Los mayores errores en el currículum que podrían costarle el trabajo
Nuestros redactores de currículums profesionales comparten sus consejos sobre currículums.
Recientemente, nuestros expertos redactores de currículums analizaron algunos de los errores de currículum más comunes que ven que cometen los clientes. Ahora han vuelto para compartir algunas advertencias más. Continúe leyendo para conocer algunos de los errores más comunes que encuentran nuestros escritores y podrá evitar cometer los mismos errores.
Muchos de mis clientes agrupan todos sus logros. O encuentro que muchos no saben cuáles son sus logros y tengo que sacárselos.
—Soozy M., autor de TopResume
Los dos errores más comunes en los currículums que noto son los currículums orientados a tareas (donde el cliente se concentra demasiado en sus deberes y no lo suficiente en sus resultados) y la presencia de errores tipográficos tontos que restan valor a sus calificaciones.
—Robert M., redactor de TopResume
La mayoría de las personas no identifican el trabajo que desean realizar. Tienes que pedir lo que quieres. Las personas mencionan cosas como “jugador de equipo”, “entusiasta”, “trabajador” o “trabaja bien con los demás”, etc. Pero no escriben lo que realmente han hecho. Mi trabajo es hacer preguntas y obtener respuestas que cambiarán por completo la apariencia y el enfoque de su currículum.
—Marcia H., redactora de TopResume
Los errores de currículum más comunes que veo son demasiada información atascada en el documento y un mal formato del currículum. Vengo de la escuela de pensamiento de que a veces podemos decir mejor las cosas con menos. Demasiada información no siempre es la mejor manera de mostrarse. Me gusta pensar en un currículum profesional como un argumento de venta.
—Brian H., autor de TopResume
La mayoría de las personas enumeran las tareas laborales en lugar de los logros y, a menudo, intentan detallar cada trabajo y cada conocimiento que poseen. Esto no deja preguntas para el empleador potencial, por lo que no hay motivo para que el empleador solicite una entrevista. Un currículum debe decir lo suficiente para despertar el interés de un posible empleador, pero no demasiado.
—Cheryl S., redactora principal de currículums
Si estos errores comunes en los currículums le suenan demasiado familiares, es hora de actualizar su currículum profesional. Haga clic en el siguiente enlace para acceder a más consejos de expertos sobre currículum.
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