Pregúntele a Amanda: ¿Qué son las habilidades técnicas?
Cada semana, la experta en asesoramiento profesional de TopResume, Amanda Augustine, responde preguntas de los usuarios en Quora como la siguiente. Volveremos a publicar esas respuestas aquí. Amanda, asesora profesional certificada (CPCC) y redactora de currículums (CPRW), ha ayudado a profesionales a mejorar sus carreras durante más de 10 años. ¿Tiene alguna pregunta para Amanda? Envíelo aquí.
¿Qué son las habilidades técnicas?
Las habilidades técnicas son un tipo de habilidades duras, generalmente basadas en la tecnología; son los tipos de competencias que puedes obtener en un aula o completar un examen. Los conoces o no, y por eso son indicadores importantes de si un candidato está calificado o no para un trabajo.
Aunque pueda parecer que estas habilidades sólo son importantes en campos altamente técnicos como la TI, nuestro mundo centrado en lo digital significa que ingresa en juego en casi todas las industrias. Desde la gestión de proyectos y el análisis de datos hasta las redes sociales y las matemáticas, es probable que utilice una serie de habilidades técnicas todos los días, te des cuenta o no.
¿Por qué son importantes las habilidades técnicas?
Cuando un gerente de contratación envía una lista, es porque tiene un trabajo específico que debe realizar. Por lo tanto, si se requieren ciertas habilidades técnicas para ejecutar ese trabajo, simplemente debe poseer los conocimientos si desea ser considerado para el puesto.
Tener las habilidades técnicas que busca un empleador es un indicador de que usted podría ser una buena opción para el trabajo. Sin embargo, si no muestra esas habilidades en su currículum, el gerente de contratación no lo sabrá. Es posible que su currículum ni siquiera les llegue porque no pasará por el ATS. Por eso es esencial incluir una sección de Habilidades técnicas, así como también incluir estas habilidades en tu sección de Experiencia laboral.
¿Qué se debe incluir en la sección de Habilidades Técnicas de un currículum?
Las habilidades que deben ocupar la sección de Habilidades Técnicas de tu currículum son aquellas que demuestran que estás calificado para el trabajo en cuestión. ¿Pero cómo saber cuál hijo? ¿Deberías incluir todas las habilidades que has adquirido a lo largo de los años? ¿Cómo eliges cuál resaltar?
Aquí es donde la descripción del trabajo es su mejor herramienta. Para cada trabajo que solicite, la lista probablemente incluya una sección de “Requisitos” que establece las competencias y rasgos claves necesarios para realizar el trabajo, incluidas las habilidades técnicas. Después de revisar su proverbial caja de herramientas profesionales, seleccione y resalte las habilidades técnicas que mejor se adaptan a lo que busca cada empleador en particular.
Ejemplos de habilidades que podrían incluirse en su sección de Habilidades Técnicas:
Redes sociales: Twitter, Facebook, LinkedIn, Instagram, Pinterest, Hootsuite, Buffer, TweetDeck
Sistemas de gestión de relaciones con el cliente (CRM): RightNow, Salesforce.com (SFDC), Microsoft Dynamics CRM
Plataformas de blogs: WordPress, HubSpot, Movable Type, FlatPress
Proveedores de servicios de correo electrónico (ESP): BlueHornet, MailChimp, ConstantContact, Iterable
Herramientas de gestión de proyectos: Trello, Asana, Microsoft Project, Basecamp
Si está utilizando un sistema propietario (en otras palabras, un sistema que su empresa creó para que lo utilicen sus empleados), también puede mencionarlo diciendo “sistema propietario [describe lo que el sistema o herramienta le permite hacer]”. .”
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Cómo incorporar habilidades técnicas en tu currículum
El lugar que coloque y lo que incluya en la sección Habilidades técnicas de su currículum dependerá en gran medida de su línea de trabajo. Si trabaja en una función no técnica, como ventas, marketing, finanzas, recursos humanos u operaciones (por nombrar algunas), su sección de Habilidades técnicas generalmente se encuentra debajo de la sección Educación y desarrollo profesional de su currículum. . Aquí debe enumerar las diversas herramientas que ha aprendido y utilizado a lo largo de su carrera.
Si trabaja en un campo o puesto técnico, entonces esta sección adquiere mayor importancia en su currículum y debe ubicarse más arriba. También debe ser muy detallado y completo. Si es programador, por ejemplo, enumera los lenguajes de programación que dominas, como Python, C, Java, C++, C#, R, JavaScript, PHP, CSS, HTML, SQL, etc. También puedes incluir una lista de las herramientas de documentación. y gestión de proyectos con las que estás familiarizado y con las que estás acostumbrado a trabajar, como Kanbanize y Confluence.
Ya sea que trabaje en un campo técnico o no, busque oportunidades para incorporar esta información de habilidades técnicas en su historial laboral. Cuando describe una tarea de la que es responsable, menciona las herramientas que utiliza para completarla.
Lea la respuesta de Amanda Augustine a “¿Qué se debe incluir en la sección de habilidades técnicas de un currículum?” en Quora.
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