Habilidades difíciles: más de 50 ejemplos (y listas para un currículum)

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¿Qué son las habilidades duras?

Las habilidades duras son habilidades o conocimientos específicos del trabajo adquiridos a través de la educación, la experiencia práctica o la capacitación. En la práctica, las habilidades duras son las habilidades técnicas necesarias para realizar un determinado trabajo o un conjunto general de conocimientos (como gestión de proyectos).

Al buscar un nuevo trabajo, enfatizar sus habilidades duras es clave para dar el siguiente paso en su carrera porque sus habilidades duras demuestran que está calificado y listo para asumir los desafíos del puesto.

De hecho, resultados de encuestas recientes muestran que la mayoría de los gerentes de contratación buscan específicamente habilidades duras cuando analizan los currículums de los solicitantes.

Un gráfico que muestra a un hombre sentado en una silla junto a una encuesta que pregunta si las habilidades duras son importantes, con la casilla Sí marcada.

¿En qué se diferencian las habilidades duras de las habilidades blandas?

Una de las principales diferencias entre habilidades blandas y habilidades duras es que la mayoría de las habilidades blandas no se puede enseñar en un aula, mientras que las habilidades duras sí se pueden enseñar.

Hay muchas clases para elegir si quieres aprender programación o fotografía, pero probablemente te resulte difícil encontrar cursos que enseñen empatía o atención al detalle.

Lista de 24 habilidades duras para currículums en 2023

¿Quieres aprender nuevas habilidades en 2023? A continuación se incluye una lista de algunas habilidades técnicas muy buscadas que mejorarán su currículum:

Una infografía que explica qué son las habilidades duras y proporciona ejemplos de algunas habilidades duras populares.

  • Redacción
  • Desarrollo de contratos inteligentes
  • Análisis estadístico y minería de datos.
  • habilidades de cajero
  • HTML/CSS/Javascript
  • Edición de video
  • Diseño de interfaz de usuario
  • Habilidades lingüísticas
  • Medios de comunicación social
  • Diseño gráfico
  • Gestión de proyectos
  • Solución de problemas informáticos
  • Contabilidad
  • Análisis de negocios y datos.
  • Atencion al paciente
  • Macro/Microeconomía
  • El mantenimiento del servidor
  • Servicios, repuestos y diseño automotriz.
  • Habilidades de marketing (SEO/SEM)
  • Computación distribuida y en la nube
  • Gestión de base de datos
  • Ingeniería electrónica y eléctrica.
  • Ingeniería civil
  • edición de fotos

Más de 51 ejemplos de habilidades duras para tu currículum

Al elaborar un currículum para un trabajo o prepararse para una entrevista, tener una lista de sus habilidades duras es esencial. Si no está seguro de qué habilidades destacar, estas son algunas de las habilidades duras más valiosas para los currículums (y el trabajo) en 2023, desglosadas por categoría:

Tecnologia computacional

Hoy en día, quienes buscan empleo generalmente poseen al menos un conocimiento básico de la tecnología informática. Y la cantidad de trabajos que requieren fluidez con ciertos software y lenguajes de programación está aumentando.

Demuestre a su posible empleador que tiene las habilidades informáticas necesarias para el trabajo destacando algunas de estas habilidades informáticas clave:

Lista de habilidades duras

  • Paquete de Microsoft Office y paquete de Google Drive
  • Medios de comunicación social
  • Tablas dinamicas
  • Trelo
  • Zoom
  • Aprendizaje automático
  • Procesamiento natural del lenguaje
  • cadena de bloques
  • HTML, JavaScript, CSS
  • Rápido, Python, Perl, XML
  • SAS, MySQL, Apache

Habilidades de comunicación duras.

Si bien la comunicación a menudo se considera una habilidad blanda, hay varias formas en que su fortaleza como comunicador puede demostrarse como una habilidad dura. Mostrar eficazmente tus habilidades de comunicación puede ayudarte a destacar entre otros candidatos.

A continuación se muestran algunos ejemplos de habilidades de comunicación difíciles que puede incluir en su currículum:

Lista de habilidades duras

  • Idiomas extranjeros
  • Comunicación digital
  • Redacción
  • Presentaciones

Análisis de los datos

El análisis de datos es una habilidad difícil que es muy valorada en una amplia variedad de industrias, especialmente en finanzas. Los propietarios de empresas buscan empleados que sean buenos para eliminar el desperdicio y puedan ahorrarle dinero y tiempo a la empresa.

A continuación se muestran algunas habilidades generales de análisis de datos que puede destacar en su currículum:

Lista de habilidades duras

  • Procesamiento de datos
  • Presentación de datos
  • Administracion de recursos
  • Ingeniería de datos
  • Gestión de base de datos
  • Toma de decisiones basada en datos
  • Informes
  • Diagnóstico

Certificaciones y Licencias

Si bien es posible que no sean habilidades duras en sí mismas, incluir certificaciones y licencias en la sección de habilidades de tu currículum es una excelente manera de demostrar el dominio de ciertas habilidades duras.

