Cómo escribir un resumen profesional destacado

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¿Su resumen de carrera lo presenta como el mejor candidato? A continuación te explicamos cómo escribir uno que te distinga.

Finalmente sucedió: después de escanear cientos de ofertas de trabajo en los anuncios de búsqueda de empleo, encontró el trabajo de sus sueños. Ahora sólo tiene que convencer al gerente de contratación de que es la mejor opción entre, digamos, 5000 solicitantes.

Pero, ¿cómo podrá diferenciarse de tantos candidatos excelentes? ¿Qué tienes tú que ellos no tengan? La respuesta se encuentra en la parte superior de su currículum redactado profesionalmente: su resumen profesional.

¿Qué es un resumen de carrera?

También llamado objetivo profesional o resumen profesional, un resumen profesional reemplazó la declaración de objetivos obsoleta. Los gerentes de contratación son personas ocupadas, lo que significa que no quieren leer sobre cuánto desea el candidato el puesto. Por supuesto que quieren el trabajo, ¿por qué si no lo presentarían?

Los resúmenes de carrera, por otro lado, revelan sutilmente el deseo de un trabajo y al mismo tiempo muestran las mejores habilidades físicas y sociales que un candidato tiene para ofrecer. Sirve como párrafo introductorio del currículum, brinda un esquema básico que debe seguir el gerente de contratación y explica lo que el candidato tiene para ofrecer al puesto.

Los siguientes seis pasos lo guiarán al crear su resumen profesional y lo ayudarán a diferenciarlo de los demás.

Paso 1: Investigación, investigación, investigación

¿Recuerdas esas preguntas que te hacían cosquillas en el cerebro mientras crecías? Fueron seguidos inmediatamente por “Búscalo” de tu madre o maestro. La misma regla se aplica aquí.

Realiza una investigación sobre tu trabajo ideal. Cuanto más coincida su resumen con la descripción del trabajo, más posibilidades tendrá de conseguir el trabajo. Compare las descripciones y escriba una lista de requisitos laborales comunes y calificaciones preferidas que pueda utilizar para elaborar su resumen.

Paso 2: ¿Qué tienes para ofrecer?

No seas tímido: es hora de venderte. Observe detenidamente todas las capacidades, destrezas, formación especializada, etc., y escriba una lista. Compare esa lista con la investigación del paso uno. Intente apuntar a al menos tres atributos, pero no más de cinco.

Su lista puede ser similar a esta:

  • Buen comunicador

  • Capaz de equilibrar presupuestos y reducir los costos de mano de obra

  • Formación lean graduada

  • Liderar un equipo en México el año pasado.

  • Cruzada capacitada en ventas médicas y contabilidad.

Después de decidir tus cinco mejores cualidades, compáralas con la descripción del trabajo y las habilidades especiales deseadas. ¿Se complementan? ¿Tienes algo que ofrecer? Si es así, siga adelante con los pasos del resumen de carrera; si no, echa otro vistazo a tus habilidades.

Paso 3: Traduce esas habilidades

… en oraciones. El siguiente paso es incluir sus principales credenciales en el resumen de su currículum. Tenga en cuenta que el resumen ayuda al gerente de contratación a determinar si lo deben llamar a una entrevista, así que incluya sus logros y habilidades.

A continuación se muestra un ejemplo utilizando la lista anterior:

Director de negocios y finanzas innovador y dedicado con varios años de experiencia. Experiencia trabajando con equipos multifuncionales y unidades de negocios globales. Líder calificado acreditado por un proceso de comunicación colaborativo. Especialista en lean de Sigma Six, experto en equilibrar presupuestos, mejorar la eficiencia y disminuir los costos de mano de obra, sin necesidad de recortes de empleo.

Paso 4: Enumere sus áreas de especialización

Todos los resúmenes profesionales incluyen las “Áreas de especialización” sección. Esta sección utiliza un enfoque de tres columnas con viñetas para enumerar de nueve a 12 habilidades y capacidades principales para currículum.

Primero, regrese a su lista en el paso dos. Elija las más importantes y sepárelas en frases de una o dos palabras. En este punto, intenta ser lo más específico posible.

A continuación se muestra un ejemplo de las “Áreas de especialización” lista:

  • Gestión eficiente

  • Estrategias de la fuerza laboral

  • Optimización del presupuesto

  • Planificación y ventas de ventas Previsión

  • Liderazgo de equipo

  • Gestión de proyectos

  • Relaciones con los clientes y Retención

  • Marketing y Canales de venta

  • La gestión del inventario

Paso 5: Dale un aspecto pulido

Al igual que su currículum, el resumen del currículum debe seguir un formato y diseño estándar. El enfoque principal debe ser un estilo fácil de navegar, pero también es bienvenido agregar un poco de toque profesional.

Este proceso es muy subjetivo y se basa en las preferencias personales, el tipo de trabajo e industria, y si un ATS leerá el currículum. Estas cinco reglas ayudarán a guiar el proceso de diseño y facilitarán un poco la organización:

  1. Utilice una lista con viñetas o una alineación justificada para el texto del párrafo principal.

  2. No utilices fuentes o diseños llamativos.

  3. Manténgase alejado de colores e imágenes.

  4. Utilice siempre listas con viñetas y columnas para las “Áreas de especialización”.

  5. Se consistente; Utilice el mismo formato y diseño en todo el currículum.

Paso 6: Revisa, revisa y revisa un poco más

Después de todo lo dicho y hecho, el aspecto más importante al escribir un resumen profesional es la precisión. Según una encuesta de TopResume realizada a reclutadores, gerentes de contratación y profesionales de recursos humanos anteriores y actuales, los errores ortográficos y gramaticales son el peor error número uno que puede cometer un candidato. Eso significa que los gerentes de contratación tirarán a la basura cualquier currículum con errores ortográficos o gramaticales porque no solo no es profesional, sino que también te hace parecer incompetente y vago.

Lea el documento, sin buscar errores la primera vez. Léelo en voz alta. Escuchar los errores los hace más notorios.

A continuación, busque errores ortográficos, gramaticales o de estilo en el resumen de la carrera. No confíes en el corrector de Word; El programa funciona bien, pero a menudo omite palabras cruciales. Una vez que hayas revisado el documento, déjalo reposar por una noche y regresa al día siguiente para revisarlo nuevamente.

Otro buen recurso son los amigos y colegas. Pídale a alguien que tenga un excelente dominio de la ortografía y la gramática que revise su documento, buscando errores y frases confusas.

Comidas para llevar

Escribir un excelente resumen profesional no tiene por qué ser una experiencia desalentadora.

Solo se necesita un poco de tiempo, creatividad y dedicación para elaborar un resumen de un currículum que a los gerentes de contratación les encantará. Siga estos seis pasos y su resumen profesional eclipsará a los demás solicitantes.

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Lectura recomendada:

  • ¿En qué se diferencian el objetivo del currículum y el resumen del currículum?

  • El toque mágico de los redactores de currículums profesionales

  • Lo que obtienes de un currículum escrito profesionalmente

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