Utilice este sencillo proceso de 4 pasos para actualizar su currículum
Aunque actualizar su currículum parece una gran tarea, no tiene por qué serlo con este sencillo proceso de cuatro pasos.
Ya sea que esté solicitando empleo o no, siempre es inteligente mantener su currículum actualizado; Nunca se sabe cuándo encontrará una oferta de trabajo atractiva o cuándo un reclutador se comunicará con usted en LinkedIn.
En lugar de quedarte despierto hasta altas horas de la noche para revisar por completo tu polvoriento currículum, harás la vida mucho más fácil si te comprometes a actualizarlo cada seis meses aproximadamente.
Cómo actualizar tu currículum: una guía sencilla de 4 pasos
Aunque actualizar su currículum suena aterrador, si sigue estos pasos, no debería llevarle más de una o dos horas.
1. Recortar
Antes de incorporar información adicional a su currículum, tómese un tiempo para revisar sus puestos anteriores en busca de experiencias laborales y logros obsoletos. Quiere dejar espacio para nuevos detalles manteniendo su currículum con una longitud adecuada. Como regla general, limítese a dos páginas completas o menos.
Aunque es posible que no desees eliminar algunos de tus primeros logros, los gerentes de contratación generalmente recomiendan mantener en tu currículum solo los 10 a 15 años anteriores de experiencia laboral. El historial laboral anterior a menudo no es relevante, a menos que desee volver a una carrera anterior.
De hecho, mantener un historial laboral anterior puede incluso ir en tu contra al someterte a edad durante la búsqueda de empleo o robarte un valioso currículum. espacio.
“La realidad es que la mayoría de los reclutadores dedican menos de 10 segundos a revisar un currículum antes de decidir si un candidato debe recibir más consideración”, explica Amanda Augustine, experta profesional residente de TopResume, asesora profesional certificada y redactora de currículums. “Con tan poco tiempo para dar la impresión correcta, es importante presentar un documento conciso que destaque las partes relevantes de sus habilidades, experiencia y educación”.
Además de limitar tus experiencias a los últimos 15 años, también querrás recortar o reemplazar detalles que no se alineen con tus objetivos profesionales actuales. Por ejemplo, si comenzó su carrera como asociado de ventas pero ahora es gerente, considere recortar las cifras de cumplimiento de cuotas individuales anteriores y reemplazarlas con los logros más recientes de su equipo.
2. Insertar
Una vez que haya eliminado los detalles irrelevantes de trabajos anteriores, actualice su currículum con nueva información que sea paralela a sus objetivos profesionales actuales. Considere agregar certificaciones, premios y logros que haya recibido durante el año pasado.
No olvides agregar nuevas habilidades también. Querrá asegurarse de que reflejen las mejores habilidades en su campo para que se destaque cuando lo realicen los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS).
Además, asegúrese de enumerar las responsabilidades adicionales que haya asumido en su puesto actual. A medida que agregues estos nuevos detalles, continúa eliminando la información menos relevante de tu puesto actual; limítate a tres o cuatro viñetas por experiencia.
También es importante recordar que su puesto más reciente merece la mayor atención; Los puestos más antiguos no deberían tener tantas viñetas. Además, cuando puedas, resalta tus logros con números.
“Cuantifique sus logros siempre que sea posible; por ejemplo, ¿cómo ayudó a ahorrar dinero a la empresa, generar ingresos, mejorar la satisfacción del cliente, aumentar la productividad, etc.? dice Agustín.
3. Cambiar
Al actualizar su currículum, tenga en cuenta que los estilos de currículum cambian con frecuencia. Si ha pasado más de un año desde que actualizaste el formato de tu currículum, probablemente sea hora de hacer un pequeño cambio de imagen.
Por ejemplo, si todavía utiliza una declaración de objetivos de currículum, considere modificar su currículum para incorporar un resumen profesional en su lugar.
“Desafortunadamente, la declaración de objetivos del currículum es una costumbre obsoleta que es mejor olvidar”, dice Augustine. “De hecho, me arriesgaría y diría que la idea es ‘objetiva’ se ha convertido en una mala palabra entre la comunidad que escribe currículums”.
En lugar de ocupar espacio con una declaración objetiva que describa vagas metas profesionales, un sólido resumen profesional le permite explicar quién es usted y qué aporta, como un discurso de ascensor. Consulte algunos ejemplos de resúmenes profesionales antes de escribir uno.
También desea incorporar una sección de “Áreas de especialización” o “Competencias básicas” que resuma sus habilidades más importantes. Esta sección ayuda a aumentar el recuento de palabras clave, lo que a menudo puede significar la diferencia entre que su currículum llegue al escritorio de un gerente de contratación o quede atrapado en el abismo del currículum.
En cuanto a tu experiencia laboral, a menos que estés redactando un CV (como se requiere en ciertos campos y para trabajos en el extranjero), evita utilizando párrafos. Todos y cada uno de los logros deben incluirse en viñetas para garantizar que un gerente de contratación pueda escanear rápidamente su currículum en busca de los puntos más importantes.
Para la sección “Educación”, ya no es necesario incluir su fecha de graduación, GPA, honores o actividades a menos que sea reciente. También está desactualizado incluir una línea que diga “Referencias disponibles a pedido”. Los gerentes de contratación ya saben que usted proporcionará referencias cuando se le soliciten.
A medida que siga estos pasos para redactar un currículum, deje una buena cantidad de espacio en blanco entre cada sección para evitar abrumar al lector. Además, utilice fuentes y tamaños simples y consistentes en todo el documento del currículum para darle una apariencia más limpia. Esto no sólo es ideal porque es más agradable a la vista, sino que también es fundamental para aprobar la ATS.
4. Revisar
Como siempre, cuando actualizas tu currículum, corres el riesgo de insertar errores. Antes de enviar su currículum, tómese un tiempo para revisarlo. Para obtener una segunda opinión, pídale a un familiar o amigo (¡o experto!) que le eche un vistazo.
Esté atento a las incoherencias de formato, como diferentes viñetas, fuentes y tamaños, y otras incoherencias, como fechas, títulos o detalles incorrectos. ¡Son las pequeñas cosas las que pueden costarle el trabajo!
Ahora que tienes tu currículum actualizado, todo lo que tienes que hacer es hacer algunos ajustes sencillos para adaptar tu currículum cuando encuentres tu próximo gran oportunidad.
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Este artículo se actualizó en septiembre de 2020. Fue escrito originalmente por Yudy Piñeiro.
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