Si tiene alguna certificación que sea específica del trabajo o industria al que se postula, muéstrela claramente certificaciones en su currículum.

Algunos tipos comunes de certificaciones y licencias incluyen:

Lista de habilidades duras

  • Sistemas de gestión del aprendizaje, como Blackboard, Canvas o Eagle.
  • Sistemas de gestión de datos como Colleague
  • Licencias relacionadas con la atención sanitaria
  • Certificados, premios, insignias y credenciales reconocidas en la industria

Marketing

La capacidad de convencer a las personas para que compren los productos o servicios de una empresa siempre será una habilidad invaluable para los empleadores potenciales. Después de todo, el éxito en marketing se correlaciona directamente con un aumento de los ingresos.

Las siguientes son algunas de las principales habilidades técnicas relacionadas con el marketing:

Lista de habilidades duras

  • Optimización de motores de búsqueda (SEO)
  • Marketing en buscadores (SEM)
  • Gestión de campañas de marketing.
  • Google Analytics y Google Search Console
  • Sistemas de gestión de contenidos (CMS), como WordPress.
  • Pruebas A/B
  • Ahrefs, SEMrush, PageOptimizer Pro
  • PPC
  • CorreoChimp

Gestión de proyectos

La gestión de proyectos es una habilidad difícil aplicable a una variedad de industrias, incluidas la tecnología de la información, la atención médica y la construcción. Debido a esto, las habilidades de gestión de proyectos se han vuelto extremadamente valiosas para muchos empleadores.

Aquí tienes algunas habilidades difíciles de gestión de proyectos para incluir en tu currículum:

Lista de habilidades duras

  • Metodologías ágiles como Scrum
  • Software de gestión de proyectos como Trello y Zoho.
  • Certificación PMP
  • Gestión de riesgos
  • Planificación estratégica
  • Gestión del ciclo de vida del proyecto.
  • Presupuesto

Diseño

Ya sea que sea diseñador web o ilustrador, existen técnicas de diseño específicas y software esenciales para realizar su trabajo.

A continuación se muestran algunos ejemplos de las habilidades duras que le ayudarán a tener éxito como diseñador:

Lista de habilidades duras

  • Diseño de interfaz de usuario (UI)
  • Diseño de experiencia de usuario (UX)
  • Adobe Creative Suite (Photoshop, InDesign, etc.)
  • Software de diseño como Figma y Sketch.
  • Software de diseño de productos digitales como InVision y Zeppelin
  • Software de producción de vídeo como Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro y Corel VideoStudio Ultimate
  • Tipografía
  • Diseño de impresión
  • Ilustración
  • composición de fotos
  • Corrección de color

Computación en la nube

Se prevé que las habilidades de TI se conviertan en algunas de las más importantes en el futuro, y se espera que la contratación basada en habilidades sea cada vez más común debido a los avances tecnológicos. Como resultado, practicar habilidades duras como la computación en la nube puede ayudarlo a avanzar en su carrera.

Un gráfico que muestra el porcentaje de gerentes de contratación que piensan que las habilidades más importantes para el futuro son las habilidades de TI (39%) y que creen que la contratación basada en habilidades será más común (38%).

Cada vez más empresas han recurrido a la computación en la nube como una solución conveniente de administración y almacenamiento de datos, por lo que las personas que tienen las habilidades para construir y administrar redes en la nube tienen una gran demanda.

Los siguientes son algunos ejemplos del tipo de habilidades de computación en la nube que buscan los empleadores:

Lista de habilidades duras

  • Arquitectura de la nube
  • Almacenamiento y gestión de datos
  • Comunicación en red
  • Tecnologías de middleware en la nube
  • Aplicaciones en la nube, como JSON, Rest y RPC

Escribiendo

Desde escribir artículos de blog hasta preparar presentaciones para clientes, poder escribir bien es una habilidad esencial para una gran cantidad de industrias.

Demuestre su capacidad para escribir con lápiz y papel con estas habilidades duras relacionadas con la escritura:

Lista de habilidades duras

  • Escritura de correo electrónico
  • Redacción
  • Corrección (gramática, fluidez, sintaxis, ortografía, puntuación)
  • Gestión de contenido
  • Escritura de concesión
  • contar historias
  • Guión gráfico
  • Redacción de comunicados de prensa
  • Reporte escrito
  • Presentaciones formales
  • Periodismo de investigación
  • Redacción SEO

Desarrollo web móvil

Con más de 6000 aplicaciones lanzadas por día solo en Android, la demanda de desarrolladores web y móviles seguirá creciendo. Todos estos sitios web y aplicaciones solo pueden ser creados por personas con las habilidades necesarias en desarrollo web y móvil.

A continuación, se muestran algunos ejemplos del tipo de habilidades que necesita para convertirse en un desarrollador exitoso:

Lista de habilidades duras

  • Sistemas de control de revisión de software
  • Desarrollo de Android
  • Desarrollo de aplicaciones iOS
  • Marco de desarrollo y arquitectura web
  • Aplicaciones angulares y de nodo
  • Swift, C#, Java, Objective-C

Seguridad de la estructura de red

Los datos de una empresa no tienen precio: si se filtran o roban datos confidenciales debido a una seguridad de red defectuosa, podría costarle a una empresa miles, si no millones, de dólares. Los profesionales de TI que tienen las habilidades para proteger esos datos tienen mayor demanda que nunca.

