¿Son necesarias las cartas de presentación en 2023?
¿Necesito una carta de presentación?
Sí, necesita una carta de presentación en estas situaciones comunes:
- La descripción del puesto solicita o requiere una carta de presentación.
- Tienes una recomendación para tu carta de presentación
- El trabajo requiere fuertes habilidades de redacción y comunicación.
Incluso si la descripción del trabajo dice “carta de presentación opcional”, sigue siendo importante escribir una excelente carta de presentación y adjuntarla a su currículum. La competencia es feroz por los mejores puestos, así que ¿por qué no darse la oportunidad adicional de impresionar a un empleador?
Para descubrir con qué frecuencia los gerentes de contratación leen realmente las cartas de presentación, el Departamento de Investigación de Resume Genius realizó recientemente una encuesta a 625 gerentes de contratación. Descubrimos que el 45 % de los encuestados siempre lee cartas de presentación, mientras que el 38 % suele leerlas.
¿Qué importancia tiene una carta de presentación a la hora de solicitar trabajo?
Las cartas de presentación (también conocidas como cartas de solicitud) son importantes si se toma en serio conseguir un trabajo específico. Si se toma el tiempo para escribir y enviar una carta de presentación bien pensada, mejorará sus posibilidades de recibir respuesta de un empleador.
Según nuestra encuesta, el 68% de los gerentes de contratación cree que las cartas de presentación son importantes, en comparación con solo el 6% que dice que no lo son.
Si eso no es lo suficientemente convincente para usted, considere esto: cuando se les preguntó cómo las cartas de presentación impactan sus decisiones de contratación, el 82% respondió que una carta de presentación sólida puede persuadirlos a invitar a un candidato débil a una entrevista.
Además, el 51% de los gerentes de contratación respondieron que una carta de presentación débil puede disuadirlos de invitar a una entrevista a un candidato que de otro modo sería fuerte. Por lo tanto, es importante asegurarse de que si está escribiendo una carta de presentación, lo esté haciendo bien.
Si no tienes mucho tiempo para dedicar a las cartas de presentación, intenta usar un generador gratuito de cartas de presentación con IA que puede ayudarte a crear una carta de presentación única y personalizada para acompañar su solicitud.
¿Por qué son importantes las cartas de presentación?
La inmensa mayoría de los gerentes de contratación piensan que las cartas de presentación son importantes, y usted también debería hacerlo. Este es el por qué:
1. Las cartas de presentación complementan tu currículum
Su currículum proporciona una visión concisa, en blanco y negro de sus calificaciones, antecedentes y habilidades.
Su carta de presentación, por otro lado, añade un poco de color a su solicitud, brindando a los empleadores una idea de su personalidad y motivaciones. .
Por ejemplo, si enumera algunos logros profesionales en su currículum, tendrá espacio para detallar esos logros en su carta de presentación. O puede tomar ejemplos de la sección de experiencia laboral de su currículum y utilizar su carta de presentación para describir cómo esas experiencias lo convierten en el mejor candidato para el puesto. /span
Cuando escribe un currículum sólido y una carta de presentación que funcionen juntos en armonía, tu solicitud brinda a los gerentes de contratación una imagen holística y positiva de ti. como candidato.
2. Las cartas de presentación le permiten describir si es un buen candidato para el puesto.
Todo el proceso de solicitud de empleo realmente se trata de una cosa: mostrarles a los empleadores que usted es el mejor candidato para el trabajo.
Si bien puede hacer esto en su currículum mostrando su experiencia relevante, su carta de presentación brinda la oportunidad única de explicar el por qué y el cómo. Es tu oportunidad de presentarte como el candidato ideal.
A continuación, se muestran algunas formas excelentes de convencer a los empleadores de que usted es un excelente candidato para el puesto con su carta de presentación:
- Muestre cómo su experiencia específica lo califica de manera única para el puesto.
- Describe cómo encajas perfectamente en la cultura
- Demuestra tu pasión e interés en el trabajo.
