¿Deberías poner una foto en tu currículum?
Si desea ofrecer a los empleadores más información sobre su apariencia, la mejor manera de hacerlo es vinculando su perfil de LinkedIn en su currículum.
Sin embargo, todavía hay algunas situaciones en las que incluir una imagen del currículum es aceptable o deseable. Entonces, antes de tirar a la basura ese retrato, profundicemos en algunas de las razones por las que deberías o no incluir una foto en tu currículum:
Por qué no deberías poner una foto en tu currículum
En algunas situaciones, incluir una foto en su currículum puede sabotear sus posibilidades de conseguir un trabajo. Estas son todas las razones clave por las que no deberías incluir una foto en tu currículum:
1. Los empleadores consideran que los currículums con fotografías no son profesionales
En Norteamérica y el Reino Unido, los candidatos tradicionalmente no incluyen una fotografía suya en sus currículums. Entonces, cuando los gerentes de contratación se topan con un currículum poco común con una foto en la parte superior, la mayoría lo encuentra extraño o poco profesional.
Incluso si al empleador no le preocupa el sesgo en el proceso de contratación, incluir una foto suya sigue siendo irrelevante para sus calificaciones, y podría verse como una distracción de lo que es realmente importante: las habilidades de tu currículum, tu educación.experiencia laboral, y
2. Poner una foto en tu currículum te abre a la discriminación
Incluso en países con estrictas leyes laborales y contra la discriminación, incluir una foto en su currículum lo deja en mayor riesgo de sufrir un sesgo de contratación que si simplemente no incluyera una foto en primer lugar.
A pesar de ser ilegal, la discriminación en el lugar de trabajo sigue siendo un lugar común en los Estados Unidos. Al incluir una foto suya, puede correr el riesgo de ser discriminado por su:
- Edad
- Etnicidad
- Género
- Discapacidad
- Apariencia general
Nuestro experto profesional lo desglosa más aquí:
@resumegenius Respondiendo a @felix_lll ¿Es cierto? ¿No hay foto en el currículum? #resumetips #careeradvice #careertips #resumeadvice ♬ Monos girando monos – Kevin MacLeod Kevin el mono
3. Las imágenes no son compatibles con ATS
Muchos empleadores más grandes utilizan un tipo de software llamado sistema de seguimiento de candidatos (o ATS) para filtrar automáticamente las solicitudes de empleo y eliminar a los solicitantes no calificados.
Sin embargo, el software ATS no siempre es avanzado y, en algunos casos, puede tener problemas al escanear correctamente currículums que siguen formatos de currículum o características no tradicionales. detalles como gráficos o imágenes.
Poner una imagen en su currículum puede (en casos excepcionales) causar problemas para el software ATS y hacer que su currículum sea rechazado automáticamente. Si bien esto es poco probable, en última instancia es más seguro no correr el riesgo y simplemente mantener su currículum sin imágenes.
Además de evitar las imágenes, también debes ceñirte a un diseño de currículum tradicional para asegurar tu el currículum es compatible con ATS.
Cuándo poner una foto en tu currículum
Hay algunas situaciones en las que debe incluir una foto en su currículum. Por ejemplo, si estás escribiendo un currículum de actuación o solicitando empleo en modelo, es aceptable incluir una foto tuya en tu currículum porque tu apariencia es directamente relevante para los requisitos del trabajo.
Sin embargo, la mayoría de los trabajos de modelaje requieren un conjunto de fotografías profesionales incluidas en su portafolio. Entonces, si bien agregar una foto en su currículum es una buena adición, no es necesario ni importante para el trabajo.
Además, muchos países tienen diferentes costumbres con respecto a las fotografías del currículum. Si vive fuera de Norteamérica o el Reino Unido, es posible que los empleadores esperen o exijan una fotografía en su currículum.
Si no estás seguro de cuál es la costumbre en tu país, no te preocupes. Aquí hay una lista de países que requieren fotografías de currículum y algunos que no: