Cómo dar seguimiento a una solicitud de empleo
Cuándo dar seguimiento a su solicitud
Como regla general, espera de 1 a 2 semanas antes de realizar el seguimiento de una solicitud de empleo.
Pero primero, verifique la lista de trabajos para ver si proporciona alguna información sobre la ventana de solicitud o cuándo los solicitantes pueden esperar recibir una respuesta.
Algunos gerentes de contratación sugerirán realizar un seguimiento después de que haya transcurrido un cierto período de tiempo. Otros le solicitarán cortésmente que no haga ningún seguimiento.
Si no puede encontrar pautas específicas, utilice su mejor criterio, pero espere al menos una semana antes de enviar un correo electrónico de seguimiento para darle al gerente de contratación algo de tiempo para revisar su solicitud.
¿Ya te entrevistaron para el puesto? Aún así debes hacer un seguimiento después de una entrevista si ha pasado más de una semana sin respuesta.
Llegar al momento adecuado
Si envía un correo electrónico de seguimiento, evite los lunes y viernes para la mayoría de los trabajos porque suelen ser los días más ocupados de la semana. No querrás que tu correo electrónico quede enterrado bajo tareas de mayor prioridad y olvidado.
Es aún más importante considerar el momento al realizar una llamada telefónica de seguimiento. Por ejemplo, no debe llamar al gerente de un restaurante durante las horas pico del almuerzo o la cena porque no tendrá mucho tiempo ni paciencia para responder su llamada.
En su lugar, llame en el momento menos ocupado del día para aumentar sus posibilidades de ponerse en contacto con la persona adecuada. También puede solicitar que le devuelvan la llamada si no están disponibles para hablar con usted de inmediato.
Cómo escribir un correo electrónico de seguimiento de una solicitud de empleo
Si enviaste tu currículum por correo electrónico, también debes hacer un seguimiento por correo electrónico. Si es posible, comuníquese directamente con el gerente de contratación, ya que es él quien revisará su solicitud.
Para dar seguimiento a su solicitud, utilice esta estructura básica para su correo electrónico:
- Línea de asunto que indica el propósito de su correo electrónico
- Párrafo introductorio solicitando una actualización sobre su aplicación
- Párrafo del cuerpo reiterando su interés
- Conclusión agradeciendo al gerente de contratación
- Profesional aprobación
Recuerde mantener su correo electrónico breve y directo: su solicitud debe ser simple y directa, por lo que no es necesario alargarla.
Plantilla de correo electrónico de seguimiento
A continuación se muestra una plantilla de correo electrónico básica que puede utilizar para hacer un seguimiento de su solicitud con el gerente de contratación o el reclutador: