Ejemplos de malos currículums: los 10 peores currículums de 2023
10 ejemplos de malos currículums
Aquí hay diez ejemplos de currículum vitae de 2023 que no lograron impresionarnos. Evite estos errores cuando trabaje en su propio currículum y sus posibilidades de conseguir un trabajo mejorarán inmediatamente.
1. El que escribe mal
La mala ortografía y gramática son una de las formas más rápidas de desechar tu currículum.
Si envía un currículum como el anterior, los empleadores asumirán que no le importa lo suficiente el trabajo como para corregirlo o incluso revisarlo con un corrector ortográfico.
Si no puede molestarse en revisar la ortografía de su propio currículum, ¿quién confiaría en usted para encargarse de las responsabilidades de un trabajo de tiempo completo?
Para evitar este error clásico en el currículum, léalo una o dos veces o incluso pídale a otra persona que lo revise también.
2. El diseñador gráfico aficionado
Los gráficos innecesarios y que distraen como los de este ejemplo son una manera fácil de hacer que su currículum parezca poco profesional y (en algunos casos) extraño.
Incluso si cree que se ven bien, los gráficos llamativos distraen del objetivo de su currículum de comunicar claramente sus habilidades y logros. Esto también incluye incluir una foto en su currículum, lo cual se considera poco profesional en los Estados Unidos.
Además, los gráficos pueden convertirse en un problema grave cuando se postulan a empresas que utilizan software para escanear automáticamente las solicitudes de empleo, también conocido como sistema de seguimiento de candidatos (ATS).
Si el software ATS de una empresa no puede procesar los gráficos de su currículum, es probable que su solicitud sea descartada antes de que un gerente de contratación la vea.
En última instancia, mantenga los gráficos al mínimo para que su currículum sea limpio, profesional y fácil de leer. Esto es especialmente importante si trabaja en una industria más formal, como derecho o contabilidad.
3. El que no logra nada
A primera vista, este currículum parece sólido (especialmente en comparación con el último ejemplo). Sin embargo, tenga en cuenta que en esta sección de experiencia del currículum el candidato solo enumera responsabilidades pasivas en lugar de logros reales. Este es un claro ejemplo de cómo no hablar de tus cualificaciones.
Tomarse el tiempo para perfeccionar su currículum ahora dará sus frutos cuando comience a conseguir más entrevistas.
Describir su trabajo anterior en términos vagos como “responsable de” o “encargado” sin proporcionar detalles sobre sus logros o acciones reales no comunica mucho sobre sus calificaciones.
En cambio, una buena experiencia en un currículum describe con viñetas los detalles específicos de su experiencia y utiliza una combinación de números concretos y verbos de acción para resaltar lo que realmente lograste en tu puesto anterior.
A continuación se muestra un ejemplo de cómo no debería y debería describir la experiencia en su currículum:
