El calendario 9/80: ¿es beneficioso para todos los trabajadores y los trabajadores? ¿Negocios?
El cronograma 9/80 definido
Aunque algunas empresas han explorado diferentes enfoques para el horario 9/80, normalmente el concepto 9/80 consiste en comprimir el mismo número de horas de trabajo en dos semanas hábiles (80) en nueve días hábiles en lugar de 10.
En última instancia, esto proporciona a los empleados un fin de semana de tres días cada dos semanas.
Sin embargo, de estos nueve días, ocho suelen ser turnos de nueve horas (con una jornada estándar de ocho horas).
Con un enfoque en reorganizar las horas de trabajo en lugar de recortarlas, el horario 9/80 tiene como objetivo brindar a los empleados un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal y al mismo tiempo apaciguar a los empleadores al mantener a los empleados en un horario de trabajo promedio de 40 horas por semana.
Por qué un horario 9/80 podría ser la respuesta
La implementación de una semana laboral de 9/80 presenta varios beneficios tanto para los empleados como para los empleadores. Veamos algunas de las ventajas a continuación: