Cómo enumerar las habilidades lingüísticas en un currículum

Su dominio de varios idiomas podría brindarle la ventaja que necesita en sus esfuerzos de búsqueda de empleo, por lo que es importante saber la forma correcta de incluirlos en su currículum.

A medida que la globalización ha aumentado en las últimas décadas, las habilidades lingüísticas se han convertido en un activo importante para quienes buscan empleo en muchas industrias. Y dado que muchos obtuvieron resultados positivos candidatos multilingües, saber cómo enumerar las habilidades lingüísticas en un currículum es más importante que nunca.

En esta publicación, explicaremos cuándo debe incluir habilidades lingüísticas en un currículum, brindaremos orientación para describir adecuadamente su nivel de dominio en un idioma determinado y le mostraremos cómo enumerar estas habilidades de la manera correcta.

¿Deberías incluir siempre tus habilidades lingüísticas en un currículum?

Si bien algunos argumentarían que la decisión de incluir habilidades lingüísticas en un currículum depende de la naturaleza del trabajo que se busca, muchos expertos en currículums coinciden en que el dominio real del idioma siempre es relevante. Por lo tanto, como regla general, siempre debes agregarlos a tu currículum. La única pregunta real es cuánta importancia debes darle a esas habilidades. Considere estos factores al determinar la cantidad de espacio en el currículum que desea dedicar a cualquier habilidad lingüística determinada:

• ¿Las habilidades lingüísticas son un requisito laboral? Si es así, querrá resaltarlo en una sección separada, describiendo su nivel de dominio y experiencia al usar. De lo contrario, probablemente puedas agregarlo a tus otras habilidades dentro de tusección de habilidades.

• ¿Realmente dominas el idioma? Recuerda, el verdadero dominio incluye poder hablar, leer y escribir el idioma. Si sólo tiene un conocimiento superficial de un idioma extranjero, debería pensar en lo útil que será realmente en el trabajo que elija.

Investigue la empresa para tener una idea de su exposición a clientes y socios comerciales extranjeros. Si las actividades comerciales de la empresa pueden incluir el trato con personas que hablan su segundo idioma, su conocimiento de ese idioma podría ayudarle a diferenciarse de su competencia.

¿Cómo debería describir su nivel de dominio del idioma?

A medida que aprende a enumerar las habilidades lingüísticas en su currículum, una de las cosas más importantes que debe comprender es la forma adecuada de describir su nivel de dominio en esa lengua. Actualmente se utilizan varios estándares de niveles de competencia diferentes, pero el que utiliza LinkedIn puede ser el más sencillo de entender. También se basa en la escala Mesa Redonda de Idiomas Interinstitucionales (ILR) del Instituto del Servicio Exterior de EE. UU. UU., por lo que tiene una amplia aplicación. alrededor del mundo. Sus niveles incluyen, de mayor a menor competencia:

Nativo/bilingüe

Una persona con este nivel de competencia normalmente habla el idioma como segunda lengua materna o tiene muchos años de uso regular de la lengua y es 100% fluido y sin acento.

Competencia profesional completa

Si su conocimiento del idioma le permite conversar fácilmente en el idioma con solo errores relativamente menores y un poco de acento, puede recuperar este nivel de competencia.

Competencia laboral profesional.

Si bien no es tan competente como el nivel profesional completo, este nivel de comodidad con el idioma aún puede permitirle ser una parte valiosa de las conversaciones con clientes y compañeros de trabajo extranjeros.

Competencia básica limitada

Este nivel de dominio del idioma puede ser reclamado por cualquier persona que sea capaz de mantener conversaciones limitadas en el idioma pero que algo de ayuda para navegar interacciones más complejas.

competencia basica

Este es el nivel más bajo de competencia real y normalmente indica la capacidad de hablar y comprender oraciones simples. Básicamente, es un conocimiento de nivel principiante.

Sin competencia/novato

Si sólo conoces unas pocas palabras de un idioma, no lo dominas. También debes evitar mencionar el idioma en tu currículum.

Al considerar con qué categoría se alinea su competencia, recuerde ser honesto consigo mismo. Debes esforzarte por ser lo más preciso posible en tu selección de nivel, ya que es probable que los gerentes de contratación y las empresas descubran rápidamente la verdad si exageras demasiado. Al mismo tiempo, asegúrese de no subestimar sus habilidades, especialmente si simplemente le preocupa que su dominio del idioma haya disminuido por falta de uso. En la mayoría de los casos, una habilidad lingüística se puede recuperar fácilmente una vez que se comienza a utilizarla nuevamente.

¿Dónde debería incluir sus conocimientos del idioma en un currículum?

La siguiente pregunta es “¿En qué parte de tu currículum debería incluir esas habilidades lingüísticas?”. Resulta que hay varios lugares donde puedes elegir enumerar esas habilidades lingüísticas, incluida la sección de educación o habilidades, o en su propia sección. La elección dependerá de la importancia de la habilidad para el trabajo que buscas y de la cantidad de idiomas que sabes.

Sección de habilidades: si es una habilidad adicional

En los casos en que el trabajo no menciona la necesidad de dominar el idioma, es posible que desee simplemente incluir esa habilidad dentro de su sección de habilidades. De esa manera, el empleador conocerá su nivel de fluidez en un segundo (o tercer) idioma, pero no desperdiciará un espacio valioso en su currículum que puede dedicar a habilidades y experiencias más relevantes.

