Explicado: Por qué eliminamos sus gráficos e imágenes
Hay tantos matices cuando se trata de redactar un currículum eficaz para el mercado actual que es difícil para cualquier persona que no sea un redactor profesional capacitado realizar un seguimiento. Entre las necesidades cambiantes de los empleadores y su creciente dependencia de la tecnología de contratación, la redacción de currículums se ha convertido en un arte y una ciencia.
En esta serie, nuestro objetivo es explicar algunos de los cambios comunes que realizan los redactores de currículums y por qué son lo mejor para usted.
Por qué eliminamos las imágenes y gráficos de su currículum
Si trabaja en un campo creativo, o simplemente le apasiona el diseño gráfico, puede resultar tentador embellecer su currículum con imágenes incrustadas, gráficos elegantes y otros elementos de diseño para hacerlo destacar. Sin embargo, existen algunas buenas razones por las que el redactor de currículum profesional optó por un diseño elegante pero más simple.
A los empleadores no les gustan los formatos de currículum sofisticados
Un diseño de currículum creativo a menudo puede ir en contra (en lugar de a favor) de usted. Cuando TopResume encuestó a casi 400 reclutadores y profesionales de recursos humanos sobre los errores de currículum que consideraban decisivos, “el formato y/o el diseño son demasiado elaborados” fue entre los 10 principales delitos contra currículums.
Los reclutadores dedican, en promedio, menos de 10 segundos a hojear un currículum durante su revisión inicial; no quieren perder el tiempo buscando información clave. Desafortunadamente, un diseño de currículum creativo a menudo cambia todo el diseño del documento, lo que hace que sea un desafío para los reclutadores encontrar rápidamente la información que más les interesa.
Las imágenes distraen de lo que realmente importa: tus calificaciones
Si bien los elementos de diseño divertidos pueden llamar la atención del reclutador, también pueden distraerlo. La mejor manera de impresionar a los empleadores es facilitándoles la identificación de sus calificaciones y la comprensión de su historia profesional en un corto período de tiempo. No los distraiga con imágenes o gráficos que desvíen la atención de sus logros mensurables.
Las imágenes incrustadas no son compatibles con ATS
Además, los currículums que contienen gráficos o imágenes incrustados no funcionan bien con los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS), el software la mayoría de los empleadores suelen escanear currículums y eliminar a los candidatos menos calificados para un puesto. De hecho, estos elementos de diseño a menudo son ilegibles para el ATS y aparecerán como desaparecidos de su aplicación una vez que pase por el ATS.
Cuando se trata del formato de tu currículum, menos es más
Los redactores de currículums profesionales están capacitados para utilizar diseños de currículum limpios que favorezcan los espacios en blanco, lo que facilita que el lector hojee rápidamente su información y comprenda su historia profesional. Cuanto más creativo sea con el diseño de su currículum, más probabilidades habrá de que los reclutadores se vean obligados a buscar la información que les interesa y más probabilidades habrá de que pasen por alto su solicitud por completo.
Guarde los gráficos sofisticados y otras comodidades para su sitio web personal (si corresponde).
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