- Explique cómo sus logros pasados demuestran las habilidades necesarias en el puesto.
- Ilustre cómo sus objetivos profesionales se alinean con los objetivos de la empresa.
Es posible que incluso debas escribir una carta de presentación para un puesto interno o un ascenso, en cuyo caso tu carta de presentación es una oportunidad para mostrar cómo has crecido como profesional durante tu paso por la empresa.
3. Las cartas de presentación muestran sus habilidades comunicativas.
Las habilidades de comunicación escrita y verbal son importantes en la mayoría de las industrias. Incluso si tienes experiencia en ciencias duras o ingeniería, aún necesitas escribir informes, enviar correos electrónicos y comunicarte con colegas.
Si bien su currículum es un excelente lugar para enumerar sus habilidades, una carta de presentación le brinda la oportunidad de mostrar sus habilidades de escritura y comunicación.
Las Las cartas de presentación son especialmente importantes en industrias que requieren sólidas habilidades de redacción, como marketing, publicaciones, academia o medios de comunicación. Si está solicitando un empleo en estas industrias, enviar una carta de presentación bien escrita puede ayudarlo a causar una primera impresión impactante y brindarle una ventaja sobre otros candidatos.
4. Las cartas de presentación te ayudan a superar la falta de experiencia.
Dado que el 82% de los gerentes de contratación en nuestra encuesta dijeron que cartas de presentación bien escritas pueden convencerlos de entrevistar a candidatos que de otro modo carecerían de calificaciones relevantes, esta es quizás la razón más importante para escribir una carta de presentación sólida.
Si acabas de graduarte y tu experiencia más impresionante son cursos relevantes, entonces enviar una carta de presentación es una buena forma de convencerte. empleadores usted tiene las habilidades y cualidades que buscan en un candidato.
Las empresas valoran a los empleados apasionados y comprometidos y comprenden que todos nuestros viajes profesionales comienzan en algún lugar. Tu carta de presentación es una oportunidad para destacar tu pasión por una carrera o industria en particular y mostrar cómo, incluso sin experiencia, estás listo para aprender y crecer. rápidamente en el papel.
5. Las cartas de presentación pueden ayudarle a explicar cualquier circunstancia inusual.
¿Tiene una brecha profesional significativa en su currículum o un historial de cambios de trabajo? ¿La dirección que figura en su currículum es de un estado diferente al de donde se encuentra la empresa?
Su carta de presentación es el lugar ideal para aclarar cualquier posible pregunta que los empleadores tengan sobre su solicitud.
Usar su carta de presentación para explicar estas cosas por adelantado puede ayudar a mejorar sus posibilidades de que lo llamen para una entrevista y podría ahorrarle algunas preguntas de entrevista incómodas.
Preguntas frecuentes sobre cartas de presentación
A continuación se ofrecen respuestas a algunas de las preguntas más comunes sobre las cartas de presentación:
¿Tienes que escribir una carta de presentación para cada trabajo?
No, no es necesario que escriba una carta de presentación para cada trabajo, pero escribir una carta de presentación puede ayudar a aumentar sus posibilidades de ser contratado.
Si está realmente interesado en un puesto, es mejor escribir una carta de presentación a menos que se le indique lo contrario.
Adaptar su carta de presentación a cada trabajo hace que sea mucho más impactante que enviar una carta genérica. Según una encuesta de ResumeGo, el 78 % de los profesionales de contratación dijeron que era fácil distinguir entre una carta de presentación genérica y una personalizada, y el 81 % dijo que valoraba mucho más las cartas personalizadas.
¿Es necesaria una carta de presentación para una solicitud en línea?
Una carta de presentación no siempre es necesaria para una solicitud en línea, pero puede ser una buena manera de presentarse al gerente de contratación y brindarle información adicional que no está incluida en su currículum.
Si la oferta de trabajo solicita específicamente una carta de presentación, definitivamente es necesario incluir una. Sin embargo, incluso si no se requiere explícitamente una carta de presentación, incluirla puede demostrar su interés en el puesto y aumentar sus posibilidades de conseguir una entrevista.