Sin embargo, ser el escudo de datos de una empresa no es tarea fácil y requiere un sólido conjunto de habilidades como:

Lista de habilidades duras

  • Algoritmos de cifrado
  • Sistemas de autenticación
  • Evaluación de riesgos
  • Criptografía
  • Cortafuegos virtuales y basados ​​en host
  • Respuesta al incidente
  • Software de monitoreo de red como Wireshark y Nagios
  • Software de protección antivirus como Ping Identity, Portswigger BurP Suite y Symantec

Cómo desarrollar habilidades duras

¿Quieres adquirir nuevas habilidades o mejorar las que ya tienes? Existen numerosas formas de desarrollar habilidades duras, que incluyen:

Registrarse en un curso: ya sea en línea o en persona, registrarse en un curso puede ayudarlo a desarrollar sus habilidades duras. Sitios web como edX, Udemy y Coursera ofrecen cursos sobre una variedad de temas, desde codificación hasta redacción de subvenciones.

Obtener un nuevo pasatiempo: si te estás preparando para ingresar a un nuevo campo y necesitas aprender algunas habilidades para poder incluirlas en tu currículum de cambio de carrera, considere adquirir un pasatiempo relevante para su campo de elección. Por ejemplo, si estuvieras compitiendo por un puesto como especialista en marketing de redes sociales, podrías dedicarte a la fotografía o empezar a aprender sobre edición de vídeo en tu tiempo libre.

Voluntariado: hacer trabajo voluntario es otra excelente manera de desarrollar tus habilidades. Busque oportunidades de voluntariado en su área y vea si alguna de ellas le permitirá desarrollar sus habilidades.

Aceptar desafíos en el trabajo: si desea desarrollar sus habilidades duras en el lugar de trabajo, asegúrese de aprovechar cualquier oportunidad de desarrollo profesional que le ofrezca su empleador. También puedes aceptar tareas que requieran que aprendas a utilizar nuevas herramientas o software.

Cómo mostrar tus habilidades duras

Cuando se trata de buscar empleo, no basta con poseer las habilidades necesarias para el puesto objetivo. Las empresas principalmente cierran las brechas de habilidades contratando nuevos empleados con las habilidades adecuadas, por lo que para avanzar en su carrera, debe demostrar a los empleadores que tiene las habilidades que están buscando.

Un gráfico que muestra a una persona sentada frente a un currículum junto a viñetas que explican cómo las empresas cierran principalmente las brechas de habilidades (contratando nuevos empleados, mejorando las habilidades de los empleados actuales, contratando trabajadores independientes).

A continuación le mostramos cómo mostrar sus habilidades duras durante todo el proceso de solicitud de empleo:

en tu currículum

Si realmente quieres resaltar tu experiencia en un área determinada, la mejor manera de hacerlo es proporcionando ejemplos de la vida real de cómo tus habilidades te ayudaron a lograr ciertos logros. .

Para hacer esto, incluya viñetas en la sección de experiencia laboral de su currículum que demuestren cómo utilizó sus habilidades para lograr objetivos clave para su empleadores anteriores.

A continuación se muestra un ejemplo de cómo un candidato utilizó eficazmente su sección de experiencia para demostrar sus habilidades de programación:

Rendimiento optimizado utilizando ASP.NET, C#.NET y MS SQL, agilizando procesos y ahorrando a la empresa $170k

También debe tener una sección de habilidades dedicada en su currículum que destaque sus habilidades más relevantes para el trabajo. Normalmente, debería incluir una combinación de habilidades duras y blandas, pero si solicita un puesto técnico, concéntrese en sus habilidades duras.

Asegúrate de incluir también las habilidades relevantes en LinkedIn para que puedas aparecer en las búsquedas de más reclutadores y hacer que tu perfil se destaque. /span

En este vídeo, nuestra experta profesional Eva le muestra todo lo que necesita saber sobre cómo redactar una impresionante sección de habilidades para un currículum que enfatice sus habilidades duras:

En tu carta de presentación

Su carta de presentación es su oportunidad de brindarles a los empleadores una idea de su personalidad, pero también de brindar un contexto adicional para las habilidades duras que enumera en su currículum.

Para crear una carta de presentación convincente, concéntrese en las habilidades necesarias para el puesto que está solicitando. Si envía varias solicitudes, debe personalizar cada una para maximizar sus posibilidades de ser invitado a una entrevista.

Puede averiguar fácilmente qué habilidades duras busca un empleador leyendo el anuncio de trabajo. Las habilidades duras son necesarias para la mayoría de los trabajos, por lo que los gerentes de contratación indicarán las habilidades duras que desean que tengan los candidatos en la sección “Requisitos” del anuncio.