¿Qué dice realmente tu currículum sobre ti?
Asegúrese de que su currículum envíe a los trabajos todas las señales correctas.
Su currículum es su principal herramienta de marketing y dice mucho sobre usted, lo quiera o no. Muchas veces será lo primero que tu futuro empleador vea de ti. Aquí hay algunas cosas que su currículum le dice a un gerente de contratación experto:
- Qué tan bien se ha informado sobre las prácticas actuales de búsqueda de empleo.Si su currículum comienza con una declaración objetiva o enumera información personal superflua, le está indicando a su empleadores que tiene No me molesté en hacer los deberes sobre un protocolo de currículum contemporáneo aceptable. Por otro lado, una declaración de carrera e información profesional poderosas solo le dicen a su empleador que usted está interesado en causar la mejor primera impresión posible. Esto dice mucho sobre tu EQ (inteligencia emocional) independientemente de tu nivel de experiencia.
- Tu capacidad para resumir información de manera concisa.Puede resultar abrumador resumir dos décadas de logros en una o dos páginas, ¡pero debes resumir! La expectativa actual para los currículums no supera las dos páginas, independientemente de la duración de su carrera. Se pueden hacer excepciones para los currículum vitaes si usted pertenece a la profesión médica o académica, pero el resto de nosotros debemos ser breves. Comunicar información de forma concisa es un componente fundamental de muchos trabajos, por lo que le conviene mostrar esta capacidad en su currículum.
- Tus habilidades de redacción comercial.Confundir también con dos o tu y tú es cada vez más común en la sociedad de autocorrección actual, pero tu currículum es un lugar para asegurarte de que Eres perfecto. Los errores tipográficos en su currículum casi siempre son una sentencia de muerte para sus posibilidades de conseguir una entrevista. No confíes sólo en tu corrector ortográfico, léelo, releelo, pídele a un amigo que lo lea y luego léelo al revés para asegurarte de que no haya errores en tu currículum.
- Tu atención a los detalles.Las fechas inexactas o la falta de información en tu currículum pueden indicar que no prestas mucha atención a los detalles. Esto es lo suficientemente importante para la mayoría de los trabajos como para que los detalles incorrectos en un currículum puedan detener su candidatura. De nuevo, prueba y doble prueba.
- Con qué seriedad te tomas a ti mismo y a este posible trabajo.Si tu currículum parece elaborado, con poca previsión, envía el mensaje de que este trabajo no es tan importante para ti . usted, sea cierto o no. No importa cuál sea la presión del tiempo, tómate el tiempo para crear un currículum de aspecto profesional, contemporáneo, preciso y actualizado. Si su puesto más reciente no está en su currículum actual, actualícelo antes de enviarlo.
En conclusión, su currículum cuenta una historia sobre usted y si esa historia es buena o no, depende completamente de usted. ¡Que sea bueno!