Cómo enumerar las habilidades en la sección de habilidades de su currículum
1. Haz una lluvia de ideas sobre tus habilidades
Tienes tu propio conjunto distintivo de habilidades comercializables. Hacer una lista de tus habilidades y luego decidir cuáles de ellas son relevantes para el trabajo que deseas te ayudará a crear la mejor sección posible de habilidades en tu currículum.
Algunas habilidades relacionadas con el trabajo se aprenden en la escuela, otras se dominan en el trabajo y, a veces, se adquieren a través de actividades extracurriculares o trabajo voluntario. Estos tipos de habilidades se conocen como habilidades duras.
Las habilidades sociales se relacionan con tu personalidad y puedes incluir estas habilidades en tu currículum para completar tu sección de habilidades.
Anota todas las habilidades que posees en un Documento de Google. Luego, organice estas habilidades en habilidades duras y blandas. Debe incluir una combinación de estas habilidades en la sección de habilidades de su currículum para mostrar a los empleadores que es un candidato completo.
2. Consulta la oferta de trabajo
Para crear una sección de habilidades de currículum que le permita ganar empleo, enumere las habilidades que sean:
- relevante para el puesto
- mencionado en la descripción del trabajo
Si bien las descripciones de puestos a menudo mencionan explícitamente las habilidades requeridas o preferidas, los anuncios de empleo a veces también insinúan las habilidades deseadas.
Tomemos como ejemplo esta lista de trabajos de asistente de enfermería certificado. Los puntos destacados en amarillo denotan habilidades sociales; El naranja indica habilidades duras:
Puedes descubrir lo que quiere el gerente de contratación si miras lo suficientemente de cerca, particularmente cuando se trata de habilidades interpersonales deseables.
Mira estos cuatro ejemplos:
- “Reporte de observaciones del paciente” → Oral habilidades de comunicación
- “Completar formularios, informes, registros y registros” → Habilidades de comunicación escrita
- “Preparar salas” → Habilidades organizativas
- “Responder a las solicitudes de los pacientes” → Habilidades interpersonales
Algunas de tus habilidades coincidirán con las de la descripción del trabajo y otras estarán vagamente relacionadas. Indique cómo sus habilidades pueden ayudarle a realizar el trabajo proporcionando más detalles en su sección de historial laboral.
Dependiendo de su industria, la cantidad de habilidades físicas y sociales que enumere debe diferir. Por ejemplo, las mejores habilidades de ingeniería incluyen muchas habilidades técnicas y técnicas Las habilidades son habilidades duras.
Por el contrario, si eres bartender, necesitas habilidades interpersonales completas para tratar con clientes y colegas. En este caso, las habilidades sociales deben aparecer en la sección de habilidades de tu currículum (excepto la cantidad de cócteles que sabes preparar; definitivamente muestra esa habilidad difícil).
3. Obtenga más ideas sobre habilidades en línea
Si aún necesita habilidades para llenar la sección de habilidades de su currículum, aquí hay algunas fuentes más de ideas:
- LinkedIn: mira la página de LinkedIn de empleados que trabajan en funciones similares a las del trabajo que estás desempeñando. Estás postulando y comprueba si tienes habilidades en común. Si es así, utilícelos en su currículum.
- O*Net Online y sitios similares: O*Net Online le permite ver las habilidades por ocupación . Escribe un trabajo en su barra de búsqueda y te mostrará una lista de habilidades para agregar a tu currículum.
- Otros anuncios de empleo (para puestos similares): también puedes buscar sitios de empleo para puestos similares y utilizar palabras clave de habilidades en tu currículum /span si se aplican a usted.
Además, si desea ahorrar tiempo, use un creador de currículums para completar la sección de habilidades. Algunos programas de creación de currículums extraen automáticamente de una base de datos para sugerir habilidades relevantes para su currículum, ahorrándole el esfuerzo de buscar usted mismo.
Para ayudarte aún más en tu búsqueda de empleo, agrega algunas habilidades relevantes para el trabajo a tu LinkedIn para ayudar a que tu perfil se destaque y aparezca en más búsquedas.
4. Elimina las habilidades irrelevantes
Ahora que ha enumerado sus habilidades y revisado el anuncio de trabajo, decida qué habilidades incluir en su currículum.
Si estás escribiendo un currículum vitae de cajero de banco, tus habilidades de gestión del tiempo Se deben enfatizar y las habilidades numéricas.
Sin embargo, si estás escribiendo un currículum de entrenador deportivo, deberías centrarte en tus certificaciones deportivas y en las habilidades interpersonales relacionadas con la enseñanza.
Una vez que haya reducido su lista a solo habilidades relacionadas con su trabajo objetivo, estará cerca de crear una buena sección de habilidades.
Dónde incluir habilidades en tu currículum
La cantidad de habilidades que termines incluyendo en tu currículum depende de ti. Si tiene una cantidad impresionante de habilidades relevantes para el trabajo, distribúyalas en su currículum en lugares como la sección de experiencia laboral y la introducción del currículum.