Cómo adaptar su currículum a una descripción de trabajo específica
Sólo necesita un currículum en su arsenal de búsqueda de empleo, pero debe adaptarse a cada puesto de trabajo al que se postule.
Todo el mundo sabe que no se puede lanzar un solo currículum a un montón de ofertas de trabajo y esperar que algo funcione. Esto también ha generado la idea errónea de que se necesita más de un currículum para conseguir un nuevo puesto; La idea detrás de esto es que los currículums separados coincidan con diferentes trabajos.
La verdad es que solo necesitas UNO currículum que adaptes (o personalices) para cada descripción de trabajo. Hablemos de cómo adaptar su currículum a una descripción de trabajo específica.
Un currículum “rico en palabras clave” es un currículum personalizado
Todo redactor de currículums le dirá que es importante tener un currículum basado en logros y rico en palabras clave. Todas las descripciones de puestos tienen tareas específicas enumeradas que son requisitos del puesto que buscan cubrir.
Eso significa que los solicitantes de empleo que se destacan entre otros candidatos son aquellos que se toman el tiempo para hacer que su currículum coincida con las palabras clave de la descripción del trabajo.
Tus habilidades duras y habilidades blandas son tus palabras clave
El primer paso para crear su currículum no comienza con su currículum: es poner el carro delante del caballo. Primero debes saber qué habilidades posees.
La mejor manera de identificar tus habilidades es hacer una lista. Obviamente, usted sabe cuáles son sus habilidades, pero tenerlas en papel (o en un documento de Word) ayuda cuando llega el momento de redactar su currículum. .
Habilidades duras: Estas son habilidades que has adquirido a lo largo de tu carrera. Estos suelen ser mensurables y se obtienen a través de la educación y la experiencia. Algunos ejemplos incluyen gestión de proyectos, habilidades técnicas, marketing, presentaciones y análisis financiero.
Habilidades interpersonales: Las habilidades interpersonales son un reflejo de tu personalidad y de los rasgos de carácter que tienes y que te permiten realizar bien tu trabajo. Algunos ejemplos incluyen liderazgo, inteligencia emocional, trabajo en equipo, adaptabilidad y ética laboral.
Compare sus habilidades con una descripción de trabajo
Echemos un vistazo a la descripción del puesto de asistente médico que se encuentra en el artículo titulado “Muestras de descripciones de puestos para ayudarle a mejorar su currículum”.
Título de la descripción del puesto
Obviamente, lo primero que notará es el título “Asistente médico”. Esas dos palabras deben aparecer en el título o titular de tu currículum. Así como el título de la descripción del trabajo es lo primero que notará, el título/título de su currículum será lo primero que notará un gerente de contratación.
Resumen de posición
Después del título, verá uno o dos párrafos que son una descripción general de alto nivel del puesto. Este es un excelente lugar para encontrar palabras clave. Al consultar la descripción del trabajo de Asistente médico, estas son algunas de las palabras clave relevantes:
examinar, tratar y entrevistar a los pacientes
medir los signos vitales
gráficos de pacientes
muestras de sangre
preparar muestras de laboratorio
costos de cuidado
dictado
saludar a los visitantes
certificado de asistente medico
¿Cuántas de estas habilidades están en su lista de habilidades duras y blandas?
Responsabilidades del trabajo
Después del resumen del puesto, casi siempre hay una lista con viñetas de responsabilidades; estas son tareas clave que debes realizar a diario. A medida que lea estos puntos, verá mucha información repetida del resumen.
Si bien no desea ser repetitivo en su currículum porque la redundancia está mal vista, sí desea brindar el énfasis adecuado a las palabras clave adecuadas.
Al revisar la descripción del puesto de asistente médico, los primeros cinco puntos transmiten la misma información básica del resumen. Sin embargo, notará que las viñetas brindan más detalles.
Por ejemplo, aunque ya sabes que tendrás que saludar a los visitantes, las viñetas muestran que no sólo tienes que saludarlos, sino que también debes acompañarlos a la sala de examen. Esto significa que las relaciones con los pacientes son un componente clave del trabajo.
Cualificaciones laborales
Si bien la descripción del puesto de asistente médico que utilizamos aquí no establece específicamente las calificaciones requeridas, a menudo necesitarás revisar esta sección de la descripción del puesto para obtener información relevante. Aquí descubrirás, entre otras cosas, el número de años de experiencia y el nivel de formación que necesitas.
En este punto, deberías tener una lista sólida de habilidades que puedes utilizar para adaptar tu currículum.
No basta con enumerar las habilidades
A medida que integras las habilidades en la palabrería de tu currículum, evita copiar y pegar las habilidades directamente de la descripción del trabajo. Debe proporcionar detalles y, lo que es más importante, los logros que tiene en torno a esas habilidades.
Muchas personas se sienten abrumadas por tener que lograr logros, pero no es algo difícil de lograr. Veamos un ejemplo.
La descripción del puesto de asistente médico decía que una de las habilidades que debe tener es la capacidad de tomar y registrar los signos vitales. Una excelente manera de anotar esta habilidad en su currículum de una manera que muestre logros es utilizando una palabrería similar a esta:
Empleé conocimientos avanzados sobre la interacción con el paciente, los procedimientos del consultorio médico y los gráficos para tomar y registrar los signos vitales de aproximadamente 20 pacientes por día.
¿Cómo saber si tienes un currículum diseñado adecuadamente?
La mejor manera de saber si su currículum está listo para enviarse a una oferta de trabajo es dejar que TopResume lo revise. 39;es gratis. Aquí se probará su currículum para ver si pasa un análisis ATS y usted sabrá si tiene las palabras clave correctas, si el currículum es estéticamente agradable para un gerente de contratación y si lo posiciona como las empresas candidatas. buscar.
Si su currículum no se ve muy bien después de nuestra revisión gratuita, no se preocupe todavía. Nuestros redactores de currículums profesionales pueden ayudarle a elaborar el documento perfecto.
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