Explicado: Cuándo deberías poner una foto en tu currículum
¿Incluir una fotografía en su currículum le ayudará o perjudicará sus posibilidades de ser contratado?
¿Deberías poner una fotografía en tu currículum? Si ya agregó una foto a su perfil de LinkedIn, es natural preguntarse si incluir una foto de su rostro en su currículum mejorará sus posibilidades de hacerse notar y ser contratado.
Si bien no existe una regla universal sobre la inclusión de una fotografía en un currículum, a continuación se incluyen algunas pautas que lo ayudarán a comprender cuándo debe incluirse una fotografía en su currículum y cuándo es mejor para usted incluirla. elimínelo de su solicitud de empleo por completo.
Cuándo no debes incluir una fotografía en tu currículum
Cuando se trata de incluir fotografías en los currículums, encontrará que los profesionales de recursos humanos y los redactores de currículums profesionales coinciden en que un currículum no debe incluir una fotografía. Por supuesto, hay excepciones que explicaré más adelante. Sin embargo, en términos generales, no debes incluir una foto en tu currículum.
¿Por qué una foto en un currículum se considera una mala idea? Bueno, es probable que su foto revele su raza, género y edad, entre otros factores, que sin darse cuenta podrían conducir a discriminación en el proceso de contratación. No es necesario proporcionarle esos detalles a un empleador antes de que considere su solicitud basándose únicamente en sus calificaciones. De hecho, muchos empleadores intentan evitar sesgos inconscientes en su contratación ignorando los currículums que contienen fotografías.
Además, algunos reclutadores consideran que los candidatos que incluyen fotos en la cabeza son egoístas en el mejor de los casos y carentes de buen juicio en el peor. Cuando TopResume preguntó a los reclutadores, gerentes de contratación y ejecutivos de recursos humanos: “¿Cuáles son los mayores factores decisivos para su currículum? ¿Eso puede costarle el trabajo a un candidato?”, “incluido un retrato” figura en la lista de las 10 peores infracciones de currículum.
Cuándo deberías poner una foto en tu currículum
Si bien normalmente es una mala idea incluir una foto en su currículum, hay algunas situaciones en las que una foto de la cabeza sí debe incluirse en su currículum o como parte de su solicitud de empleo general:
Requisito de foto en la cabeza: Si está solicitando un trabajo en la industria del entretenimiento (por ejemplo, modelos, actores, bailarines) y su “apariencia” es parte del trabajo, entonces deberías incluir una fotografía tuya. Sin embargo, no incluyas la foto directamente en tu currículum; más bien, incluya la imagen como parte de su aplicación general. Si tiene un portafolio en línea de su trabajo, es perfectamente aceptable (y recomendable) incluir un enlace a su sitio en la parte superior de su currículum, junto con sus demás datos de contacto.
Solicitudes internacionales: Si está buscando un puesto fuera de los Estados Unidos, encontrará que algunos países esperarán que su CV incluya una foto de tú mismo. Estos incluyen países miembros de la Unión Europea (UE); América Latina (por ejemplo, Brasil, Venezuela, Perú, Argentina), con excepción de México; Sudeste Asiático (por ejemplo, Filipinas, Singapur, Tailandia, Vietnam); y Medio Oriente (por ejemplo, Turquía, Arabia Saudita, Emiratos Árabes Unidos).
Consejos para seleccionar una fotografía para tu currículum
Si planea postularse para un puesto en un país donde la foto del currículum es estándar, debe seguir las mismas pautas que seguiría al seleccionar una foto para tu perfil de LinkedIn. Al decidir qué retrato usar, tenga en cuenta los siguientes elementos:
Profesional: El selfie que te hiciste con tus amigos en el bar el fin de semana pasado no es apropiado para tu búsqueda de empleo. En su lugar, elija una fotografía de alta resolución y aspecto profesional en la que su vestimenta complemente la industria que persigue. Si tiene poco dinero o simplemente no está interesado en invertir en una foto profesional, pídale a un amigo que tenga una cámara decente que le tome una foto en un área bien iluminada y con un fondo simple que gane la atención. No compitas con tu cara por llamar la atención.
Relevante: Si bien es posible que te guste cómo te ves en una foto anterior, será mejor que optes por una foto reciente tuya, y solo de ti mismo. Los empleadores no esperan, ni quieren, ver una foto familiar u otra foto grupal en su currículum, y no están interesados en una foto de la cabeza que tenga una década de antigüedad. Tu foto debe reflejar cómo te ves ahora.
Recortada: Recuerde, su foto debe ser una foto de rostro, en lugar de una foto de cuerpo entero. Seleccione una foto en la que su rostro ocupe aproximadamente el 60 por ciento del encuadre. Recorta la imagen desde justo debajo de la parte superior de tus hombros hasta justo encima de tu cabeza para que el énfasis se coloque en tu rostro.
Si no sabes si incluir una fotografía en tu currículum o no, no estás solo. Hay tantos matices cuando se trata de redactar un currículum eficaz para el mercado laboral actual que es difícil para cualquier persona que no sea un redactor profesional realizar un seguimiento. Si decide trabajar con un redactor de currículums profesional, confíe en que está capacitado para aplicar las mejores prácticas actuales de redacción de currículums a su documento.
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