidades informáticas, un tipo de habilidad técnica, son habilidades que implican el uso de una computadora o tecnología relacionada. Conocimientos informáticos es un término utilizado para describir la eficacia con la que se puede utilizar una computadora (o tableta o dispositivo móvil) para investigar, compartir, evaluar y manipular información. Las habilidades informáticas son las herramientas, técnicas y talentos que le ayudan a realizar esas tareas.
La enciclopedia de PCMag describe con más detalle alfabetización informática como la “capacidad práctica de manejar el sistema operativo (Windows, Mac, Linux) y aplicaciones comunes como hojas de cálculo, procesadores de texto, programas de bases de datos, administradores de información personal (PIM), programas de correo electrónico y navegadores web”.
Las habilidades informáticas pueden variar desde reenviar un correo electrónico hasta escribir códigos de software complejos. La mayoría de la gente se sitúa en algún punto intermedio.
¿Por qué son importantes los conocimientos básicos de informática? Porque estas habilidades son necesarias para comunicarse de forma eficaz, organizar y distribuir información y seguir siendo competitivo en el lugar de trabajo. Con tendencias globales como el trabajo remoto y los avances en tecnología, los profesionales que saben usar bien las computadoras tienen más probabilidades de tener éxito.
Casi todos los trabajos requieren algunos conocimientos básicos sobre cómo utilizar una computadora. Las computadoras se utilizan para realizar un seguimiento de las horas, programar citas, pedir suministros y mantenerse conectados con colegas y clientes. Los conocimientos informáticos avanzados son más especializados; Requieren capacitación, a menudo a través de un campo de entrenamiento, seminario, clase o experiencia práctica. No todo el mundo necesita conocimientos informáticos avanzados, pero tener un conocimiento sólido de lo que puede hacer una computadora será útil en casi todas las industrias, funciones laborales y empresas.
Afortunadamente, existen muchos recursos que le ayudarán a aprender habilidades informáticas relevantes. Puede consultar plataformas de cursos en línea o certificaciones en línea gratuitas. /span
Esto es lo que incluye este artículo:
99 habilidades informáticas que puedes incluir en tu currículum
¿Cómo utilizan las personas las habilidades informáticas en el trabajo?
Cómo incluir habilidades informáticas en su currículum
Dónde incluir habilidades informáticas en el currículum
Cómo mostrar el dominio de las habilidades informáticas en un currículum
Cómo incluir conocimientos de informática en una carta de presentación
Cómo incluir conocimientos informáticos en LinkedIn
Cómo mostrar su dominio de la computadora en las entrevistas
Preguntas frecuentes sobre conocimientos de informática
99 habilidades informáticas que puedes incluir en tu currículum
¿Está buscando ejemplos de habilidades informáticas para incluir en su currículum? No busques más. Aquí hay 99 ejemplos.
¿Cómo utilizan las personas las habilidades informáticas en el trabajo?
1. Para comunicar
Las computadoras se utilizan más comúnmente para comunicarse. Las habilidades informáticas relacionadas incluyen herramientas de mensajería y colaboración como Slack, Teams, Google Suite, Confluence y Zoom. Dependiendo de su función laboral, las habilidades de comunicación por computadora también pueden incluir software de gestión de proyectos como Asana, Monday, Trello, ClickUp o Kanbanize. Las herramientas de presentación, como Google Slides, PowerPoint o Keynote, son habilidades informáticas.
Las habilidades de procesamiento de textos (piense en: Microsoft Word, mecanografía, Google Docs) generalmente se dan por sentado y, por lo general, no es necesario incluirlas en su currículum. También se asumen competencias básicas en correo electrónico, pero se puede incluir experiencia o conocimientos con software de marketing por correo electrónico como MailChimp o Mailgun.
2. Para organizar la información
Esto abarcará hojas de cálculo y bases de datos. Si trabaja con clientes, esto también incluye los sistemas de gestión de relaciones con los clientes que puede utilizar (por ejemplo, Salesforce o HubSpot). Si trabaja con sitios web, esto incluye sistemas de gestión de contenidos. Para las personas que analizan datos y métricas, esta categoría incluye herramientas como Airtable, Google Data Studio y Tableau.
