La verdad sobre la redacción de currículums
¿Conocías estos trucos internos para redactar currículums?
La mayoría de los profesionales tienen un currículum y, sin embargo, muchos no comunican sus habilidades y experiencia para promocionarse de manera efectiva. Puedes ser excelente en tu trabajo y aun así tener dificultades para redactar un buen currículum. No se trata de ti, se trata de cómo plasmas tus calificaciones en el papel.
Los estudios han demostrado que, en promedio, un reclutador escanea cada currículum durante sólo seis segundos antes de decidir si debe o no tirarse a la basura. Eso significa que sólo tienes seis segundos para dar la impresión correcta. Y antes incluso de llegar a ese punto con un reclutador, su currículum primero debe pasar por un software de reclutamiento que lo priorice en función de aspectos como el formato y las palabras clave. Como puedes ver, es todo un proceso.
Como profesional, siempre debes saber cuál es la situación de tu currículum para poder estar preparado para cualquier oportunidad profesional. TopResume es la empresa líder en redacción de currículums del mundo y hemos revisado cientos de miles de currículums. A continuación se incluyen algunos consejos internos para redactar currículums que hemos descubierto a lo largo del camino.
Muchas empresas utilizan software de escaneo de currículums.
¿Sabía que el 93 por ciento de todos los gerentes de contratación utilizan software de escaneo de currículums para filtrar candidatos? Así es. Las empresas grandes y pequeñas reciben toneladas de solicitudes, por lo que filtran a los candidatos según su calificación según sus currículums.
Este software se llama sistema de seguimiento de candidatos (ATS) y podría significar la diferencia entre conseguir una entrevista y no recibir nunca respuesta después de presentar la solicitud. ¿Cómo filtra a los solicitantes? Los escaneos ATS resumen qué tan estrechamente coinciden la experiencia y las calificaciones de una persona con la descripción del trabajo. También tiene en cuenta la educación, la ubicación y las habilidades específicas. En cierto modo, se trata de complacer al sistema. Es posible que esté bien calificado para el puesto, pero el ATS no lo registrará si su currículum no está optimizado adecuadamente con palabras clave y formato.
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El formato y las palabras clave pueden hacer o deshacer su aplicación.
Cuando se trata de tu currículum, la apariencia lo es todo. Con solo seis segundos para impresionar a un reclutador, querrás asegurarte de que tu currículum transmita la información correcta. Un currículum debe ser limpio y ordenado, utilizando efectivamente viñetas y negrita. Como una de sus herramientas de marketing más valiosas, su currículum debe verse pulido y ser fácil de leer para el lector.
La optimización de palabras clave es lo que determinará si su currículum pasa por el ATS. Si su currículum no detalla claramente sus calificaciones para el puesto en los términos que la empresa busca, ¿por qué esperaría que lo invitaran a una entrevista para el puesto? Puede tomar la experiencia que tiene y aplicarla al trabajo que desea simplemente modificando la redacción de su currículum. Se trata de contar la historia de su carrera con palabras que resonarán en el empleador.
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La retroalimentación objetiva sobre su currículum es invaluable.
Enviar su currículum a sus colegas, a su mentor (incluso a su madre) puede generar comentarios inconsistentes. La opinión de cada uno es subjetiva, por lo que puede resultar difícil saber qué consejos tomar en serio y cuáles ignorar. Puedes evitar todo eso con una revisión gratuita de tu currículum de TopResume. Conocemos bien las mejores prácticas de currículum y estaremos encantados de echarle un vistazo y ofrecerle comentarios de expertos y consejos para el currículum.
¿Qué obtendrá de esta revisión de redacción de currículum? Pasaremos su currículum por el software ATS y le informaremos cuál es su posición en cuanto a formato y optimización de palabras clave. También sabemos exactamente qué tan extenso debe ser su currículum según su experiencia, la mejor manera de compartir su información de contacto y cómo resaltar mejor sus logros. Recibirás comentarios objetivos sobre cómo estás comunicando tus habilidades y experiencia, junto con recomendaciones personalizadas sobre cómo mejorar tu currículum.
Tienes habilidades y experiencia valiosas, así que no te quedes corto con un currículum ineficaz.
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