¿Quiere impresionar con su currículum? Esto es lo que NO se debe hacer
Si desea impresionar con su currículum, asegúrese de no hacer estas cosas.
En promedio, cada oferta de trabajo corporativa atrae 250 currículums. De esos 250 solicitantes, sólo al dos por ciento se les concederá una entrevista. Como puede ver, cada una de sus solicitudes de empleo enfrentará una competencia bastante dura. Necesitas un currículum estelar si quieres llamar la atención.
Si bien el currículum es un documento comparativamente breve, puede resultar increíblemente difícil de redactar. Después de todo, debes presentar tu experiencia y habilidades en una o dos páginas. También debes hacerlo original y con un aspecto profesional. Lograr todos estos objetivos al mismo tiempo no es una tarea fácil.
Recuerde que los reclutadores solo dedican seis segundos a mirar un currículum. Ese es el tiempo que se le dará para defender su caso y destacarse entre la multitud. Si desea que su currículum brille, simplemente no puede permitirse el lujo de cometer errores. Estos son algunos de los errores más importantes en el currículum que querrás evitar si quieres que tus solicitudes de empleo sean impresionantes.
Error de currículum n.° 1: enviar información incorrecta
Al escribir un currículum, la mayoría de las personas se sienten tentadas a exagerar un poco las cosas. Esto nunca es una buena idea.
Enviar información incorrecta puede ayudarle a ganar esa entrevista, pero generará serios problemas en el futuro. Si comienza a trabajar, su supervisor evaluará sus habilidades con bastante rapidez y determinará si su currículum ha sido falsificado.
No olvide el hecho de que casi todo lo que dice en su currículum puede ser verificado por un antiguo empleador. Si bien la mayoría de los reclutadores no pasan por el proceso, un currículum demasiado exagerado puede generar algunas sospechas.
Es mejor ceñirse a los hechos e incluir tanta información relevante como sea posible. Si bien puede parecerle poco impresionante, la experiencia que ya tiene podría convertirlo en el mejor candidato para el puesto.
Error de currículum n.° 2: no verificar errores gramaticales y ortográficos
¿Qué podría ser más indicativo de descuido que dejar errores gramaticales, errores ortográficos y errores tipográficos en su currículum? Un empleador pasará rápidamente el trozo de papel por la trituradora y nunca recordará el descubrimiento de tal error.
Los reclutadores confirman que este es uno de los errores más comunes y molestos con los que se encuentran. De hecho, la Comisión de Contratación y Empleo del Reino Unido informa que la mitad de todos los currículums contienen errores de este tipo.
Los errores en el currículum indican a los reclutadores que no se tomó el tiempo para revisar el documento nuevamente o que carece de las habilidades necesarias para llevar a cabo una comunicación escrita efectiva.
Verificar cada entrada de tu currículum no requiere mucho tiempo. Al editar, no debes confiar únicamente en el software de procesamiento de texto para identificar los errores. A menudo, estos pasarán desapercibidos. En su lugar, repase manualmente cada oración. Si es necesario, deja que otra persona vea tu currículum antes de enviarlo.
Error n.º 3 del currículum: adoptar un enfoque único para todos
Si está solicitando varios puestos de trabajo al mismo tiempo, puede sentirse tentado a crear un currículum único para todos. Si bien este enfoque puede ahorrarle tiempo, también es más probable que acabe con sus solicitudes de empleo en la basura. Los empleadores esperan que su currículum se adapte a su puesto de trabajo específico. Cuando utiliza un currículum genérico y único para todos, está omitiendo detalles esenciales que son relevantes para el puesto específico y necesarios para ayudarlo a evitar la búsqueda de empleo negra. agujero. Incluso si estás solicitando empleos dentro de la misma industria y nicho, es probable que aún puedas personalizar tu currículum.
Mire siempre detenidamente el anuncio de trabajo antes de enviar su solicitud de empleo. Puedes comenzar con un documento genérico, pero definitivamente necesitarás modificarlo. Responde todas las preguntas que un potencial empleador pueda tener sobre tu candidatura. Modifique su resumen profesional para resaltar sus calificaciones relevantes. La mejor manera de destacar es hablar directamente con el reclutador. Si intentas dirigirte a muchos reclutadores al mismo tiempo, lo más probable es que fracases.
Relacionado: Cómo personalizar su currículum para cada oportunidad laboral
Error de currículum n.° 4: no incluir habilidades relevantes
Todos sabemos que un currículum conciso es el mejor. Algunas personas, sin embargo, irán demasiado lejos en un intento de mantener el documento breve y enfocado. Solo enumerarán la experiencia laboral sin proporcionar ninguna habilidad adicional relevante.
La sección de habilidades es de la que a menudo se abusa en los currículums. Las personas incluyen todo tipo de información que puede o no ser relevante para el puesto respectivo. La sección de habilidades, sin embargo, podría contribuir a la calidad del currículum. A menudo, ayuda a los reclutadores a decidir entre varios candidatos calificados que tengan la experiencia laboral necesaria.
Esta es la razón principal por la que deberías considerar agregar algo a la sección de habilidades del currículum. Una vez más, la clave es hacer que la información sea concisa y enfocada. Enumere las habilidades que son relevantes para el puesto que ha adquirido en sus lugares de empleo anteriores. También puedes considerar agregar una o dos oraciones explicativas sobre la relevancia de cada habilidad y cómo te convierte en un mejor candidato para el puesto.
Error n.º 5 del currículum: centrarse en el formato pesado
Jugar con las opciones de formato es tan divertido que mucha gente se excede. Piensan que las fuentes originales, las viñetas y las listas numeradas aumentarán el valor general del currículum.
Un buen formato debe tener como objetivo aumentar la legibilidad de su currículum. Tiene que ser funcional. Un currículum bien formateado permite a un reclutador ocupado revisar el documento rápidamente e identificar la información más importante en un abrir y cerrar de ojos.
Si bien una plantilla de currículum genérica y aburrida no es necesariamente la mejor opción, definitivamente debes abstenerte de volverte loco con las herramientas de formato de tu programa de procesamiento de texto. Examine muestras de currículums en línea para tener una mejor idea de los diferentes estilos. Elige el que más te guste y apégate a la idea estilística sin tomar prestados muchos otros elementos de plantillas alternativas.
Al redactar un currículum, debes centrarte principalmente en tus habilidades, quién eres y qué te convierte en un buen candidato. Si eres auténtico, prestas atención a los detalles y sabes cómo escribir un resumen profesional sólido, es probable que tu currículum te garantice el éxito que mereces.
Haga clic en el siguiente enlace para obtener más consejos sobre marca personal.
Asegúrate de que tu currículum te prepare para el éxito. Obtenga un currículum escrito profesionalmente.
Lectura recomendada:
- Evite el agujero negro del currículum con estos consejos para el currículum
- ¿Está cometiendo estos errores mortales en las cartas de presentación?
- Cómo personalizar su currículum para destacar entre la multitud