Cómo iniciar un currículum (más de 4 ejemplos de introducción)

Cómo empezar a escribir un currículum

Después de haber elegido una plantilla de currículum, podría pensar que debería comenzar su currículum escribiendo una introducción. Sin embargo, deberías dejarlo para el final. A continuación te indicamos cómo empezar a escribir tu currículum:

1. Escriba todas las secciones excepto la introducción del currículum.

Una introducción al currículum resume los aspectos más importantes de su experiencia en un discurso conciso para el gerente de contratación. Por lo tanto, escribe primero las otras partes de tu currículum. Luego, decide qué puntos de cada parte incluir en el párrafo de introducción de tu currículum.

Estas son las secciones que debe escribir antes de comenzar su introducción:

• Encabezado de currículum
• Sección de educación
• Sección de experiencia laboral
• Sección de habilidades

2. Lea la descripción del trabajo nuevamente.

El primer paso para hacer un currículum que le permita conseguir un trabajo es volver a leer la descripción del trabajo. Los gerentes de contratación enumeran las calificaciones exactas que buscan en los anuncios de empleo, así que asegúrese de que la información de su currículum corresponda a los requisitos enumerados.

Otro motivo para volver a leer la descripción del puesto es encontrar las palabras clave y las habilidades adecuadas para su currículum. (ATS) para eliminar automáticamente las solicitudes que no incluyen las habilidades que necesitan.sistemas de seguimiento de candidatos

Aquí hay una descripción del trabajo con palabras clave que los solicitantes deben agregar a sus currículums resaltadas:

Por lo tanto, busque palabras clave en el anuncio de trabajo para agregarlas a su currículum e inclúyalas de manera natural.

Además, puedes utilizar un creador de currículums para acelerar el proceso generando automáticamente tu sección de experiencia completa con palabras clave relevantes relacionadas con la industria.

3. Recopilar información relevante

Una vez que haya escrito la mayor parte de su currículum y haya estudiado la descripción del trabajo para ver qué habilidades y experiencia está buscando el gerente de contratación, recopile la información más impresionante de su carrera.

Enumere logros relevantes para el trabajo objetivo, así como cualquier habilidades duras y blandashabilidades lingüísticas ).habilidades interpersonales y habilidades de comunicación, , habilidades informáticas enumerados en los requisitos del trabajo (por ejemplo,

Además, considere crear una lista de palabras iniciales de currículum aplicables: verbos de acción y adjetivos potentes que enfaticen sus logros y le hagan parecer una persona profesional. confiado.

Si un logro del que estás orgulloso no está relacionado con el trabajo que buscas, elimínalo.

A continuación se muestra un ejemplo de un logro laboral relevante para un puesto de representante de servicio al cliente:

A continuación, debe elegir la mejor introducción al currículum. A continuación le indicamos cómo elegir y redactar el mejor tipo de apertura de currículum para su situación:

Cómo elegir la mejor presentación de currículum para usted

Tiene cuatro presentaciones de currículum para elegir: el resumen del currículum, el perfil profesional, el objetivo profesional y el resumen de calificaciones. Al igual que elegir el formato de currículum adecuado para su perfil, también deberá elegir la introducción de currículum adecuada.

Siga nuestro diagrama de flujo “Cómo elegir una introducción al currículum” a continuación para descubrir qué introducción al currículum maximiza sus posibilidades de ser contratado:

Ahora que ha elegido la introducción de su currículum, veamos cómo puede adaptarla para promover eficazmente su experiencia y habilidades.

A continuación describimos la introducción de cada currículum y le mostramos cómo escribir cada uno. También encontrará varios ejemplos de introducción de currículums en la parte inferior. Haga clic en la introducción del currículum que nuestro diagrama de flujo recomienda para comenzar:

• Objetivo de Carrera
• Resumen de calificaciones
• Resumen del currículo
• Reanudar perfil

Objetivo de Carrera

Objetivo de Carrera

Representante de servicio al cliente con más de 5 años de experiencia en servicio al cliente telefónico, incluidas ventas, soporte técnico y atención al cliente. Familiarizado con los principales software de servicio al cliente y resolución de conflictos, y poseer una actitud positiva. Con el objetivo de utilizar mis habilidades comprobadas como miembro del equipo experto de servicio al cliente de [Target Company].