Sección de Habilidades Lingüísticas: si el trabajo requiere ese idioma

Por otro lado, si el trabajo requiere que puedas comunicarte en ese idioma, deberías considerar resaltarlo en su propia sección “Habilidades Lingüísticas”. Una breve sección sobre habilidades lingüísticas puede ayudar a garantizar que se note su dominio. Simplemente coloque esa sección después de las otras secciones principales de su currículum, incluida información sobre su nivel de competencia. Si estudias el idioma en la escuela, incluye ese estudio en tu sección de educación.

Resumen del currículum: si tienes amplia experiencia en el uso del idioma

Por último, es posible que también quieras incluir una mención de tu dominio en el resumen de tu currículum cuando el idioma sea un requisito laboral. Si es así, también puedes incluir una breve mención de cualquier experiencia amplia que hayas tenido usando el idioma en un entorno profesional, o si has vivido en esa parte del mundo durante algún tiempo. Por ejemplo,

Ejecutivo de marketing bilingüe con 10 años de experiencia trabajando en la oficina de Costa Rica.

Cómo incluir habilidades lingüísticas en tu currículum

El último paso para aprender a incluir las habilidades lingüísticas en su currículum es determinar el formato necesario para esas listas. Como se señaló anteriormente, una habilidad lingüística no relevante se puede agregar simplemente como otro punto en la sección de habilidades. Pero para las habilidades lingüísticas esenciales relacionadas con el trabajo, querrás saber cómo enumerar las habilidades lingüísticas en tu currículum de una manera que resalte su importancia.

Cómo enumerar las habilidades lingüísticas en una sección de habilidades lingüísticas

Obviamente, la forma más sencilla de hacerlo es crear una sección de Habilidades Lingüísticas. Si bien algunos pueden argumentar que solo es necesaria una sección separada si conoces varios idiomas extranjeros, te sugerimos usar una incluso si solo dominas un idioma además de tu lengua materna. . Esa sección separada le permitirá incluir el idioma, el nivel de dominio y algunos detalles sobre su experiencia usando el idioma.

Ejemplo:

Habilidades lingüísticas

• Inglés – Nativo (ILR Nivel 5)

• Español – Bilingüe (ILR Nivel 5) – 10 años de uso continuo en la oficina de campo de Costa Rica

• Chino mandarín – Competencia laboral profesional (ILR nivel 3) – Dos años de uso en la oficina de Beijing

El ejemplo anterior proporciona al lector los detalles necesarios sobre su dominio del idioma, al mismo tiempo que describe brevemente su experiencia en el mundo real con esos idiomas. Esa puede ser una forma rápida y sencilla de transmitir esa experiencia a un empleador sin ocupar demasiado espacio en su currículum. Sin embargo, tenga en cuenta que solo debe indicar su dominio del inglés si solicita un puesto en una empresa fuera de los EE.UU. UU. Como regla general, la mayoría de los gerentes de contratación asumirán que usted domina el inglés si ese es el idioma. utilizado para su currículum!

Es posible que también haya notado que cada listado incluye una referencia a la escala de la mesa redonda de idiomas entre agencias (ILR) y la clasificación de dominio. Incluir esa información en su currículum puede ser una excelente manera de demostrar su comprensión del dominio del idioma y ayuda al lector a saber a qué escala se refiere cuando describe su experiencia.

Cómo incluir habilidades lingüísticas en tu sección de educación

Si estudias en el extranjero y desarrollas habilidades lingüísticas en una universidad de otro país, debes incluir esa información en tusección de educación. Asegúrate de incluir detalles sobre la universidad, su ubicación, cuánto tiempo estudiaste allí y qué lograste. Por ejemplo

Ejemplo:

Educación

Nombre de la Universidad, Ciudad y país, Fechas de estudio

Nombre del título y especialidad

– Año(s) de estudio completo de [duración], incluido el estudio de [idioma]

Cuándo y cómo incluir tus habilidades lingüísticas en tu sección de experiencia

Si ha trabajado en un empleo en el que utilizó sus habilidades lingüísticas de forma regular, es posible que también desee resaltar ese hecho en la sección de experiencia laboral. Si bien esto debería ser obvio si alguno de sus trabajos fue en el extranjero, también puede ser útil si su trabajo incluye roles en los que interactúan regularmente con hablantes de idiomas extranjeros. Por ejemplo, esa lista de experiencia laboral podría verse así:

Ejemplo:

Nombre de la empresa global

Su puesto de trabajo

Fecha de inicio a fecha de finalización

• Lideré un equipo de 10 personas responsables de incorporar nuevos clientes en el mercado chino, aumentar la tasa de éxito de contratos en un 15 % y acelerar los tiempos del proceso de incorporación en un 20 %.

• Supervisé la actividad en las cuentas de redes sociales de extensión china de la empresa, aumentando las interacciones con los clientes en un 25%.

• Desarrollé múltiples estrategias de productos y servicios nuevos en mandarín que se utilizaron durante los lanzamientos de nuevas asociaciones entre [fecha] y [fecha]

resumen

En un mundo que parece ser cada día más pequeño y más interconectado, la capacidad de hablar, escribir y comprender diferentes idiomas puede convertirlo en un bien valioso para muchas empresas. Como resultado, nunca debe tener miedo de aprovechar esa competencia en un currículum para asegurarse de que sus habilidades lingüísticas se destaquen. Con esta guía, puede aprender cómo enumerar las habilidades lingüísticas en un plan de estudios de manera que garantice que los gerentes de contratación reconozcan instantáneamente su valor potencial para su empresa.

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