Cómo llevamos a este profesional de estar abrumado a tener confianza
¿Abrumado en la búsqueda de empleo? Simplificamos el proceso para este profesional.
La mayoría de los profesionales estarían de acuerdo en que parte de un trabajo satisfactorio es la oportunidad de crecer. Establecer y alcanzar nuevas metas, aprender nuevas habilidades, causar sensación en su campo: estas son las cosas que hacen que un rol sea gratificante, no completar tareas monótonamente día tras día. Estar en un trabajo que parece no llevar a ninguna parte significa sentirse estancado en toda su carrera y, desafortunadamente, así es como se siente Beth Calahan (no es su nombre real) en este momento.
Durante muchos años, Beth estuvo en la cima de su carrera como organizadora de eventos. Destacó en su trabajo con una corporación en grandes eventos y luego abrió su propio negocio de planificación de eventos, que floreció. Se desarrolló en su industria y construyó una sólida roja a lo largo del camino. Sin embargo, estas cosas quedaron atrás cuando su familia se mudó por el trabajo de su marido.
Ahora, en un estado diferente, Beth encontró un puesto como gerente de marketing en una nueva empresa, pero el puesto no es lo que esperaba que fuera. “Aquí no hay crecimiento profesional”, nos dijo. “No estoy aprendiendo ni creciendo”. Ha sido una transición decepcionante y hace unos meses finalmente decidió buscar un cambio. Al necesitar un nuevo rol que le brindara esas oportunidades de crecimiento, se embarcó en una búsqueda de empleo que, desafortunadamente, solo aumentó su frustración.
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Una búsqueda de empleo abrumadora
“Si tuviera que describir mi búsqueda de empleo”, nos dijo Beth, “la mejor palabra sería abrumadora”.
Y sabemos que ella no está sola. Para Beth, esos sentimientos de preocupación y ansiedad se han traducido en dos desafíos importantes en su búsqueda de empleo. El primer obstáculo ha sido encontrar tiempo para elaborar un currículum verdaderamente eficaz. Formatear, optimizar los sistemas de seguimiento de candidatos, resaltar habilidades, incorporar palabras clave: puede parecer una tarea imposible de realizar todo al mismo tiempo, especialmente bajo la presión adicional de buscar empleo. Si a eso le sumamos un trabajo de tiempo completo y dos niños pequeños que cuidar, ¿cómo podría alguien encontrar tiempo para pulir su currículum? El resultado de esta falta de tiempo es el segundo obstáculo de Beth: no enviar su currículum porque no confía en su calidad.
“Me lleva mucho tiempo porque tengo que escribir una nueva carta de presentación y modificar mi currículum para cada solicitud. Quiero hacer un buen trabajo, pero hay tantos elementos. Al final, me siento paralizado por todo el proceso y termino por no presentar ninguna solicitud”.
Lo que Beth necesitaba era un currículum que la hiciera sentir segura y eliminara sus dudas en el proceso de solicitud. Con esto en mente, participó en nuestro concurso de cambio de currículum ¡y fue la afortunada ganadora de este mes!
La diferencia que (el correcto) servicio de redacción de currículums puede marcar
Resulta que esta no era la primera vez que Beth trabajó con un servicio de redacción de currículums. Beth compartió que anteriormente había trabajado con otro servicio, pero que no fue una experiencia positiva; el producto terminado no era impresionante y carecía de la experiencia profesional por la que pensaba que estaba pagando. De hecho, sintió que su currículum apenas había sido tocado: “Cuando vi mi nuevo currículum, fue como si el escritor ni siquiera hubiera hecho nada”, explicó. Naturalmente, esto la dejó escéptica acerca de los servicios de redacción de currículums en general.
Cuando Beth fue emparejada con la escritora de TopResume, Jackie, su opinión cambió pronto; Beth quedó gratamente sorprendida por el cuidado y la consideración que Jackie puso en su currículum. Echemos un vistazo más de cerca a lo que hizo Jackie para mejorar el currículum de Beth.