Los Objetivos profesionales son excelentes si recién estás ingresando a la fuerza laboral o solo tienes entre 1 y 2 años de experiencia. Un buen objetivo profesional le dice al gerente de contratación lo que estás buscando, lo que tienes para ofrecer y por qué mereces el puesto.

Un objetivo profesional, también conocido como objetivo de currículum, tiene cuatro partes básicas:

• Años de experiencia laboral/prácticas y tareas laborales desempeñadas.
• Las principales cualidades, habilidades y habilidades que tienes y que fueron anunciadas en la oferta de trabajo (debes poder acreditar estas habilidades en el apartado de experiencia profesional)
• Títulos, licencias y certificaciones que posee
• Una declaración final que describa su objetivo (es decir, cómo planea utilizar sus calificaciones para ayudar a la empresa)

Resumen de calificaciones

Resumen de calificaciones

• Conversacional en inglés y español, pudiendo atender a clientes de habla hispana.
• Personalidad extrovertida y carismática, fácil de trabajar.
• Lideró iniciativa para retener clientes, lo que resultó en una disminución del 47% en cancelaciones.
• Ganador del premio “Aprendiz más rápido” de Scottrade en la sucursal de Utica en 2017
• Mecanógrafo rápido y preciso (70 palabras por minuto)

Un resumen de calificaciones (también conocido como resumen de calificaciones) es mejor si tiene numerosas habilidades o logros y está cambiando de industria. Un resumen de calificaciones contiene entre 5 y 6 viñetas que enfatizan su:

• Autoridad
• Creatividad
• Eficiencia
• Reconocimiento
• Gestión
• Comunicación

El orden de las viñetas depende de usted. Sin embargo, sugerimos enumerar primero los más relevantes e impresionantes para atraer el interés de los reclutadores.

Resumen del currículo

Resumen del currículo

Historia: Más de 5 años de experiencia en atención telefónica al cliente

Escribiendo: Mecanógrafo rápido y preciso (70 palabras por minuto)

Servicio al cliente: Recibió una calificación promedio de satisfacción del cliente del 85 %

Liderazgo: Gestioné un equipo de 7 representantes junior de servicio al cliente

Un resumen de currículum o uncurrículum sobre mí es la opción correcta si tiene muchos logros relacionados con el trabajo que mostrar. Los resúmenes de currículum también son versátiles porque se pueden utilizar si buscas trabajo en la misma industria o intentas ingresar a una diferente.

Cuando escriba el resumen de su currículum o utilice un generador de resumen de currículum, incluya un párrafo de 2 a 3 oraciones o de 5 a 6 viñetas con subtítulos. Agregue una palabra clave (generalmente una habilidad o logro relevante) y una oración que describa sus logros. Vincula toda la información de tu resumen de calificaciones con datos cuantificables, como estadísticas, para respaldar tus afirmaciones.

Reanudar perfil

Reanudar perfil

Representante de servicio al cliente orientado al cliente con más de 5 años de experiencia en servicio al cliente telefónico entrante. Un experto en Kayako, que ha capacitado a varios nuevos empleados para utilizar el software. Puede memorizar toda la línea de productos y servicios de la empresa, incluidos precios y descuentos. Obtuve una tasa promedio de satisfacción del cliente del 85%.

Un perfil de currículum (también conocido como perfil profesional), similar a una declaración personal /span, es una combinación de lo mejor de un objetivo profesional y un resumen de calificaciones. El perfil de tu currículum debe incluir cuatro puntos principales:

• Años de experiencia
• Especialidad o tarea laboral en la que sobresale
• Habilidades transferibles
• Logros profesionales

Si necesita escribir una introducción para su perfil o sitio web de LinkedIn, consulte nuestros ejemplos de biografías profesionales para obtener algunas ideas.