Los mejores consejos para cartas de presentación para 2024

1. Escriba una carta de presentación única para cada solicitud.

Es posible que ya te hayas preguntado: ¿necesito siquiera una carta de presentación cuando solicito empleo? La respuesta es sí.

Según nuestra encuesta reciente, la mayoría de los gerentes de contratación dicen que las cartas de presentación son importantes en su decisión de entrevistar a un candidato. Además, el 73 % dice que es importante, bastante importante o muy importante personalizar su carta de presentación.

Por lo tanto, cada carta de presentación que envíe debe abordar cómo se alinea con las necesidades específicas de esa empresa. Su carta debe demostrar cómo puede ayudar a la empresa a superar los desafíos que enfrenta y, en última instancia, alcanzar sus objetivos.

Tampoco se limite a afirmar que es la mejor opción para el trabajo. Explique cómo su experiencia y habilidades lo posicionan para hacer bien el trabajo y qué valor puede aportar al equipo.