Cómo incluir intereses en un currículum

Incluir intereses personales en un currículum es cada vez más popular. ¿Deberías hacerlo?

Un currículum es un resumen de su carrera que informa a un futuro empleador sobre su idoneidad profesional. Los intereses personales en un currículum quedan fuera de esa definición tradicional, pero a medida que los empleadores se interesan más en la adaptación cultural, mostrar su personalidad en la búsqueda de empleo es cada vez más importante.

Incluir sus intereses en un currículum aporta profundidad a su solicitud, pero solo si los pasatiempos son relevantes para el puesto. Los mejores candidatos son creativos a la hora de posicionar sus pasatiempos para mejorar su historia profesional.

Incluir un par de frases breves sobre sus intereses demuestra que hay más en usted que su personalidad laboral. A medida que los límites entre el trabajo y la vida personal se difuminan, la gente quiere colaborar con colegas interesantes.

Los intereses en un currículum ofrecen la oportunidad de establecer una relación con un entrevistador. También pueden sentirse cómodos al revelar algunas ideas sobre su vida personal. Este es el escenario ideal: usted también desea descubrir qué es lo que los motiva.

Cómo incluir intereses en un currículum no es sencillo. Consideramos:

• ¿Deberías incluir intereses en tu currículum?

• ¿Cómo se incluyen los intereses en un currículum?

• Los pasatiempos más comunes y por qué son relevantes.

• ¿Hay intereses que deberías evitar incluir?

Es una decisión sobre el currículum que merece una reflexión más profunda. Incluir intereses irrelevantes o inapropiados puede dañar su solicitud. Exploremos.

¿Debería incluir intereses personales en su currículum?

Si usted es un profesional que recién comienza su carrera y tiene una experiencia laboral mínima, incluir intereses es una excelente manera de describir sus motivaciones y brindarle al gerente de contratación una mejor idea de a quién está empleando. Se esperan dos o tres líneas de intereses personales que se agregarán a la solicitud, pero aún debe indicar por qué son relevantes para el puesto.

La decisión de incluir intereses es menos clara para un solicitante de mayor rango. La mayoría de las carreras contienen habilidades que se pueden desarrollar fuera del lugar de trabajo. Si realmente tienes un pasatiempo que contribuye a tu eficacia en el trabajo, no existe ninguna regla que te impida incluirlo.

Si descubre que hay poco espacio en su currículum, la sección de intereses es la primera que debe eliminar. Incluso el encabezado de la sección puede ocupar un espacio valioso. Siempre debes priorizar tu experiencia laboral si tienes más que decir. Recuerde que probablemente tendrá la oportunidad de mencionar sus intereses durante una entrevista.

Cómo incluir intereses en tu currículum

Existen varias reglas básicas para incluir intereses en un currículum:

Investigue los requisitos del puesto. Antes de determinar si está incluyendo intereses relevantes, asegúrese de comprender los detalles del puesto. Establecer un vínculo con un interés y un requisito poco claro del trabajo es una excelente manera de demostrar que sabes en lo que te estás metiendo.

Elija intereses que coincidan con sus habilidades laborales. Una vez que tenga una lista de las habilidades que su empleador desea, sea creativo a la hora de combinar sus pasatiempos con el puesto. El gerente de contratación leerá muchos currículums, así que no asuma que establecerá la conexión automáticamente. Sea claro exactamente por qué incluye su interés.

¿Dónde puedes incluir tus intereses? Si bien es posible que tengas espacio para una sección separada de intereses/pasatiempos en un currículum de dos páginas, también existe la opción de incluir un interés en viñetas o párrafos relacionados con tu experiencia laboral. Si encaja con el punto que estás planteando, no parecerá fuera de lugar.

Incluya viñetas con una descripción intrigante. Se ignorará simplemente incluir “natación” u “horticultura” como un interés personal. Si su interés es relevante para el puesto, incluya una breve descripción que ofrezca más detalles para despertar la imaginación del gerente de contratación. No es necesario que escribas esto en oraciones completas. Incluya contexto y cuantifique con detalle si es posible:

Nadar. Ganó el título estatal sub-23 de 200 m espalda. Entrené a más de 100 jóvenes en mi club.

Sea honesto. Nunca se sabe cuándo podría encontrarse con un entrevistador que sepa más sobre su pasatiempo que usted. Resista la tentación de exagerar el nivel de su participación o podría convertirse en una situación embarazosa que arruinará sus posibilidades de conseguir el trabajo. La honestidad es la mejor política en la búsqueda de empleo.

¿Deberías llamarlos pasatiempos o intereses? Generalmente es mejor usar el título “intereses” si tienes una sección separada. “Pasatiempos” tiene una connotación un tanto amateur y te restringe a actividades que realizas de forma regular. Incluya únicamente intereses en los que tenga un conocimiento profundo y de larga data.

