Ventaja de primer movimiento
Si tiene la suerte de ser miembro de un equipo que adquiere la ventaja de ser el primero en actuar, puede ayudarle a causar un gran impacto en su próxima búsqueda de empleo.
Sabes que tienes que escribir tu currículum con tantos logros como puedas. Cuando eres parte de una empresa que ha logrado la ventaja de ser el primero en actuar, definitivamente debes incluirlo en tu currículum. Explique cuál fue su papel para lograr ese logro y qué significó para su equipo y su empresa.
En este artículo, hablaremos sobre la ventaja de ser el primero en actuar, incluido lo que es, para que puedas decidir si es apropiado incluirla en tu propio currículum.
¿Qué es la ventaja de ser el primero en actuar?
Generar una marca fuerte y una base de clientes leales es el objetivo de cualquier empresa. Las empresas que alcanzan el estatus de pioneras son aquellas que son las primeras en introducir un producto o servicio en el mercado. Estas empresas consiguen captar a los consumidores antes que otras empresas. Cuando sus competidores introducen productos o servicios similares, los consumidores ya son leales a la empresa original.
Sólo las grandes empresas tienen la capacidad de adquirir la ventaja de ser las primeras en actuar. Coca-Cola es un excelente ejemplo de empresa pionera. Coca-Cola no fue el primer refresco que llegó a los clientes. manos; El Dr. Pepper fue el primero. Si bien es discutible qué bebida es mejor, Coca-Cola fue la clara ganadora del mercado. Tenían bolsillos más profundos que la gente de Dr. Pepper y fueron capaces de capturar el mercado primero.
Entonces, cuando decidas si incluir o no ser parte de un equipo pionero en tu currículum, debes estar seguro de que realmente lo fuiste. El hecho de que su empresa sea la primera en introducir algo en el mercado no significa que haya alcanzado el estatus de pionera. No se trata sólo de una carrera hacia el mercado; es una carrera para ganar seguidores leales.
Ventaja duradera del primero en actuar
Con el fin de ensalzar su dedicación para ayudar a la empresa a lograr la ventaja de ser el primero en actuar, es importante tener en cuenta que existe una diferencia entre una ventaja duradera y una ventaja de corta duración. barnes erio; Noble fue uno de los primeros en comercializar la venta de libros en línea, pero finalmente fue superado por Amazon. Aun así, si usted tuvo algún papel en traer a Barnes Noble para el mercado, vale la pena mencionarlo en su currículum.
Cuando te centras en los logros, no tienes que decir que el éxito es difícil poco o que otra empresa se apoderó del mercado. Una ventaja de corta duración es tan importante como una ventaja duradera para los objetivos de sus logros profesionales.
¿Cómo logran las empresas la ventaja de ser las primeras en actuar?
Cuando habla de ayudar a su empresa a implementar su estrategia de marketing, es fundamental tener en cuenta el tipo de investigación de mercado que realizó y las ventajas tecnológicas que utilizaron. Lo que sucede en el mercado es fundamental para que su empresa tenga éxito en lograr la ventaja de ser el primero en actuar.
También querrás anotar cualquier investigación de la competencia que hayas realizado. Es posible que algunos de los competidores de su empresa no tengan las ventajas tecnológicas que tiene su empresa. También puede descubrir que los competidores pueden estar atrapados en las tecnologías que utilizan. Todo esto le ayudará a navegar por el mercado para crear una estrategia de marketing o desarrollo de productos exitosa. ¡Ambos harán que tu currículum brille!
Desafiando el status quo
Si hay algo cierto en la vida es que lo único con lo que puedes contar es que las cosas cambiarán. Mantenerse al día con el mercado y con lo que están haciendo sus competidores ayudará a su equipo y a su empresa a identificar cuándo es necesario un cambio. Cada vez que esté involucrado en acompañar a colegas o gerentes a través de algún cambio, puede agregarlo a su lista de logros profesionales. En este caso, querrá mostrar cómo los esfuerzos de transformación permitieron a su empresa alcanzar la codiciada posición de ser pionera.
Lenguaje adicional en el currículum cuando se habla de la ventaja de ser el primero en actuar
Según Harvard Business Review, hay cuatro escenarios en los que pensar al intentar ayudar a que su empresa sea reconocida como pionera.
Mercados de rápido crecimiento
Mercados en crecimiento gradual
Rápidos cambios tecnológicos
Cambios tecnológicos modestos
Cuando las condiciones del mercado y la tecnología que rodean su oferta de productos o servicios se mueven tan rápido que su empresa apenas puede seguir el ritmo, la probabilidad de lograr la ventaja de ser el primero en actuar es mínima. Sin embargo, cuando las cosas avanzan lentamente, su empresa podría tener una ventaja.
En su currículum, absolutamente puede hablar sobre la identificación de las condiciones del mercado y la tecnología revisando las tendencias actuales e históricas para afinar las ofertas de productos o servicios. Como sugiere Harvard Business Review, podría ser que la tecnología esté superando las condiciones del mercado o viceversa. Aproveche cualquier conocimiento que haya adquirido al analizar el logro de la ventaja de ser el primero en actuar en su currículum.
Ejemplos de empresas pioneras
Ya mencionamos a Coca-Cola, pero hay muchas más empresas que entran en la categoría de las pioneras. Aquí hay algunos otros:
- Amazon es considerada una de las empresas más innovadoras; Forbes la sitúa en segundo lugar entre otras empresas innovadoras. Amazon no fue la primera empresa en vender libros, pero sí la primera en hacerlo online. A partir de ahí, Amazon siguió creciendo; ahora es uno de los lugares de compras más populares y está en guerra con Walmart por el título de gigante minorista.
- eBay se convirtió en pionero a mediados de la década de 1990 con su plataforma de subastas en línea. No fue el primero, pero sí el más exitoso.
- Netflix también es un gran ejemplo de una empresa que logró la ventaja de ser la primera en actuar. Netflix llegó al mercado después de iTV, pero acabó siendo el claro ganador de cuota de mercado. Te gusta no Netflix, la plataforma de transmisión de video todavía está superando a competidores como Amazon Prime y Hulu.
- Tesla es un miembro reciente del club de ventajas de ser el primero en actuar. Tesla está redefiniendo la forma en que las personas se desplazan de un lugar a otro con la fabricación de vehículos eléctricos. Desde que Teslas llegó al mercado, otras empresas han seguido su ejemplo con su propia línea de vehículos eléctricos. Los gigantes automotrices como Chevrolet, Ford y Toyota no pueden reclamar la ventaja de ser los primeros en la categoría de vehículos eléctricos.
Ventajas y desventajas de ser el primero en actuar
Como ocurre con todo en la vida, existen pros y contras de alcanzar la ventaja de ser el primero en actuar.
Ventaja
Si ayuda a su empresa a construir una nueva estrategia que les permita identificarse como los primeros en actuar, entonces su empresa podrá:
Ser reconocido como el estándar de la industria.
Lograr el reconocimiento de marca y la lealtad del consumidor.
Controlar los recursos estableciendo las mejores tarifas con los proveedores
Contrate a los mejores empleados que estén entusiasmados con una nueva empresa.
Hacer que sea difícil para los segundos impulsores patentar ideas y registrar productos con derechos de autor o marcas registradas.
Todas estas ventajas se pueden utilizar en el idioma de su currículum. Por ejemplo, podrías decir algo como:
Investigué y escribí nuevas patentes para ABC Widget, lo que garantiza la ventaja de ser el primero en actuar en el campo de la facturación médica.
Posicioné a XYZ Company como líder de la industria mediante la ejecución de una estrategia de comercialización, tácticas de precios y hoja de ruta de productos que aumentaron los ingresos en un 21%.
Creó un nuevo equipo de 12 gerentes de producto identificando los mejores talentos y gestionando el desempeño, lo que permitió introducir un nuevo servicio en el mercado 6 meses antes del cronograma.
Desventajas
El costo de marketing, si un producto o servicio puede ampliarse o la disponibilidad de una capacidad de producción adecuada pueden ser indicadores de si vale la pena tratar de lograr la ventaja de ser el primero en actuar. Ésta es la razón principal por la que sólo las grandes empresas pueden considerarse pioneras. A menudo son los únicos que cuentan con presupuestos suficientes para afrontar la empresa. Además del dinero, algunas otras desventajas de ser el primero en actuar incluyen:
Después de que su empresa gaste una pequeña fortuna para llevar un producto o servicio al mercado, alguien más puede venir desde atrás y copiar lo que hizo su equipo.
Algunos consumidores dudan en probar cosas nuevas. Quiere verlo en el mercado por un tiempo antes de comprometerse, lo que permite a los segundos actores hacerse con ellos.
Los segundos jugadores pueden aprender de los errores del primero.
Las empresas que llegan al mercado después de las primeras tienen la ventaja de leer las opiniones de los consumidores y modificar las cosas que a los clientes no les gustan.
Si es miembro de una empresa que no lanzó algo al mercado primero, aún puede escribir un currículum basado en logros hablando sobre la ingeniería inversa de una idea o el ajuste de un producto o servicio existente para lograrlo. satisfacer la demanda del cliente. A continuación se muestra un lenguaje de muestra:
Identificó una brecha en el mercado para nuevas ofertas de tecnología y defendió un nuevo sistema que automatiza los procesos, ahorrando a las empresas clientes cientos de horas de trabajo.
Revisé las tendencias del mercado y obtuve la aceptación del liderazgo en la transformación de líneas de productos para satisfacer la demanda y al mismo tiempo garantizar la rentabilidad del margen bruto.
Descubrió la necesidad de una nueva línea de productos para el mercado medio y creó estrategias impulsadas por el consumidor que generaron 3,5 millones de dólares en nuevos ingresos atribuibles en menos de 12 meses.
Ventaja del segundo jugador
La empresa para la que trabaja puede decidir que ser el primero en actuar no es adecuado para su éxito. Quizás trabaje para una empresa más pequeña que no tiene los recursos, o quizás su empresa no quiera asumir los riesgos asociados con ser el primero en actuar. Guiar a su equipo y a su empresa para que sean un segundo actor aún puede brindarle grandes beneficios en su próxima búsqueda de empleo. Hablemos de algunas empresas exitosas que no llegaron al mercado primero.
Ejemplo de empresas de segundo impulso
Su empresa no tiene que ser reconocida como pionera para tener un gran éxito. Algunas de las empresas más ricas y poderosas del planeta no fueron las primeras en actuar. Aquí hay algunos ejemplos:
Google se ha arraigado tanto en nuestras vidas que ya no es sólo un sustantivo; también es un verbo. Sin embargo, Google no fue el primer motor de búsqueda que llegó a nuestros ordenadores. Yahoo! y AltaVista fue el primero. Además de eso, Google Maps incluso reemplazó a Mapquest para desplazarse. Ahora, Google ocupa el primer lugar en casi todas las listas de “Mejores lugares para trabajar”.
Facebook e Instagram aparecieron en nuestras vidas después de la disponibilidad de otros sitios de redes sociales: piense en MySpace y Google Plus. Si bien todavía hay personas que se mantienen alejadas de los sitios sociales por razones de privacidad, 36,8% de todas las personas en la Tierra usan Facebook.
Spotify se deslizó al segundo lugar después de compañías como Pandora. Si escuchas música en línea, es probable que estés usando Spotify, ya que ahora controlan aproximadamente el 85% del mercado mundial de transmisión de música a pedido.
Algunas habilidades que se adquieren al formar parte de una empresa pionera
Lo primero que debes hacer antes de escribir tu currículum es hacer una lista de tus habilidades. Hay muchas habilidades que pueden enumerar cuando haya ayudado a una empresa a lograr la ventaja de ser el primero en actuar.
Su lista de habilidades debe contener una buena combinación de habilidades duras y blandas. Ser parte de una empresa pionera le permite incluir ambos.
Las habilidades duras son cosas que sabes hacer gracias a la educación y la experiencia.
Las habilidades blandas son rasgos que posees y que te hacen bueno en lo que haces.
Habilidades adquiridas al ser parte de una empresa pionera
Ya sea gerente, diseñador de producto, especialista en marketing o tenga cualquier otro título asociado con la introducción de algo nuevo en el mercado, las habilidades que utiliza para lograrlo se incluyen en el categoría de habilidades duras. Algunos ejemplos incluyen:
investigacion de mercado
Análisis de datos
Gestión de proyectos
Habilidades tecnológicas
gestion de personas
Cada una de estas habilidades es cuantificable y puede mejorarse fácilmente. Estas habilidades duras muestran a los posibles obstáculos que usted sabe cómo hacer las cosas.
Habilidades sociales utilizadas para adquirir la ventaja de ser el primero en actuar
Muchos obstáculos consideran que las habilidades sociales son tan importantes, si no más, que las habilidades duran. La idea detrás de este concepto es que las habilidades duras se pueden enseñar más fácilmente que las habilidades blandas. Si bien puedes mejorar tus habilidades sociales, a menudo estas son características que posees o no.
Algunos ejemplos incluyen:
Toma de decisiones
resolución de problemas
Comunicación
Gestión del tiempo
Mentalidad de crecimiento
Ya sea que sea miembro de una empresa que obtuvo la ventaja de ser el primero en actuar o si formó parte de una empresa que actuó en segundo lugar, tiene habilidades valiosas que puede aportar a un nuevo rol. ¿Por qué no comprobar que su currículum muestre su contribución a una empresa pionera o secundaria enviándolo para una revisión gratuita del currículum por parte de nuestro equipo de expertos?
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