Cuándo utilizar un currículum de dos páginas en 2023 (con plantillas gratuitas)
¿Cuándo está bien tener un currículum de dos páginas?
Aquí hay algunas pautas generales sobre cuándo debe utilizar un currículum de dos páginas:
- Tiene experiencia laboral relevante sustancial (más de 10 años)
- Estás solicitando un puesto de liderazgo o gestión.
- Tienes numerosas habilidades técnicas o certificaciones
Si está en uno de estos grupos, probablemente necesite la página adicional para describir adecuadamente sus calificaciones y no debería sentirse presionado a incluir todo en la primera página. A los gerentes de contratación no les gusta mirar paredes de texto.
Sin embargo, si es un candidato principiante o al comienzo de su carrera, debe ceñirse a una página porque aún no tiene mucha experiencia y debería poder incluir todo cómodamente en una sola página. Si su currículum ocupa un poco más de una página, intente eliminar información que no sea estrictamente relevante para el puesto o ajuste el formato de su currículum.
En profesiones específicas, se esperan currículums más largos. Por ejemplo, si trabajas en el mundo académico, necesitarás escribir un CV académico más extenso, que a veces puede tener más de 10 páginas.
Formato de currículum de dos páginas.
Escribir un currículum de dos páginas es fácil si ya sabes cómo escribir un currículum. Pero hay algunas cosas que debes tener en cuenta para convencer a los gerentes de contratación de que vale la pena dedicar más tiempo a tu currículum.
1. Proporcione información clave en la página uno.
Comience su primera página con una introducción al currículum. Para quienes buscan empleo con experiencia, un resumen del currículum es la mejor opción porque puede resaltar cuatro o cinco de sus mayores logros relacionados con su carrera.
A continuación se muestra un ejemplo de cómo se ve un resumen de currículum:
Gerente general con más de 10 años de experiencia impulsando el desempeño de los ingresos, el crecimiento y la excelencia en el servicio para organizaciones hoteleras bien establecidas. Experiencia comprobada en la ejecución de estrategias sólidas, la gestión de grandes presupuestos y la mejora de procesos que resultan en costos reducidos y mayor calidad. Es fundamental para supervisar múltiples sedes, controlar costos y mantener las tasas de rotación de empleados por debajo de los estándares de la industria.
Este resumen del currículum brinda una descripción general concisa del historial laboral del candidato y al mismo tiempo destaca sus habilidades y logros.
Hay varias otras formas de empezar un currículum, y la mejor opción para ti depende de tu experiencia profesional.
Después de su presentación, indique su experiencia laboral. En un currículum cronológico, enumere primero su trabajo más reciente y luego trabaje hacia atrás. Puede utilizar la segunda página para continuar con la sección de experiencia laboral si es necesario, pero asegúrese de que la experiencia enumerada siga siendo relevante para el puesto que está solicitando.