Ahora entremos en detalles sobre qué intereses puede valer la pena incluir y por qué:

Deportes

En el competitivo mundo laboral, existen innumerables lecciones que se pueden transferir de las actividades deportivas. Ya sea que juegues en un equipo o estés dedicado a la gloria individual, el impulso para ganar y la experiencia de perder son dos caras de la misma moneda.

Béisbol. Todos tenemos roles diferentes en cualquier equipo deportivo. Si una persona no hace su trabajo, el equipo es más débil. Responsabilidad colectiva en su forma más básica.

Natación. La natación requiere horas de dedicación y preparación. Cualquier deporte de resistencia ofrece tiempo suficiente para pensar en otros aspectos de tu vida.

Paracaidismo. Los deportes extremos indican una persona que toma riesgos y no tiene miedo de superar sus límites. Perfecto cuando se va inventando sobre la marcha en un sector industrial innovador.

Yoga. Cualquier interés que implique mirar hacia adentro y despejar la mente de distracciones no deseadas debería ser beneficioso. Los practicantes de yoga suelen tomar decisiones con la mente lúcida.

Fitness. No se debe subestimar la capacidad de mantener un régimen de fitness regular. Hay momentos en los que no querrás ir al gimnasio, pero superas tu pereza.

Actividades al aire libre

Aventurarse al aire libre en un mundo incierto significa que a menudo es necesario reaccionar ante cualquier cosa que la naturaleza le depare. Hay una razón por la cual los días de ausencia en compañía a menudo se llevan a cabo en centros de actividades al aire libre. Las aventuras al aire libre pueden enseñarnos multitud de lecciones.

Pesca. La paciencia es un requisito clave para muchos roles. Cuando llegue la oportunidad tan esperada, debes aprovecharla con confianza. Es posible que la oportunidad no vuelva a presentarse.

Orientación. Trabajar y acordar un camino a seguir es un punto de fricción común en muchos entornos corporativos. La orientación enseña habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Horticultura. Pasar incontables semanas preparando el terreno para una flor que tal vez solo florezca por un corto tiempo requiere atención al detalle y una planificación visionaria.

Acampar. La capacidad de dejar a un lado el ajetreo y el bullicio de la vida cotidiana y perderse al aire libre es increíblemente bueno para tu salud mental.

Música

La dedicación y la creatividad que conlleva aprender a tocar un instrumento musical o entrenar una voz para cantar se pueden aprovechar en cualquier lugar de trabajo. El camino es similar cuando se trata de dominar una nueva habilidad en el trabajo. La práctica hace la perfección.

Componer canciones. Incluso escribir un correo electrónico requiere llenar un espacio en blanco con algo significativo. Los compositores saben cómo hacer que otras personas se sientan de cierta manera.

Cantar/tocar. Pararse frente a una multitud y actuar es una habilidad que será útil en el trabajo. Te comunicarás con confianza en cualquier reunión o presentación.

Tocar un instrumento. El proceso de dominar un instrumento nunca termina. La perfección no tiene límites. Siempre hay una pieza más difícil de tocar que no logras dominar.

Trabajar como voluntario

Todo gerente de contratación quiere contratar a un empleado desinteresado que colabore y ayude a los demás, incluso cuando no esté especificado en la descripción de su trabajo. Alguien interesado en el voluntariado tendrá una inclinación natural a marcar la diferencia para quienes lo rodean.

Trabajo de caridad. La organización benéfica que elijas apoyar ofrecerá una visión de tu carácter. También puede brindar la oportunidad de establecer un vínculo con un gerente de contratación. Nunca se sabe.

Activismo ambiental. Esto está al borde de ser un tema controvertido para algunas personas, así que incluya detalles sobre sus actividades ambientales con cuidado. Si es una pasión, inclúyela.

Ser mentor. Ser mentor fuera del lugar de trabajo es una fuente fantástica de energía positiva. Enseñará una multitud de habilidades de influencia y gestión de personas.

Trabajo comunitario. Ayudar desinteresadamente a los demás es un rasgo de un valioso jugador en equipo, siempre y cuando conozca sus límites. A veces necesitas ser egoísta y concentrarte en tus tareas.

Creatividad

Muchos dilemas creativos se resuelven fuera del entorno laboral. ¿Tiene la capacidad de pensar en un problema lateralmente mientras se ducha o durante el viaje? Los intereses creativos ayudan al lado derecho de su cerebro a ver las cosas de manera diferente.

Pintura/dibujo. Si bien la pintura es una actividad pausada que tiene poco que ver con muchas carreras, ¿estamos descartando las habilidades de observación del artista perceptivo?

Fotografía. Apreciar cómo las imágenes pueden transmitir un mensaje para lograr el impacto requerido es fundamental para las funciones relacionadas con el marketing y las ventas. Una imagen vale más que mil palabras.

Diseño gráfico. A medida que los negocios se mueven cada vez más en línea (y eventualmente hacia el Metaverso), las habilidades de diseño gráfico resultan útiles en muchas carreras.

Blogging. Compartir tus pensamientos en un blog no solo beneficia tus habilidades de escritura. A medida que las empresas dependen cada vez más de la defensa de los empleados, usted puede convertirse en un defensor de su causa.