Además del software y el hardware, saber cómo filtrar, mostrar y compartir información también puede ser una habilidad valiosa. Considere su nivel de habilidad con informes, tablas dinámicas, macros, análisis de datos y seguimiento.
Otro aspecto de la gestión de datos es cómo se utilizan los datos. Sus hojas de cálculo pueden ayudar a realizar funciones como evaluaciones de riesgos, proyecciones de ingresos, seguimiento de presupuestos, seguimiento de inventario y asignación de activos.
3. Para investigar en línea
¡Encontrar información es más que escribir algunas palabras en un motor de búsqueda! Para ser hábil en la línea en línea, debe poder identificar fuentes confiables de información, evaluar los resultados para identificar qué enlaces pueden ayudar en su investigación, adaptar la investigación su consulta de búsqueda para obtener mejores resultados y verificar las afirmaciones antes de aceptarlas. Conocer los operadores de búsqueda de Google, la lógica booleana y seleccionar fuentes RSS relevantes puede ayudarle a investigar.
Si su trabajo implica mucha investigación, es posible que también tenga acceso a bases de datos para filtrar.
4. Para crear sitios web, aplicaciones o sistemas.
Las habilidades de programación y codificación son esenciales para algunos trabajos, pero útiles para muchos otros. Comprender cómo se crean los sitios web puede beneficiar a blogueros, diseñadores gráficos y anunciantes. Saber lo que implica crear una aplicación es ventajoso para los gerentes de producto, equipos ejecutivos y representantes de ventas.
Aquí es donde se clasifican sus lenguajes de programación como JavaScript, C#, C++, PHP, SQL y Python. El software relacionado, como Atom, Azure o Dreamweaver, puede mostrar aún más a los gerentes de contratación qué tipos de proyectos pueden emprender.
Existe una tendencia relacionada con el código bajo y sin código que resulta atractivo para ciertos trabajos. Si aprender a codificar no le atrae, busque herramientas de creación sin código como Bubble o Notion y herramientas de automatización como Zapier.
Cómo incluir habilidades informáticas en su currículum
Puede parecer obvio, pero sí, debes incluir conocimientos de informática en la sección de habilidades de tu currículum. Las secciones de habilidades son ideales para presentar una lista de tus habilidades duras. Cuando se ejecuta bien, una sección de habilidades debería mostrar tus habilidades principales y más relevantes. Sin embargo, todavía tienes algunas opciones para listar tus habilidades informáticas según tus necesidades.
La lista con viñetas
La opción más común es una simple lista de habilidades bajo un título llamado algo así como “sección de habilidades” o “competencias básicas”. Para optimizar tu espacio, incorpora dos o tres columnas para que pan de nueve a 12 habilidades. Agrupe sus habilidades informáticas como una fila (horizontal) o una columna (vertical).
la lista de barras
Si desea optimizar para obtener el máximo de palabras clave y utilizar el mínimo espacio, puede hacer una lista separada por una barra (“|”) y que ocupe tres o cuatro líneas de su currículum. Sin embargo, esto puede parecer un bloque de texto para un lector humano, así que proceda con precaución.
La sección de habilidades técnicas.
Cuando estés en un entorno más técnico, tus habilidades técnicas merecen su propia sección en tu currículum. Esto le dará suficiente espacio para organizar sus habilidades en lenguajes de programación o experiencia en software sin desplazar sus habilidades sociales.
Dónde incluir habilidades informáticas en el currículum
Perfil de la carrera
Tu perfil profesional es un lugar excelente para mostrar tus habilidades destacadas. Lo ideal es mencionar sólo las habilidades en las que destaca o las que le han ayudado a lograr grandes resultados durante su carrera. Mar breve.
Título del currículum
Un título del currículum es otra sección de alto valor para colocar un par de habilidades. Si sus habilidades informáticas son muy relevantes para sus objetivos profesionales, incluya los más impresionantes después de su información de contacto o su objetivo laboral.
experiencia laboral
¡Usa tus habilidades informáticas para describir cómo las has usado en el trabajo! Puntos de compensación si puedes empatar un resultado.