Elaborar un currículum más sólido
La principal prioridad de Jackie era tomar los ya impresionantes logros de Beth y posicionarlos de una manera que tuvieran más impacto y llamaran la atención de los gerentes de contratación. Para entrar en los detalles esenciales de la reescritura, destacamos los cinco cambios principales que Jackie hizo en el currículum de Beth. Haga clic aquí para ver el currículum terminado de Beth en su totalidad.
1. Impacto visual creado
El currículum original de Beth incluía largos bloques de texto, que pueden ser difíciles de leer y ocultar la información más importante que buscan los gerentes de contratación. Para solucionar este problema, Jackie se centró en dividir el texto en líneas más concisas y fácilmente digeribles para permitir a los lectores escanear rápidamente el currículum de Beth.
Jackie también volvió a formatear secciones del currículum para aumentar el espacio en blanco y crear equilibrio visual en la página. Al eliminar la sensación desordenada del currículum original de Beth, Jackie se aseguró de que la información pertinente fuera fácil de localizar para un gerente de contratación.
2. Logros cuantificables destacados
No basta con enumerar simplemente las tareas del día a día, que es lo que hacía el currículum original de Beth. Por lo tanto, Jackie modificó cada descripción de trabajo para centrarse en los logros cuantificables de Beth. Los porcentajes, los signos de dólar y las estadísticas llaman la atención de los trabajos debido a la forma en que comunican claramente los resultados. Destacarlos en el currículum de Beth significa que los gerentes de contratación y los reclutadores verán inmediatamente el valor que ella puede aportar a sus empresas.
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3. Optimizado para el ATS
Beth conoció los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS), pero tratar de vencer a los robots fue una de las cosas que encontró más. abrumadoras del programa. búsqueda de trabajo. Para que el currículum de Beth superara este estricto software y estuviera frente a los ojos humanos, Jackie incorporó palabras claves específicas de la industria en todo el documento. Ahora, cuando el ATS escanee el currículum de Beth, la clasificará como la candidata calificada que es.
4. Banderas rojas eliminadas
Ser propietario y administrar un negocio exitoso es un gran logro, pero puede resultar difícil transmitirlo en un currículum. Originalmente, Beth decidió limitar los detalles que daba sobre su negocio para prestar más atención a la experiencia que consideraba más aplicable a su búsqueda de empleo actual.
Desafortunadamente, no dar detalles sobre experiencias importantes puede dejar una impresión negativa en el gerente de contratación. ¿El negocio fracasó? Si es así, ¿qué dice sobre Beth como profesional? Para eliminar señales de alerta como estas, Jackie amplió la sección sobre el negocio de Beth, mostrando su éxito y enfatizando sus logros notables.
5. Credenciales optimizadas
En el currículum original de Beth, sus secciones de habilidades, educación y desarrollo profesional estaban desconectadas, lo que dificultaba que un empleador encontrara detalles específicos. La solución de Jackie fue centralizar toda esta información, organizándola en un solo lugar al final del currículum.
Ella reformuló estas secciones teniendo en cuenta el equilibrio visual: una lista de habilidades puede resultar monótona de lectura y el nuevo formato de Jackie es más agradable a la vista. Ahora los gerentes de contratación y los reclutadores podrán localizar y comprender sus credenciales con facilidad.
Una búsqueda de empleo más eficiente
Aunque al principio estaba preocupada por algunos de los cambios de Jackie, Beth se sintió más tranquila después de conocer la lógica detrás de cómo estaban haciendo que su currículum fuera más impactante. Ahora se siente preparada y orgullosa de enviar su currículum. Aunque Beth, como todos, todavía tiene que adaptar su currículum para todas y cada una de las aplicaciones, el documento que Jackie creó para ella proporciona un marco sólido sobre el cual trabajar.
“Esto ha aliviado gran parte de mi ansiedad acerca de solicitar empleo. Tengo mucha más confianza y sé que el proceso de solicitud será mucho más fácil ahora”, nos dijo. “Sé que era escéptico al abordar esto, pero, sobre todo, hay que confiar en el proceso”.
También puede obtener un currículum escrito profesionalmente. Obtenga más información sobre los servicios de redacción de currículums de TopResume.
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