Camarero y Descripción del puesto de camarera (ejemplos)

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Para garantizar que su currículum profesional respalde sus objetivos, utilice esta plantilla de descripción del puesto de camarero y camarera para informarle qué debe resaltar en su currículum.

Al revisar los ejemplos de descripción de puestos de servidor, podrá identificar qué habilidades técnicas y soft, credenciales y experiencia laboral más importante para un empleador en su campo objetivo.

Camarero y descripción del trabajo de camarera

El camarero/camarera tomará los pedidos de los clientes y servirá alimentos y bebidas a los huéspedes en nuestro restaurante. Siempre conscientes de la satisfacción del huésped para brindar la experiencia de servicio perfecta. Garantizar la alta calidad de los alimentos y bebidas a los huéspedes. Los deberes y responsabilidades incluyen, entre otros: atender al huésped de manera amigable y eficiente mientras se mantiene un ambiente de trabajo limpio y seguro. Los huéspedes deben sentirse bienvenidos, cómodos y bien atendidos en todo momento.

Deberes y responsabilidades del camarero o mesera:

  • Proporcionar la experiencia de servicio perfecta para los clientes del restaurante.

  • Hacer que el huésped se sienta importante y bienvenido en el restaurante.

  • Asegúrese de que la comida caliente esté caliente y la comida fría esté fría.

  • Cumplir con los estándares de tiempo para productos y servicios.

  • Busque formas de consolidar el servicio y aumentar la rotación de mesas

  • Presentar el menú, responder preguntas y hacer recomendaciones de menú.

  • Atender a los clientes de manera complaciente.

  • Debe conocer todos los alimentos, licores, cervezas, vinos y productos minoristas que se ofrecen.

  • Aplicar un enfoque de ventas sugestivas positivas para guiar a los huéspedes.

  • Mesas previas al autobús; mantener la limpieza de las mesas, recoger las mesas, retirar los platos sucios

  • Busque formas de evitar el desperdicio y limitar los costos

  • Ayudar a mantener el restaurante limpio y seguro.

  • Brindar servicio responsable de bebidas alcohólicas.

  • Entregue alimentos y bebidas a cualquier mesa según sea necesario

  • Debe seguir todas las políticas y procedimientos de manejo de efectivo.

  • Preséntese a la propiedad a tiempo y con el uniforme adecuado.

  • Procesar pagos de pedidos de alimentos y bebidas con la caja registradora

  • Coordinar con el personal de cocina para entregar pedidos de comida precisos.

Requisitos del puesto de camarero o camarera:

  • Debe ser mayor de edad para servir bebidas alcohólicas (puede variar según el estado)

  • Debe tener todas las certificaciones y licencias requeridas por los estatutos locales del Departamento de Salud y de la Comisión de Bebidas Alcohólicas.

  • Debe tener claras habilidades de comunicación verbal y escrita.

  • Debe tener las capacidades físicas para llevar a cabo las funciones de la descripción del puesto.

  • Debe poder manejar responsablemente transacciones en efectivo.

  • Debe poder consolidar y coordinar las necesidades de todas las mesas dentro de su estación.

  • Debe poder transportar alimentos y bebidas.

  • Debe poder trabajar en un ambiente de equipo.

  • Debe asistir a capacitación sobre seguridad alimentaria.

  • Diploma de escuela secundaria o su equivalente; título universitario preferido

  • Al menos un año de experiencia como camarero en un restaurante, hotel o centro de conferencias.

  • Se considerará cualquier experiencia relacionada con el servicio al cliente/orientada.

  • Capacidad para comprender y comunicarse eficazmente en inglés fluido.

Habilidades y habilidades de camarero o camarera. competencias:

  • Matemáticas básicas

  • Comunicación verbal

  • Excelente servicio al cliente

  • Resolver el conflicto

  • Trabajo en equipo

  • Persistencia

  • Energia alta

  • Vender según las necesidades del cliente

  • Minuciosidad

  • Profesionalismo

  • Relaciones con el cliente

  • Fuerza física

  • Aguante

  • Sistemas de punto de venta

  • Seguridad alimenticia

  • Paciencia

  • Percepción social

  • Actitud positiva

  • Confianza

  • Habilidades interpersonales

  • Tolerancia al estrés

  • Destreza

  • Adaptabilidad

Lectura recomendada:

  • Cómo adaptar su currículum a una descripción de trabajo específica

  • Personaliza tu currículum para destacar entre la multitud

  • ¿Qué es un currículum compatible con ATS? Y cómo escribir uno

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