Cómo manejar las lagunas en su historial laboral
Suaviza un historial laboral lleno de obstáculos con estos consejos probados y verdaderos para tu currículum.
No todo el mundo tiene la suerte de contar con un historial laboral perfecto que coincide con sus objetivos profesionales. Con una economía poco estelar durante la última década, muchos profesionales se encuentran con importantes brechas de empleo o una serie de trabajos de corto plazo o no relacionados que dominan sus currículums. Aún así, otros están luchando contra las mismas brechas porque se tomaron tiempo libre para criar a sus familias, cuidar a un pariente enfermo o superar su propia condición de salud.
Si alguna de estas situaciones se aplica a usted, siga leyendo. A continuación se muestran algunas formas en que puede mejorar su currículum profesional y complementar su experiencia laboral para defender mejor su candidatura.
Resalte el historial de empleo no remunerado
Si se ofreció como voluntario para un puesto o realizó una pasantía no remunerada que le permitió desarrollar habilidades relevantes o adquirir experiencia en la industria, entonces estos puestos merecen un lugar en su historial laboral de currículum. Trate cada oportunidad como lo haría con un trabajo remunerado: describa su función y resalte sus principales contribuciones y logros en su currículum.
Si se quedó en casa para criar a sus hijos, no descarte la valiosa experiencia que adquirió al administrar el hogar y cuidar a su familia. Eche un vistazo a este artículo que escribió para Ladders y que explica cómo puede destacar las competencias básicas que desarrolló como padre y madre que se queda en casa.. un
Si está buscando oportunidades que le ayuden a cubrir su brecha laboral actual, consulte recursos como Catchafire y Hands On Network para trabajo voluntario y FlexJobs para pasantías flexibles y de teletrabajo.
Trabajo independiente en grupo
Si trabajó por cuenta propia para varios clientes diferentes durante un período de tiempo, considere agrupar estas experiencias en un solo puesto y luego combinar las fechas. Al desglosar el puesto, utilice la sección de descripción del puesto para describir su experiencia (es decir, los servicios que ofreció). Luego, enfoca cada viñeta para resaltar el trabajo que hiciste para un cliente en particular y los resultados que lograste. Esto le dará a tu currículum un aspecto más limpio y te hará parecer menos un buscador de empleo y más un consultor comprometido.
Si tuvo una serie de trabajos temporales que eran de naturaleza similar, puede aplicar esta misma técnica para que su currículum parezca menos desordenado.
Eliminar una posición
En algunos casos, puede ser mejor omitir por completo de tu currículum trabajos de tiempo completo con permanencias increíblemente cortas. La regla general es eliminar los trabajos de tiempo completo de su historial laboral de currículum si duraron menos de tres meses. Si le preocupa eliminar la experiencia laboral por completo, tiene la opción de mencionar brevemente este puesto en una NOTA DE CARRERA al final de la sección de su historial laboral. Haga clic en el siguiente enlace para obtener más información sobre cómo utilizar notas profesionales en su currículum profesional.
Invertir en desarrollo profesional
Si su experiencia laboral reciente tiene poco que ver con sus objetivos laborales actuales, busque oportunidades para reforzar las habilidades que interesan a sus trabajos objetivo. Si no está seguro de cuáles de sus habilidades necesitan un impulso adicional, busque en su red personas que trabajen en el campo que está siguiendo y pregúnteles. Es sorprendente la cantidad de ideas y consejos para currículum que puedes obtener durante una cita para almorzar o tomar un café.
Hay muchas oportunidades de capacitación gratuita y de bajo costo disponibles en línea y en persona. Eche un vistazo a SkillShare, edX, Coursera, Lynda.com y CourseHorse, para nombrar algunos. Además, utilice sitios como 10times.com para encontrar conferencias relacionadas con su campo objetivo. Además de ser minas de oro de networking, este tipo de eventos suelen ofrecer programas de certificación en el lugar. Si estás pensando en un cambio importante de carrera, es posible que tengas que volver a la escuela para recibir una formación más amplia.
Considere usar un formato de currículum diferente
Si le resulta imposible hacer brillar sus habilidades y experiencia con el formato de currículum estándar, tiene la opción de utilizar un currículum funcional. Un currículum funcional es un enfoque diferente a un currículum que se centra más en las habilidades que en la experiencia profesional, lo que puede ser útil para alguien que tiene lagunas en su historial profesional.
Sin embargo, proceda con precaución: este tipo de currículum solo debe usarse como último recurso. A los reclutadores y gerentes de contratación generalmente no les gusta el currículum funcional debido a la forma en que se desvía del diseño tradicional. También puede dar la impresión de que estás intentando ocultar algo. Quizás lo más importante es que los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) no pueden leer este tipo de currículum correctamente, lo que le deja fuera de la carrera. para muchos puestos de trabajo antes de su llegada. Incluso he tenido tu oportunidad. Aunque un currículum funcional puede parecer una buena opción, solo debes utilizarlo cuando ya hayas sorteado los obstáculos iniciales de una empresa.
Mantenga su historial laboral consistente
Una advertencia: independientemente de cómo decidas modificar tu currículum, no olvides editar tu perfil de LinkedIn para que coincida. El 93 por ciento de los expertos revisarán sus perfiles en las redes sociales antes de contactarlo para una entrevista de trabajo. Asegúrese de que la persona que ven en línea coincide con la que leyeron en su currículum.
Haga clic en el siguiente enlace para obtener más consejos para reanudar el trabajo.
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