Poesía. La brevedad es la esencia de todo equipo exitoso. Di lo que quieras decir. Asegúrate de que todos lo entiendan. Siga adelante. A la mayoría de los lugares de trabajo les vendría bien poetas más concisos.

Tecnología

Nadie quiere contratar a un tecnófobo que constantemente pide consejos a sus colegas sobre cómo utilizar las funciones básicas de Excel. Compartir un interés en la tecnología significa que usted puede ser la persona a quien acudir cuando surjan preguntas de este tipo.

Programación. Pronto se requerirá una apreciación de la codificación y los lenguajes de programación en muchas industrias no técnicas. El futuro es digital. ¿Estás listo?

Comercio. Incursionar en acciones o criptomonedas requiere un nivel de tolerancia al riesgo que rara vez se pone a prueba en una carrera. Cuando inviertes tu propio dinero, desarrollarás habilidades de pensamiento crítico.

Inteligencia artificial. Si está tan interesado en el futuro de nuestro trabajo, es probable que tenga muchas otras perspectivas nuevas para aportar al lugar de trabajo.

Actividad en línea

Si bien no todas las industrias dependen de una presencia en línea, hay muchas funciones en las que la actividad en línea es fundamental para el éxito. Ventas, marketing, relaciones públicas, recursos humanos y contratación requieren empleados con sólidas credenciales en las redes sociales.

Redes sociales. A medida que las redes sociales se convierten en una segunda vida para muchos de nosotros, las personas que han desarrollado una audiencia en línea pueden aportar innumerables habilidades transferibles a un empleador.

E-sports. Las decisiones en fracciones de segundo en un entorno virtual (junto a un equipo) reflejan muchos trabajos. Puede que tu trabajo no sea un juego, pero tu cerebro no sabrá nada diferente

Vlogging. Crear una audiencia en YouTube u otra plataforma similar requiere creatividad para saber qué decir y coraje para publicarlo en el mundo.

Entretenimiento

Cautivar a una multitud ha sido una habilidad preciada durante milenios y es muy apreciada en el lugar de trabajo moderno. La capacidad de mantener una pantalla de oyentes de Zoom interesados ​​cada hora es una habilidad que no debe subestimarse. Entretener a una multitud es un superpoder.

Actuación. Si bien podemos intentar ser fieles a nosotros mismos en el trabajo, hay ocasiones en las que se requieren habilidades de actuación. La capacidad de desempeñar un papel es importante para mantener la unidad.

Comedia. Si tienes el talento que Dios te ha dado para hacer reír a alguien, hacer amigos e influir en los demás te resultará un poco más fácil. El humor también tiene cabida en una entrevista.

Baile. Se requiere concentración y preparación física para dominar una rutina de baile. A veces sólo tienes una oportunidad de causar una buena impresión. Los bailarines actúan bajo presión.

Pasatiempos caseros

Si bien muchos pasatiempos hogareños pueden parecer aburridos y mundanos, aún pueden ofrecer información fascinante sobre su personalidad. Por ejemplo, nunca se sabe si un empleador puede estar considerando una mudanza internacional y necesita a alguien con las habilidades lingüísticas adecuadas.

Aprendizaje de idiomas. Elegir aprender un idioma extranjero como pasatiempo no es una tarea fácil. Necesitas una memoria estelar y una mente organizada. Arma el rompecabezas del lenguaje.

Mejoras del hogar. La gestión de proyectos es omnipresente en el lugar de trabajo. Garantizar que un proyecto de mejoras para el hogar se desarrolle sin problemas exige muchas de las mismas habilidades de proyecto.

Atención plena. Disminuir la velocidad y sumergirse en la atención plena permite que el tumulto de pensamientos mundanos caiga en su lugar. Prepárese para el éxito desde una mentalidad de calma y vacío.

¿Qué intereses deberías evitar?

Un empleador podría cuestionar su criterio si le cuenta sobre su parkour nocturno corriendo por la ciudad; evite cualquier cosa que sea remotamente ilegal.

Además, lo ideal es evitar cualquier cosa que tenga que ver con religión o política. Como se mencionó anteriormente, incluso las actividades ambientales pueden ser polarizadoras. Evite cualquier cosa que pueda provocar una discusión.

Omita cualquier actividad oscura que requiera una explicación detallada. Manténgalo simple y asegúrese de que el empleador comprenda el impacto del pasatiempo en el lugar de trabajo.

Probablemente tengas muchos intereses relevantes que valga la pena mencionar en tu currículum. Sea selectivo en sus elecciones y creativo en la forma de presentarlas.

Encuentre más consejos para redactar un currículum en nuestros artículos relacionados a continuación o cargue su currículum para una revisión gratuita de nuestros expertos en currículums.

Lectura recomendada

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• ¿Debo incluir pasatiempos en mi currículum?

• Cómo decidir si debes convertir tu pasatiempo en el trabajo de tu vida

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