3 formas de incluir testimonios en su currículum
Los testimonios y respaldos pueden ayudar a que su currículum tenga una ventaja sobre otros candidatos.
En un entorno competitivo de búsqueda de empleo, es más que probable que todos los solicitantes hayan incluido sus calificaciones, experiencia profesional y educación en sus currículums. ¿Cómo puede hacer que su información se destaque de la de otros candidatos? Una forma de brillar más que todas las demás estrellas del cielo: agregar testimonios y respaldos a los formatos de su currículum. Lea a continuación tres formas de utilizar esta valiosa información.
Agregue testimonios debajo de cada puesto de trabajo
Agregue testimonios de supervisores y gerentes, correspondientes a cada puesto de trabajo. Si hizo un gran trabajo como director de marketing, recopile un testimonio escrito del director ejecutivo e incluya esa frase debajo de sus logros como director de marketing.
Cree una lista de “Respaldos” sección de su currículum
Si desea agregar una sección completa a su currículum y tiene de tres a cinco testimonios de varias personas y diferentes empleadores, agregue una sección titulada “Testimonios” o “Respaldos”. Este formato de currículum mostrará que tienes varias personas que piensan que eres un gran candidato.
Utilice testimonios para ayudar a llenar los espacios en blanco no utilizados
¿Su currículum tiene dos páginas, pero tiene un gran espacio en blanco en la parte inferior de la página dos? En lugar de dejarlo en blanco, agregue uno o dos testimonios a esta sección. Esto no solo muestra críticas entusiastas de su trabajo, sino que también permite al lector terminar con pensamientos positivos sobre su posible candidatura para el puesto.
Pide siempre una recomendación
Cuando solicite testimonios, asegúrese de confirmar que el escritor está de acuerdo con utilizar la información en la redacción de su currículum. Agregue sólo aquellos testimonios que realmente digan algo. No agregue un testimonio que diga “¡Excelente trabajo!” En su lugar, agregue reseñas escritas que sean específicas, algo como: “Heather dirigió a 18 gerentes durante la implementación de un nuevo programa, aumentando las ventas en un 32 % durante su mandato. Definitivamente le daríamos la bienvenida nuevamente a cualquier rol de liderazgo”.
Finalmente, un consejo fundamental para el currículum es SOLICITAR testimonios o recomendaciones por escrito. Estas pequeñas piezas de marketing se pueden utilizar en su currículum como otra pieza de su rompecabezas de marketing personal.
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