Las empresas QUIEREN contratar gente excelente
¡Los obstáculos buscan grandes talentos! Cómo hacer que les resulte más fácil encontrarte.
Parece que la búsqueda de empleo es una de esas cosas que resulta tremendamente gratificante o tremendamente desalentadora para todas las partes, con muy poco término medio. Si usted es un buscador de empleo que envía un currículum tras otro solo para recibir un rechazo cortés o ninguna respuesta, puede comenzar a sentirse un poco personal. Las empresas también pueden desanimarse cuando tienen una necesidad pero parece que no pueden encontrar a la persona adecuada. Por otro lado, cuando encuentras ese lugar donde tus habilidades y experiencia son exactamente lo que la empresa busca, puede ser algo hermoso. Mientras realiza su búsqueda de empleo, recuerde que la empresa desea encontrar un excelente empleado tanto como usted desea encontrar un excelente nuevo trabajo. Aquí hay algunas cosas que puedes hacer para que lo encuentren en su próximo gran trabajo.
- Asegúrate de que tu currículum sea la mejor representación posible de ti y de que esté siempre actualizado.Nunca querrás quedarte corto cuando alguien te pida tu currículum. . Incluso si actualmente estás trabajando, es una buena idea actualizarla cada seis meses o un año. Si está buscando trabajo ahora, lo mejor que puede hacer es asegurarse de que su currículum sea contemporáneo, esté bien formateado, esté libre de errores y represente con precisión sus habilidades y logros más brillantes.
- Haz que sea fácil encontrarte. Si las personas buscaran tu nombre en Google (y probablemente lo harán cuando vean tu currículum), asegúrate de que haya cosas buenas que encontrar. La mayoría de las veces, una búsqueda irá directamente a tu perfil de LinkedIn, por lo que esa es la segunda cosa que debes actualizar tan pronto como tu currículum esté pulido.
- Encuentra personas que tengan cosas buenas que decir sobre ti y pídeles que las digan.Pide recomendaciones en LinkedIn y también pregunta a colegas y jefes anteriores si escribirán cartas o recomendaciones para ti. usted o estará preparado para servir como referencia. Esto no sólo aumentará su confianza, sino que también aumentará la confianza de su posible empleador en usted.
- Hagase voluntario. Una excelente manera de mantenerse actualizado en sus habilidades y experiencia, especialmente si no está trabajando, es ser voluntario. Los beneficios son numerosos. Te vitalizará tener un propósito en medio de tu búsqueda, estarás haciendo algo bueno por una causa importante para ti, probablemente conocerás también gente nueva, lo que también puede generar nuevas oportunidades. Por último, pero no menos importante, queda genial en un currículum o perfil. Algunas cosas a considerar son hablar con grupos, asesorar a jóvenes en tu campo o prácticamente cualquier cosa que te entusiasme.
- Rojo. Hay muchas maneras de salir y conocer gente y nunca está de más salir de tu zona de confort. Una búsqueda rápida en Google probablemente revelará varios grupos de redes profesionales a los que puede unirse. También existen grupos virtuales por oficio o profesión, sin olvidarnos de ferias de empleo o carreras. Participe en su comunidad profesional contribuyendo con artículos o asistiendo a eventos de conferencias. Cuanta más gente te conozca, más personas podrían recomendarte a tu nuevo empleador. Y, por supuesto, cuanta más gente conozca, a más personas podrá ayudar a encontrar su próximo gran lugar de empleo.
Todo se reduce a: ¿está usted siendo la persona que su nueva empresa quiere contratar y está haciendo todo lo posible para hacérselo saber? Si es así, ¡sigue haciendo lo que estás haciendo porque el éxito está a la vuelta de la esquina!