Ejemplo:
“Aproveché ActiveCampaign para aumentar la lista de suscriptores del boletín por correo electrónico de menos de 300 personas a más de 5500; Aumentó la tasa de apertura única en un 160%”.
Educación
Por lo general, esto se limitará al nombre de su título. Sin embargo, los recién graduados pueden incluir cursos y trabajos de curso en sus secciones de educación para compensar la falta de experiencia profesional.
Certificaciones
¡Las certificaciones están infrautilizadas en los currículums! Si tiene uno o dos certificados, puede incluirlos en su sección de educación después de sus títulos. Sin embargo, si tienes tres o más, te sugerimos que crees una sección para demostrar que eres un estudiante dedicado.
Incluya el título del certificado, la entidad emisora y el año de obtención. Los cursos de certificación generalmente tendrán títulos que se explican por sí mismos, como “Introducción a la gestión ágil de proyectos” o “Certificado de temas de contabilidad avanzada”, lo que los convierte en una excelente opción para explicar su nivel de competencia en una Habilidad o programa informático en particular.
Cómo mostrar el dominio de las habilidades informáticas en un currículum
Hay diferentes niveles de habilidades informáticas que una persona puede poseer, por lo que es importante asegurarse de no exagerar ni subestimar sus habilidades. Si simplemente enumera una habilidad o herramienta en una sección de habilidades, no está ofreciendo ningún contexto.
Si no confía en su capacidad, intente comunicar su nivel de habilidad en su historial laboral en lugar de en la sección de habilidades. Describe cuándo, cómo y con qué propósito utilizas una herramienta para trabajar. Esto le permite explicar honestamente la exposición que tuvo una herramienta o habilidad.
Como redactor de currículums profesional, no recomendaría utilizar una plantilla de currículum que muestre su competencia como una calificación de estrellas para trabajos con sede en EE.UU. UU. Tengo tres razones para esto.
En primer lugar, si la habilidad no es algo en lo que te calificarías con 4 o 5 estrellas, probablemente no deberías tenerla en tu currículum. En segundo lugar, esas calificaciones ocupan un espacio valioso en su currículum que sería mejor si describieran su experiencia laboral. Finalmente, esos lindos íconos pueden causar estragos en los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) cuando intentan analizar sus datos.
En su lugar, utilice una palabra o frase para describir su dominio de la computadora. Aquí hay 10 frases basadas en competencias que puedes usar:
Experto
Básico
competente
intermedio
Conocimiento practico de
Familiaridad con
Principiante
Exposición a
Experiencia limitada en
Principiante
Cómo incluir conocimientos de informática en una carta de presentación
Su carta de presentación puede resaltar sus habilidades, especialmente cuando puede conectarlas con un resultado positivo. Revise su currículum para ver si describe una situación en la que sus habilidades informáticas le permitieron alcanzar un logro. Incluya esa misma experiencia en su carta de presentación.
Cómo incluir conocimientos informáticos en LinkedIn
La sección de habilidades de LinkedIn te permite agregar hasta 50 habilidades en la sección de habilidades. Sin embargo, ese no es el único lugar donde puedes mostrar tus habilidades.
En primer lugar, tener un buen perfil de LinkedIn demostrará que tienes conocimientos de informática. Asegúrese de que su LinkedIn esté completo, pulido y activo. También puedes una impresión rápida y positiva si tienes causar una URL de LinkedIn personalizada y reemplazas la foto de fondo predeterminada /span
Más allá de eso, puede incluir sus mejores habilidades informáticas según corresponda en su título, su introducción, su experiencia educativa y sus certificaciones.
Dado que LinkedIn es una plataforma social, puedes ofrecer pruebas sociales. Hay dos formas de hacerlo: respaldo de habilidades y recomendaciones destacadas.
Consejo de experto: ¡aquí tienes una plantilla que puedes usar para pedirle a alguien un respaldo en LinkedIn!
Cómo mostrar su dominio de la computadora en las entrevistas
Las entrevistas virtuales hacen que mostrar tus habilidades tecnológicas sean más fáciles y más difíciles. Mitigue el riesgo de dar una mala impresión preparándose para su entrevista en vídeo.