¿Necesito una carta de presentación para un trabajo a tiempo parcial?
Sí, necesitas una carta de presentación para un trabajo a tiempo parcial si:
- Lo solicita el empleador
- Tiene información adicional para compartir (por ejemplo, explicar una brecha laboral)
- Quiere maximizar sus posibilidades de conseguir una entrevista
¿Su carta de presentación debería coincidir con su currículum?
Su carta de presentación y su currículum deben complementarse entre sí y tener una apariencia coherente. La forma más sencilla de hacerlo es utilizando plantillas de currículum vitae y cartas de presentación que coincidan. Usar una carta de presentación coincidente hará que tu solicitud sea profesional y coherente.
Si bien es una buena idea hacer que su carta de presentación y su currículum coincidan, esto no significa que deban ser idénticos. Su carta de presentación es una oportunidad para ampliar la información proporcionada en su currículum y personalizar su solicitud para el trabajo y la empresa específicos.
¿Debería adjuntarse su carta de presentación a su currículum?
Sí, es una buena idea adjuntar su carta de presentación a su currículum cuando solicite un trabajo. De esta manera, el gerente de contratación puede acceder fácilmente a ambos documentos y ver cómo sus calificaciones y experiencias se alinean con el puesto.
Cuando envíe su solicitud, debe adjuntar su carta de presentación y su currículum como documentos separados, generalmente en formato PDF o Microsoft Word. También debe elegir un nombre de archivo de currículum que ayudará al gerente de contratación a identificar y organizar los archivos fácilmente.
¿Las cartas de presentación opcionales son realmente opcionales?
Sí, las cartas de presentación opcionales son realmente opcionales. Sin embargo, incluir una carta de presentación incluso si el empleador dice que no es obligatoria le dará una gran ventaja sobre los solicitantes que opten por no enviarla. Las cartas de presentación fortalecen su solicitud de empleo porque le permiten hacer cosas que un currículum no puede, como:
- Muestra tu personalidad
- Muestre su entusiasmo por el trabajo o la empresa.
- Proporcione evidencia de sus logros notables.
- Explique las brechas laborales u otros problemas en su currículum
Entonces, si tienes tiempo para escribir una carta de presentación, siempre debes hacer el esfuerzo.
¿Está muerta la carta de presentación?
No, la carta de presentación no está muerta. La mayoría de las empresas requieren que envíe o cargue una carta de presentación como parte del proceso de solicitud. Verificarán que haya incluido uno y, si no lo ha hecho, es posible que lo rechacen de plano por no hacer lo que se le pidió.
Además, la carta de presentación es un factor importante en la decisión de contratación para muchos gerentes de contratación. Para maximizar sus posibilidades de conseguir una entrevista, incluya siempre una carta de presentación con su solicitud.
Recursos adicionales para cartas de presentación
Si aún no estás seguro de si una carta de presentación es necesaria o no, entonces debes escribir una carta de presentación solo para estar seguro. Estos son nuestros principales recursos y consejos para cartas de presentación para garantizar que su carta de presentación mejore su solicitud:
Guías prácticas para escribir cartas de presentación
- Cómo escribir una carta de presentación
- Cómo abordar su carta de presentación
- Cómo empezar una carta de presentación
- Cómo finalizar una carta de presentación
Formato de carta de presentación
- Formato de carta de presentación
- ¿Cuánto debe durar una carta de presentación?
- Espaciado entre cartas de presentación
- Fuentes de cartas de presentación
Plantillas de cartas de presentación
- Plantillas de cartas de presentación
- Plantillas de cartas de presentación básicas
- Plantillas de cartas de presentación modernas
- Plantillas de cartas de presentación de Google Docs
Ejemplos de cartas de presentación
- Ejemplos de cartas de presentación
- Carta de presentación general
- Carta de presentación de cambio de carrera
- Carta de presentación para puesto interno.
- Carta de presentación de reubicación
- Las mejores cartas de presentación