Seis consejos para crear un curr铆culum de gesti贸n patrimonial convincente (con plantilla)
驴Est谩 considerando un trabajo en gesti贸n patrimonial? 隆Estos consejos para crear un curr铆culum atractivo de administrador patrimonial podr铆an ser justo lo que est谩 buscando!
Seg煤n las estimaciones, se espera que el crecimiento del empleo en la gesti贸n patrimonial sea de alrededor del 4% hasta 2029, lo que representa una tasa saludable de aumento de los empleos disponibles. Los administradores patrimoniales ganan un salario medio de aproximadamente 84.000 d贸lares al a帽o en todo Estados Unidos, con un potencial de ingresos de m谩s de seis cifras. 驴Est谩 interesado en seguir una carrera en gesti贸n patrimonial pero no est谩 seguro de c贸mo hacer realidad ese sue帽o? 隆Nuestros consejos para crear un curr铆culum de gesti贸n patrimonial convincente pueden resultar 煤tiles!
En esta publicaci贸n, exploraremos el papel del administrador patrimonial, brindaremos algunos consejos clave que pueden ayudarlo a crear un curr铆culum de gesti贸n patrimonial ganador y presentaremos una plantilla que puede utilizar mientras elabora su propia narrativa convincente de curr铆culum.
驴Cu谩l es la descripci贸n del trabajo de un administrador patrimonial?
Los administradores de patrimonio se centran en brindar asesoramiento sobre inversiones, planificaci贸n fiscal estrat茅gica, gesti贸n de riesgos de activos, recomendaciones de seguros y otros servicios de asesoramiento para personas adineradas y de altos ingresos. Estos profesionales financieros suelen tener una licenciatura o maestr铆a en finanzas, negocios o un campo de estudio similar, y una amplia experiencia en todo, desde cumplimiento y gesti贸n de riesgos hasta planificaci贸n financiera personal. Muchos han obtenido certificaciones especializadas o cursos de gesti贸n patrimonial en instituciones de aprendizaje acreditadas.
Los administradores de patrimonio a menudo tienden a adquirir experiencia trabajando en las industrias financiera o legal a medida que avanzan hacia su funci贸n de administrador de patrimonio. Por ejemplo, muchos administradores de patrimonio experimentados comenzaron como asesores financieros, planificadores e incluso banqueros privados. Esas experiencias les ayudaron a hacer crecer sus redes y ganarse la confianza de los clientes y sus pares profesionales.
6 consejos para elaborar su curr铆culum de gesti贸n patrimonial
Al crear su propio curr铆culum de gesti贸n patrimonial, es importante tener un plan para el documento. Dado que su curr铆culum deber谩 servir como escaparate de su experiencia profesional, habilidades y credenciales educativas, necesitar谩 saber c贸mo presentar esos detalles de una manera convincente que lo convierta en la mejor persona para cualquier trabajo determinado. Los siguientes consejos pueden ayudarle desarrollar su curr铆culum de gesti贸n patrimonial:
1. Comienza con tus datos personales
Los datos personales generalmente se incluyen en la secci贸n del encabezado del curr铆culum de gesti贸n patrimonial y se centran en la informaci贸n b谩sica que los gerentes de contrataci贸n necesitan si quieren comunicarse con usted para una entrevista. Estos detalles siempre incluyen su nombre completo e informaci贸n de contacto b谩sica como direcci贸n, n煤mero de tel茅fono, correo electr贸nico y direcci贸n profesional de LinkedIn.
2. Proporcione un resumen profesional convincente pero breve.
Su resumen de curr铆culumviene a continuaci贸n. Esta parte clave de su curr铆culum de gesti贸n patrimonial est谩 dise帽ada para servir como un discurso r谩pido que capte la atenci贸n del lector. Intente limitarlo a no m谩s de dos o tres oraciones y conc茅ntrese en sus calificaciones principales, sus principales logros y su punto de venta m谩s fuerte como empleado potencial. Recuerde, el resumen es su mejor oportunidad para motivar al gerente de contrataci贸n a leer el resto de su curr铆culum.
3. Crea tu secci贸n de experiencia laboral
La secci贸n de experiencia laboral de su curr铆culum es exactamente lo que parece: el lugar donde enumera sus trabajos y logros laborales relevantes. Siempre debe centrarse en adaptar su secci贸n de experiencia para resaltar aquellos roles que tienen relevancia directa para el puesto de administrador patrimonial. El objetivo es mostrar a los empleadores potenciales que usted tiene la experiencia, las calificaciones y los logros que necesitan para agregar valor real a los resultados de su empresa.