Pruebe su computadora y todo el equipo antes de su entrevista. Abra la aplicación o el sitio web para asegurarse de que no necesita completar ninguna actualización antes de la reunión programada. Pruebe su micrófono, su cámara y su conexión a Internet. Localice la URL de su reunión. Cargue su computadora portátil. Está preparado para compartir su pantalla, por si acaso.
Preguntas frecuentes sobre conocimientos de informática
¿Qué debo poner en conocimientos de informática en mi currículum?
Comienza con los conocimientos informáticos que ya tienes. Luego, considere las habilidades mencionadas en las descripciones de trabajo para su campo o puesto de trabajo objetivo. Si tiene esas habilidades, agréguelas a su currículum personalizado. Si no las tienes, explora formas de adquirirlas.
¿Debería incluir Microsoft Office en mi currículum?
Los clientes de mi currículum a menudo preguntan si deberíamos incluir Microsoft Office como habilidad técnica en sus currículums. La respuesta es, depende. ¿Es Microsoft Office una habilidad técnica? Si. ¿Te hará ganar la entrevista? probablemente no.
Los gerentes de contratación actuales a menudo asumen habilidades de Microsoft Office, como procesamiento de textos, hojas de cálculo o diapositivas. Sin embargo, puede ser importante tener en cuenta las herramientas específicas si un empleador busca a alguien familiarizado con los productos de Microsoft en particular. En resumen, no incluya Microsoft Office en su plan de estudios sólo para incluirlo; Utilice ese espacio sólo si es una parte convincente de la narrativa de su carrera.
Esto es lo que debe considerar antes de incluir Microsoft Office, Microsoft Word, Excel o PowerPoint en su currículum.
¿La herramienta se requiere específicamente en la descripción del trabajo que está solicitando?
¿Tiene otras habilidades técnicas que pueda mostrar en su lugar?
¿Podemos incorporar la habilidad con un proyecto o resultado específico en una viñeta?
¿Tiene suficiente espacio en su sección de habilidades y/o en su página de currículum para incluir la herramienta?
¿Cuál es otra palabra para “habilidades informáticas”?
Las habilidades informáticas se incluyen en la categoría de “habilidades técnicas” o “habilidades duras”. Existe una superposición significativa entre las habilidades de “software” y “hardware”.
¿Cómo responder preguntas sobre habilidades informáticas?
Empiece por responder las preguntas con sinceridad. Responda de forma clara y concisa. No tergiverses tu experiencia, ya que eso no te beneficiará ni a ti ni al entrevistador a largo plazo.
Si posee una habilidad, ofrezca uno o dos detalles sobre su experiencia con ella. Cuando sea relevante, incluya una breve historia sobre cómo se utilizó una habilidad o herramienta para realizar una tarea.
Si no está familiarizado con una herramienta específica sobre la que le pregunta el entrevistador, sea sincero. Si has oído hablar de él pero no lo has usado, intenta mencionar tu experiencia con algo similar. Si tiene la sensación de que su falta de experiencia es un factor decisivo, puede preguntar directamente si ese es un requisito para que un candidato tenga éxito en este puesto.
¿Cuáles son ejemplos de preguntas de entrevista sobre habilidades informáticas?
“¿Cuál es tu experiencia con Quickbooks?”
“¿Cómo se comunica con su equipo asincrónico y distribuido?”
“¿Se siente cómodo usando Outlook?”
“¿Cuál es la diferencia entre un CMS headless y un CMS tradicional?”
“Describe un momento en el que utilizas una herramienta de gestión de proyectos para mejorar un proceso”.
“Explícale qué es la RAM a un niño de 5 años”.* * (De Las 22 preguntas principales de la entrevista de Apple (con respuestas de muestra)
resumen
Ahora ha visto algunas habilidades informáticas comunes, cómo se pueden utilizar en el lugar de trabajo y cómo incluir sus propios conocimientos técnicos en su currículum, carta de presentación y perfil de LinkedIn. Puede describir su competencia por escrito y en entrevistas. Sabes qué tipo de preguntas de la entrevista esperar.
Si necesita ayuda para actualizar su currículum con todos sus conocimientos informáticos, contrate a un redactor de currículum profesional de TopResume.
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