Vea cómo ayudamos a este vendedor a empezar a venderse en su currículum
Vea cómo ayudamos a este vendedor a pasar de estar semipreparado a venderse solo.
Cuando un vendedor experimentado ganó nuestro concurso de renovación de currículum, una cosa quedó clara: necesitaba aprender a venderse a sí mismo en su currículum. En ese momento, Gabriel solo había estado buscando trabajo durante unas pocas semanas y todavía se encontraba en la fase de planificación del juego para reunir sus materiales profesionales y prepararse para postularse. Lo conectamos con Billie, redactora profesional de currículums de TopResume, e inmediatamente se pusieron a trabajar preparando a Gabriel para una búsqueda de empleo rápida y exitosa.
Un currículum reestructurado
Lo primero que hicimos por Gabriel fue reestructurar su currículum, dándole un formato simplificado y visualmente atractivo para mejorar la legibilidad de su documento. Dentro de esto, colocamos su primer puesto de trabajo en una sección de “Experiencia adicional” sin fechas para garantizar que aún reciba el beneficio de esta experiencia y al mismo tiempo eliminamos la posible señal de alerta con la que los profesionales mayores tienen que lidiar cuando enumeran roles de trabajo de 15. -hace 20 años.
Además, le proporcionamos a Gabriel un formato de fecha que solo muestra los años de su experiencia. Si bien hemos descubierto que los intervalos profesionales de menos de seis meses casi nunca son una preocupación para los gerentes de contratación, incluso estos breves intervalos pueden ser una fuente de ansiedad para quienes buscan empleo. Este formato cubre efectivamente su intervalo de un mes en 2018, lo que garantiza que pueda enviar su currículum con confianza.
Gestionar mensajes
Gabriel había sido propietario de un negocio durante muchos años, lo que puede enviar mensajes contradictorios a un gerente de contratación. La óptica lo es todo y, en un esfuerzo por mitigar eficazmente la posible señal de alerta de la propiedad empresarial, la redefinimos como el título funcional “Gerente General”. Al hacerlo, su currículum ahora está mejor equipado para mostrar lo que hizo en este puesto.
“Si ha decidido hacer la transición de trabajador autónomo a empleado corporativo, a menudo resulta útil reducir su puesto de trabajo de ‘presidente’ o ‘CEO’ a algo como ‘Director’ o ‘Gerente General’ en lugar de eso, para evitar que se perciba que estás exagerando tu rol”, explicó la experta profesional Amanda Augustine. “Existe una gran diferencia entre ser director ejecutivo de una empresa de una o dos personas y ser director ejecutivo de una corporación importante”.
Además, algunos empleadores están cansados de contratar dueños de negocios, ya que les preocupa que estos profesionales estén demasiado acostumbrados a tomar las decisiones en su propia empresa y, por lo tanto, estarán menos dispuestos a colaborar con sus compañeros de trabajo y gerentes.
Como propietario de una empresa, a menudo tendrá que desempeñar muchas funciones diferentes: vendedor, comercializador, contador, etc. Sin embargo, cuando apunta a un puesto dentro de otra empresa, es mejor replantear su experiencia como emprendedor, lo que implica ajustar su puesto de trabajo y resaltar solo los elementos de su negocio que reflejan sus calificaciones para su puesto actual. Objetivo de trabajo.
Escaneabilidad en segundos
Su currículum tiene menos de 10 segundos para dejar a un gerente de contratación con ganas de más, y el currículum de Gabriel no fue suficiente. Para tener en cuenta esto, reestructuramos sus descripciones de trabajo para incluir una combinación estratégica de párrafos y viñetas de logros, que trabajan juntos para destacarse en el breve análisis. Luego, el empleador se centrará en sus logros, así como en la revisión en profundidad, y en los detalles de sus responsabilidades diarias, utilizándolos para sopesar las fortalezas de Gabriel frente a otros candidatos individuales. También incluimos viñetas de “Áreas de énfasis clave” para garantizar que su valor profesional sea inmediatamente identificable a los pocos segundos de abrir el documento.
Referencias disponibles a pedido
Finalmente, eliminamos la mención de referencias de su nuevo documento; La práctica estándar hoy en día es dejar eso fuera de los currículums por completo (excepto en contextos específicos como currículums federales) y simplemente proporcionarlos en un documento separado siempre que sea necesario. solicitado por el gerente de contratación.
El resultado
Gabriel quedó gratamente sorprendido de lo rápido que tuvo su nuevo currículum en mano y ahora está listo para sumergirse en su búsqueda de empleo.
“Mi nuevo currículum es mucho más profesional”, nos dijo Gabriel, “me siento bien y recomendaría TopResume”. ¡Te deseamos la mejor de las suertes, Gabriel!
¿Busca mejorar su currículum para impulsar su búsqueda de empleo? Nuestros redactores de currículums profesionales pueden ayudar.Lectura recomendada:
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