Carta de presentación de nivel inicial: ejemplos y detalles Guía

Ejemplo de carta de presentación básica

Aquí hay un ejemplo de carta de presentación de TI escrita profesionalmente:

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28 de septiembre de 2019

Robert Jacobson
19 16th St.
Nueva York, NY 10005
(781) 182-1110 /span
Robert.Jacobson@gmail.com

Estimado Sr. Jacobson,

Como admirador desde hace mucho tiempo del impresionante trabajo realizado por el equipo de Mayflower Technologies, estoy encantado de enviar mi solicitud para el puesto de técnico de TI de nivel básico publicado en Indeed.com. Como recién graduado de la Universidad de Rochester con un B.S. Licenciado en Ciencias de la Computación, estoy seguro de que mi conocimiento de los sistemas Linux, mi experiencia en codificación backend y mi atención precisa a los detalles me convertirían en un activo para el equipo de Mayflower.

En mi anterior puesto como estudiante trabajador en el departamento de Servicios Técnicos de la Universidad de Rochester, era responsable de solucionar una variedad de problemas técnicos para el personal, ayudar con el mantenimiento del servidor e instalar una amplia gama de equipos. Mientras trabajaba allí, ayudé en el desarrollo y la implementación de nuevas prácticas del departamento y ayudé a mejorar nuestro tiempo de respuesta a los tickets en un 12 %. Estoy seguro de que esta experiencia me ayudará a empezar a trabajar en Mayflower.

También tengo entendido que Mayflower busca expandir sus servicios de computación en la nube. Mientras estuve en la Universidad de Rochester, me especialicé y completé mi tesis sobre computación en la nube. El puesto de técnico de TI en Mayflower sería una oportunidad emocionante para mí de aportar mi formación académica y aprender más sobre una industria en crecimiento.

Adjunto mi currículum, que detalla más mis habilidades y formación académica. No dude en comunicarse si tiene alguna pregunta sobre mis antecedentes. Espero tener la oportunidad de hablar más con usted; Gracias por su tiempo y consideración.

Atentamente,

Marianne Zhong

Lo que hace que este ejemplo de carta de presentación de nivel inicial se destaque es cómo el candidato comercializa de manera convincente sus fortalezas.

Desde el principio, enfatizan su entusiasmo por la oportunidad laboral y llaman la atención sobre las habilidades laborales relevantes que aportan. Si bien no tienen experiencia laboral a tiempo completo, el candidato aún destaca la experiencia que sí tiene y conecta sus trabajos de curso relevantes con los objetivos de la empresa. .

Esto le demuestra al gerente de contratación que no solo tiene las habilidades básicas necesarias para sobresalir, sino que también ha investigado el puesto y le apasiona el trabajo que realiza la empresa.

Plantilla de carta de presentación básica

Para ayudarle a comenzar con su carta de presentación de nivel inicial, le proporcionamos una plantilla que puede ajustar para adaptarla a sus requisitos específicos:

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[Fecha de hoy][Nombre del gerente de contratación]2471 Dirección de la empresa

Ciudad (*): Estado (*): Código postal

(xxx) xxx-xxxx

contratación.manager@gmail.com

Estimado [nombre del gerente de contratación],

Como admirador desde hace mucho tiempo del impresionante trabajo realizado por el equipo de [nombre de la empresa], estoy encantado de presentar mi solicitud para el [puesto] de nivel inicial publicado en [sitio web]. Como recién graduado de [nombre de la universidad] con un [título], estoy seguro de que mis [habilidades/experiencia/conocimientos] me convertirían en un activo para el equipo de [nombre de la empresa].

En mi función anterior como [puesto] en [nombre de la organización] era responsable de [funciones]. Mientras trabajaba allí, ayudé con [proyecto]. Estoy seguro de que esta experiencia me ayudará a empezar a trabajar en [nombre de la empresa].

También entiendo que [nombre de la empresa] busca [objetivo de la empresa]. Mientras estuve en [nombre de la universidad], me especialicé y completé mi tesis sobre [proyecto de tesis]. El [puesto] en [nombre de la empresa] sería una oportunidad emocionante para mí de aportar mi formación académica y aprender más sobre una industria en crecimiento.

Adjunto mi currículum, que detalla más mis habilidades y formación académica. No dude en comunicarse si tiene alguna pregunta sobre mis antecedentes. Espero tener la oportunidad de hablar más con usted; Gracias por su tiempo y consideración.

Atentamente,

Su nombre

Cómo escribir una carta de presentación de nivel inicial sin experiencia

Una carta de presentación general se utiliza para demostrar las habilidades relevantes que aprendiste en trabajos anteriores y cómo tu experiencia laboral te califica. /span

Pero si estás escribiendo una carta de presentación sin experiencia en tu campo, llenar el espacio con logros irrelevantes no te servirá. cualquier favor.

Esto es lo que debe hacer en su carta de presentación de nivel inicial (también conocida como carta de solicitud) para impresione al gerente de contratación y destaque:

1. Dirige correctamente tu carta de presentación

Saber cómo escribir correctamente su carta de presentación es importante porque establece el tono para el resto de su carta de presentación. Si su carta de presentación de nivel inicial no está dirigida a la persona adecuada, o incluso a la empresa adecuada, su solicitud podría ser rechazada antes de que tenga la oportunidad de demostrar por qué es un excelente candidato para el puesto.

Por lo general, se dirigirá directamente al gerente de contratación utilizando su título y apellido. A veces, sin embargo, es posible que no sepa el nombre del gerente de contratación. En este caso, investiga un poco en LinkedIn y en el sitio web de la empresa para intentar descubrir quiénes son.

Si aún no puede encontrar un nombre, tiene algunas opciones diferentes. Puede dirigir su carta de presentación con:

• Querido señor, señora
• Apreciado Director de Recursos Humanos
• Estimado Director de Recursos Humanos

Evite “A quien corresponda”, ya que algunos gerentes de contratación lo consideran demasiado anticuado y no leen cartas de presentación que comienzan con esta frase.

2. Abra con una fuerte introducción.

Su introducción es la primera parte de su carta de presentación que lee un gerente de contratación, por lo que es fundamental que sepa cómo comenzar una carta de presentación de una manera que capte su atención.

Una excelente carta de presentación inicial debe incluir:

• Una expresión de su entusiasmo por el trabajo que realiza la empresa.
• El puesto que estás solicitando
• Una breve reseña sobre sus antecedentes.
• Una breve introducción a sus logros o talentos.

A continuación se muestra un desglose de la introducción que nuestro solicitante utilizó para iniciar su carta de presentación: