Actualice su carrera a tiempo para la primavera
Busque mejores hábitos profesionales.
Marzo es la época en la que muchos propósitos de Año Nuevo fracasan. Entonces, tal vez su brillante rutina de enero de ir al gimnasio cuatro veces por semana no se mantuvo, o su resolución de comer saludable se derrumbó ante el aguanieve de febrero. No importa: la primavera está aquí y puedes utilizar los cielos azules y los días más cálidos como inspiración definitiva para refrescarte profesionalmente con un poco de organización del trabajo y limpieza de primavera.
Un reinicio de primavera es una excelente manera de evaluar dónde se encuentra, dar nueva vida a una búsqueda de empleo estancada y trazar su rumbo para hacer de este un gran año para su crecimiento profesional. Aquí hay cinco pasos de primavera que lo inspirarán y avanzarán en la dirección correcta:
Hazte una evaluación de desempeño
Su gerente puede sentarse con usted una vez al año para repasar sus objetivos profesionales y brindarle comentarios, lo que a menudo va seguido de una conversación sobre el aumento o la promoción. ¿Por qué no hacerlo usted mismo? ¡Incluso podrías salir a almorzar mientras lo haces!
¿Por dónde empiezas? Considere utilizar el mismo formato que usaría su gerente, especialmente si tiene el beneficio de objetivos y métricas bien definidos con los que se lo mide. Si su trabajo no ofrece un conjunto claro de expectativas y puntos de referencia, puede desarrollar el suyo propio basándose en la descripción de su trabajo y las normas de la industria. Decida qué es lo más importante y luego califíquese según una escala móvil. En este punto del proceso, lo mejor es ser un juez estricto de su propio desempeño. Identifique qué hizo bien, qué se podría haber hecho mejor y qué debe cambiar en el futuro.
Consejo profesional para aquellos que están desempleados y en modo de búsqueda activa de empleo: pueden completar el mismo ejercicio para evaluar sus esfuerzos de networking y entrevistas. Después de todo, buscar trabajo es su trabajo ahora y se beneficiará de la retroalimentación periódica sobre su desempeño laboral. ¿Qué está funcionando? ¿En qué tareas difíciles podrías estar posponiendo? Si analiza detenidamente y con honestidad sus esfuerzos y resultados, es posible que pueda sacar de la rutina el proceso de búsqueda de empleo.
Vuelve a evaluar tu salario
La mayoría de los profesionales realizan una evaluación formal o informal de los niveles salariales para puestos comparables cuando consideran varias ofertas de trabajo. Sitios web como PayScale, Jobstar y Salary.com ofrece un excelente punto de partida para investigar los salarios típicos de su trabajo en su ubicación geográfica. Desafortunadamente, pocas personas utilizan estos recursos una vez contratados. Recomiendo convertir esto en un ejercicio anual y buscar tendencias en lugar de centrarse en un número determinado.
Lo que hagas con la información que encuentres dependerá de los resultados de tu búsqueda y de tu situación personal. Si descubre que le pagan mal en comparación con puestos similares en su área, puede comenzar analizando honestamente sus contribuciones y desempeño durante el último año. ¿Es usted un artista superestrella sin aumento durante un año o más? Considere si su empresa se encuentra en una situación financiera grave y evalúe si todavía está obteniendo las oportunidades y perspectivas adecuadas para crecer, o si este es el momento de abandonar y terminar con su trabajo. .
Actualiza tu currículum
¿Otro error común? ¡Desempolva el currículum justo antes de que lo necesites para una entrevista! Esa es una receta para problemas y arrepentimientos de último momento cuando te das cuenta de que has olvidado agregar una habilidad o experiencia nueva que resaltaría tu preparación para la próxima oportunidad.
La buena noticia es que mantener tu currículum actualizado no requiere mucho tiempo. Al revisarlo una o dos veces al año, puede estar seguro de actualizar su lista de responsabilidades, logros y premios mientras los tiene frescos en su mente. Después de complementar tu currículum con información actual, asegúrate de hacer lo mismo con tu perfil de LinkedIn y haz que refleje tu currículum.
Haga un balance de su red
Hablando de redes virtuales y de la vida real, la primavera es un buen momento para reconectarse con tomadores de decisiones, antiguos colegas y contactos de la industria. La mayoría de los profesionales no piensan en comunicarse con sus contactos a menos que tengan una pregunta o solicitud específica, porque sienten que necesitan una razón para saludar. No hay nada de malo en querer ser respetuoso con los profesionales ocupados. tiempo.
Sin embargo, recuerde que un punto de contacto amistoso “sólo porque sí” puede ser efectivo y bienvenido. Considere enviar un correo electrónico rápido para compartir noticias personales o profesionales, una nota escrita a mano para agradecerles por algo que hicieron por usted en el pasado o un libro que le recuerde a ellos. ¡Pequeños gestos reflexivos pueden hacer mucho para generar buena voluntad!
Reduzca su lista de tareas pendientes para concentrarse más
Muchos profesionales utilizan listas de tareas pendientes para organizar el trabajo, pero pocos lo hacen de forma eficaz. Caso en cuestión: si su lista ha tenido exactamente las mismas tareas retrasadas día tras día porque parece que nunca encuentra el tiempo o la motivación para abordarlas, su lista necesita un poco de poda. Mire críticamente esas tareas perpetuas en segundo plano. ¿Importan? Si es así, ¿debes ser tú quien los haga? Lo ideal es eliminarlos de tu lista para siempre, delegarlos o terminarlos de una vez por todas.
También puedes intentar crear una comparación lado a lado de tus objetivos anuales y tu lista de tareas diarias. Si los dos tienen sólo un vago parecido entre sí, usted necesita reenfocar sus prioridades diarias para tener alguna posibilidad de lograr los objetivos generales que importan. Es posible que desee involucrar a su gerente en este proceso para asegurarse de contar con su aceptación.
Limpieza de primavera profesional para un año más fuerte
Mientras observas detenidamente tu desempeño, tu currículum y tus prioridades diarias, recuerda que ¡ninguna carrera avanza en soledad! Necesitas un cambio de escenario y un poco de aire fresco; seguramente te seguirán la inspiración y la motivación. Busque asociaciones profesionales, eventos de networking para ex alumnos, conferencias y otras oportunidades fuera de su oficina. Al relacionarse con otros profesionales y exponerse a nuevas ideas, tendrá más posibilidades de darle un impulso de energía a su carrera.
¿Necesitas ayuda con tu currículum? ¡Aproveche nuestra crítica gratuita hoy!