Para cada puesto de trabajo, incluya el nombre de la empresa, su puesto y cu谩ndo trabaj贸 para ellos. Luego, cree una lista con vi帽etas que destaque sus responsabilidades laborales y los resultados cuantificables que logr贸 mientras realizaba esas tareas. El uso de n煤meros reales en esos resultados puede ayudar al gerente de contrataci贸n a comprender el tipo de valor real que puede brindar si es elegido para el puesto.
4. Elabora una secci贸n educativa
Dado que las cualificaciones de administrador patrimonial incluyen un cierto nivel de logros educativos, tambi茅n querr谩s incluir una secci贸n de educaci贸nen tu curr铆culum de gesti贸n patrimonial. Para esta secci贸n, debe incluir el nombre de cada universidad a la que asisti贸, junto con su ubicaci贸n, el t铆tulo que obtuvo y la fecha de graduaci贸n. Si obtuvo honores u otros logros, es posible que tambi茅n desee incluir esos detalles.
5. Enumere sus habilidades relevantes
Al incluir sus habilidades relevantes en su curr铆culum de gesti贸n patrimonial, utilice una lista con vi帽etas. Tambi茅n puedes optar por dos o tres columnas para asegurarte de que tu lista de habilidades pueda ser lo m谩s completa posible sin ocupar m谩s espacio del necesario. Incluya habilidades t茅cnicas como an谩lisis, planificaci贸n financiera y conocimiento de software, as铆 como habilidades socialescomo la comunicaci贸n.
6. Agregue las certificaciones y licencias relevantes.
Finalmente, aseg煤rese de tener una secci贸n que enumere sus licencias y certificaciones espec铆ficas. Sus certificaciones pueden variar, dependiendo del estado en el que viva, pero podr铆an incluir cosas como una licencia estatal para el comercio de valores o una certificaci贸n como consultor financiero colegiado, planificador patrimonial o asesor patrimonial privado.
Plantilla de curr铆culum de gesti贸n patrimonial
[Su nombre]
[Tu ubicaci贸n]
[Su n煤mero de tel茅fono]
[Su direcci贸n de correo electr贸nico, direcci贸n de LinkedIn]
RESUMEN PROFESIONAL
[Esta secci贸n debe describir brevemente sus calificaciones, resaltar una o dos habilidades clave y explicar c贸mo sus talentos pueden aportar valor a la empresa].
EXPERIENCIA PROFESIONAL
[Posici贸n]
[Compa帽铆a]
[Ubicaci贸n]
[A帽os de empleo]
[responsabilidad y logro cuantificable]
[responsabilidad y logro cuantificable]
[responsabilidad y logro cuantificable]
[Posici贸n]
[Compa帽铆a]
[Ubicaci贸n]
[A帽os de empleo]
[responsabilidad y logro cuantificable]
[responsabilidad y logro cuantificable]
[responsabilidad y logro cuantificable]
EDUCACI脫N
[T铆tulo obtenido]
[Nombre del colegio]
[Ubicaci贸n de la universidad]
[Fecha de Graduaci贸n]
HABILIDADES CLAVE
[Habilidad]
[Habilidad]
[Habilidad]
[Habilidad]
[Habilidad]
CERTIFICACIONES/LICENCIAS
[Certificaci贸n]
[Certificaci贸n]
[Licencia]
Resumen
Una carrera como administrador de patrimonio puede proporcionar excelentes ingresos, un ambiente de trabajo desafiante y una oportunidad para ayudar a las personas a aprovechar al m谩ximo sus ganancias y su patrimonio. Sin embargo, para tener 茅xito, necesita un curr铆culum de gesti贸n patrimonial que pueda inspirar a los gerentes de contrataci贸n a entrevistarlo para el puesto. Con suerte, estos consejos pueden ayudarle a comenzar el proceso de creaci贸n del curr铆culum atractivo que necesita para iniciar su carrera.
驴A煤n tienes dificultades para crear el curr铆culum de gesti贸n patrimonial perfecto? Si es as铆, 隆d茅janos echarte una mano! Puedesrecibir una revisi贸n gratuita de tu curr铆culum de nuestro equipo de expertos y obtener m谩s informaci贸n sobre c贸mo nuestros redactores de curr铆culums pueden garantizar que tengas el curr铆culum profesional que necesitas para tener 茅xito. en tu b煤squeda de empleo.
Lectura recomendada:
C贸mo comprobar si mi curr铆culum es compatible con ATS
驴Cu谩nto tiempo llevar谩 encontrar trabajo en 2022?
100 poderosos adjetivos de curr铆culum que pueden ayudar a que su curr铆culum sea m谩s atractivo
