Cómo redactar un currículum básico para su primer trabajo posterior a la universidad
Si al crear tu primer currículum postuniversitario te sientes poco calificado, esto es lo que necesitas saber.
Es el clásico dilema posterior a la universidad: solicitas un trabajo de nivel inicial que podría iniciarte en el camino hacia la carrera que realmente deseas. Sin embargo, durante la entrevista le dicen que no tiene suficiente experiencia para el puesto.
Por lo tanto, necesitas experiencia para conseguir un trabajo de nivel inicial, pero sin el trabajo no puedes adquirir experiencia. Eso tiene sentido, ¿verdad?
La clave es ampliar un poco el alcance del término “experiencia”. Fuiste a la universidad, obtuviste tu título e hiciste cosas que te ayudaron a crecer y aprender; no es como si te hubieras escondido debajo de una roca. Eres un graduado lleno de potencial. Mientras piensa en su currículum, concéntrese en esa palabra: potencial. Es la clave para crear un excelente currículum de recién graduado.
Así es como puedes poner eso a trabajar para ti en tu currículum de nivel inicial.
Resumen Profesional
Este espacio solía pertenecer a la declaración de objetivo en la parte superior de un currículum, que rápidamente hablaba de lo que estabas buscando en tu carrera profesional. El problema con ese concepto es que les dice a los posibles empleadores lo que usted quiere, no lo que tiene para ofrecer.
Ingresa al resumen profesional. El resumen profesional en su currículum de nivel inicial debe ser breve y conciso, y debe decirle al gerente de contratación qué tipo de empleado es usted, resaltando sus mejores cualidades. Esa es la parte difícil. Necesitas poder presumir un poco aquí. ¿Eres un buen líder? ¿Tienes habilidades informáticas excepcionales? Quizás seas un solucionador de problemas creativo. Piensa en las cosas que haces mejor y cómo esas habilidades te harán bueno en tu trabajo.
Mantenga su resumen profesional en una o dos oraciones. Por ejemplo:
Solucionador de problemas creativo con enfoque en metas y superación de ellas. Capaz de comunicarse bien con los equipos y proporcionar motivación.
No utilices muchas palabras de moda ni intentes llenar esta parte con información. Simplemente escribe un par de oraciones rápidas que creas que resumen tus mejores habilidades.
Consejo: Evite el uso de palabras como “puntual” en su currículum. La puntualidad no es una habilidad, es un comportamiento esperado. Enfatice las habilidades que ha desarrollado en los últimos años.
Educación
Quizás no quieras escuchar esto, pero una vez que hayas ingresado a la fuerza laboral en el mundo adulto, la importancia de tu educación en tu currículum disminuirá continuamente. Puede ser importante en tu currículum de recién graduado, pero una vez que has estado construyendo tu carrera durante 10 años, a los empleadores no les preocupa lo que hiciste en la universidad o incluso si obtuviste buenas calificaciones.
Ésa es la mala noticia. La buena noticia es que para tu primer currículum de nivel inicial después de la universidad, sigue siendo muy relevante. Enumere su escuela, título y GPA. No es necesario que incluyas tus cursos, pero prepárate para discutirlos en una entrevista.
Experiencia relevante
Puede pensar que necesita tener una parte de su currículum de nivel inicial dedicada al historial laboral. En la mayoría de los casos, eso es cierto. Sin embargo, si no tienes un historial laboral real o solo has tenido un trabajo, puedes centrarte en tu experiencia relevante.
Aquí es donde realmente necesitas pensar en los últimos años y en lo que has hecho para prepararte para una carrera:
¿Trabajaste a tiempo parcial mientras estabas en la universidad? Incluso si era cajero en una tienda departamental o camarera en una cafetería, adquiriste experiencia. Piensa en las cosas que aprendiste y en cómo son relevantes para el trabajo que deseas.
¿Tuviste una pasantía? Si es así, ¡genial! Enumérelo y describa lo que aprendió y logró mientras estuvo allí.
¿Formaste parte de algún club u organización?¿Qué tipo de trabajo hacías? ¿Ocupó una posición de liderazgo?
¿Hiciste algún voluntariado? El voluntariado es una excelente manera de utilizar tus habilidades y adquirir experiencia, y demuestra carácter.
Si bien es posible que no tenga un historial laboral extenso, eso no significa que no tenga experiencia relevante. Piensa bien qué puedes incluir en esta sección para que brille.
Consejo: La palabra clave aquí es relevante. Si estás buscando trabajo en ventas y tu club de repostería te enseñó a hacer un pastelito excelente, eso no es relevante. ¿Vendiste más cupcakes que nadie? Ahora estás hablando.
Habilidades
Aquí está la sección de un currículum de nivel básico que realmente puede hacer el trabajo pesado por usted. ¿Qué hacías en todas esas clases? Estabas aprendiendo habilidades. Complete esta sección y muestre a los posibles empleadores qué tipo de potencial tiene. No hables de tus clases ni te preocupes por los ejemplos, simplemente enumera las habilidades que has desarrollado en los últimos años.
Habilidades informáticas:Programas, idiomas, etc. Enumérelos todos.
Idiomas extranjeros: Tener un segundo idioma en tu haber es una gran ventaja en el mercado laboral actual.
Comunicación: Lo creas o no, los solicitantes de empleo con frecuencia carecen de habilidades de comunicación. Si ha hablado en público, enviado correos electrónicos en grupo, etc., asegúrese de demostrar esa capacidad.
Habilidades comerciales: Esperamos que tu educación te haya ayudado a aprender algunas habilidades que son específicas del campo profesional al que deseas ingresar.
resolución de problemas
Gestión del tiempo
Liderazgo
No querrás explicar cómo adquiriste cada habilidad en tu currículum. Esta es una revisión rápida de lo que está aportando. Esté preparado para hablar sobre estas habilidades y cómo las obtuvo si necesita una entrevista.
Consejo: Si bien las habilidades duras, como hablar español con fluidez y ser un codificador HTML experto, son fantásticas, no pases por alto las habilidades blandas. Las habilidades para comunicarse, administrar su tiempo y liderar a otros son más difíciles de enseñar para los empleadores, por lo que quieren ver que usted ya domina estas áreas.
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Vendete a ti mismo
A medida que su carrera crezca, será más fácil venderse a sí mismo y a su experiencia. El primer trabajo después de la universidad, mientras luchas contra el círculo vicioso de la experiencia, es más difícil y requiere algo de pensamiento creativo. Recuerde, los empleadores no necesariamente buscan ayudarlo a desarrollar una carrera. Están tratando de cubrir un puesto y contratar a un empleado que mejorará su empresa.
Tienes habilidades. Tienes experiencias. Si desea poner un pie en la puerta de su primer trabajo inicial, debe convencer a los empleadores de que las habilidades y experiencias que adquirió durante su tiempo en la escuela lo ayudarán a convertirse en un empleado estrella para ellos. Si no tiene la experiencia que ellos desean, concéntrese en el potencial y muéstreles que puede hacer este trabajo y crecer más allá. Un currículum básico bien redactado es el primer paso para lanzar su nueva carrera y crear nuevas y emocionantes experiencias.
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